Край на лесните бонуси за администрацията

Kабинетът реши, че държавните служители няма да получават допълнителни възнаграждения за участие в комисии, съвети и групи

Аргументът е, че автоматичното заплащане на труда в работни групи и комисии не отчита реалния принос на чиновниците.

Служителите на всички нива на държавната администрация, участващи в съвети, комитети, комисии, работни или експертни групи, органи на управление или контрол на фондове и др., няма да получават допълнителни възнаграждения за този труд.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
16 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • penkagk
    • - 10
    • + 22

    За съжаление повечето от хората си представят "държавен служител" равно на "заспал чиновник"...
    Реалността е огромен брой задължения, почти невидима заплата, често страх да си свършиш работата, защото на някой отгоре може не е удобно...
    Дянков лесно реже пари, но това не променя същността - не е реформа!!!!!!!!!!!!

    Нередност?
  • 2
    pzashev avatar :-|
    pzashev
    • - 2
    • + 35

    Според мен формулата би следвало да е "по-малко, по-ефективни, по-млади, по-добре платени".
    Ако искаме кадърни чиновници, то те струват пари. Иначе всеки специалист с умствени възможности и амбиция търси къде ума и трудът му биха били по-добре оценени.
    Това не означава задължително повече харчове - администрацията има значителна възможност за оптимизация като бройка.
    По-млади е също важен фактор. Трябват ни администратори с по-модерно мислене и етика.

    Нередност?
  • 4
    0888571682 avatar :-|
    0888571682
    • - 12
    • + 10

    Все още не са забранени наградите на държавните служители, които могат да бъдат финансови (вратичка в забраната). Все още не са забранени кешовите разплащания от и към бюджета, а трябва. Трябва да се въведе система за проверка на имотното състояние на държавните служители - автоматично, и ако той не може да докаже произход на парите за имота да носи отговорност. Ако вноската по кредит на държавен служител е над разумния максимум от размера на заплатата му - да му се търси отговорност за това от къде има допълнителни средства. Заплатата трябва да бъде равна на минималната, защото има огромен брой безработни, които е по-добре да се обучат за държавни служители, отколкото да се плащат високи заплати за социална служба.

    Публикувано през m.capital.bg

    Нередност?
  • 5
    zumz avatar :-|
    zumz
    • - 4
    • + 12

    Не съм държавен служител, а и редовно изпитвам "удоволствието" от неизбежния от време на време сблъсък с държавната администрация. При все това такова решение ми се струва пълен идиотизъм, опит на кабинета да отклони вниманието на обществото от същинските проблеми чрез популистични действия. Всеки държавен служител (чиновник) има строго регламентирани задължения които са подробно изброени в длъжноста. И от него се търси отговорност за изпълнението на тези задължения. Не съм убеден, че участието в комисии и съвети е регламентирано задължение на чиновника още повече ако от него/нея се изисква да дава компетентно мнение по определени проблеми. В която и да било развита западна държава (имам добра представа как е в САЩ) - участието в такива комисии или съвети се възприема като допълнителна работа която е редно да бъде възнаградена допълнително. Ако има злоупотреби с размерите на такова възнаграждение - това е проблем, но това само по себе си не може и не бива да бъде претекст за цялостно елиминиране на системата, никой няма да спечели от това, най-малко крайния потребител.

    Нередност?
  • 6
    vesko_dechev avatar :-|
    Веселин Дечев
    • - 5
    • + 12

    Абе вие как си представяте някой да работи добре за тези смешни пари
    И като му ги орежете какво си мислите?
    Че той няма да си ги докара от корупцийка ли ?

    Нередност?
  • 7
    desislava_ avatar :-|
    desislava_
    • + 13

    До коментар [#6] от "vesko_dechev":

    Има резон в думите ти, но не мога да разбера защо всички искат да не вършат нищо и да взимат големи заплати. Не казвам, че служителите в администрацията си клатят краката по цял ден, но според мен са много като бройка. Не е ли по-добре да ги намалят , а да им се увеличат заплатите? Така ще имат стимул да си вършат работата по- ефективно.

    Нередност?
  • 8
    geordgeo avatar :-(
    geordgeo
    • - 2
    • + 12

    И сега какво? Идва шефът и ти казва: " Ти си неефективен, не си вършиш добре работата, затова ще си вземеш САМО заплатата, бонуси за теб няма"! Явно ще работим по симпатии, а така съм сигурен ще пострадат точно хората, които наистина си вършат добре работата, гъзолизците пак ще бъдат добре... както винаги междувпрочем!

    Да не говорим, че бройката на администрацията трябва да се намали в пъти!

    Нередност?
  • 9
    gost22 avatar :-P
    gost22
    • - 4
    • + 2

    [quote#1:"penkagk"]За съжаление повечето от хората си представят "държавен служител" равно на "заспал чиновник"...
    Реалността е огромен брой задължения, почти невидима заплата, често страх да си свършиш работата, защото на някой отгоре може не е удобно... [/quote]
    И за какво да му се плаща заплата, като "не смее" да си свърши работата? Нали работата, за която е назначен, остава несвършена.
    От друга страна, се питам, като са претоварени и зле платени, защо стоят там? Мазохисти лиса, или си "допълват" заплатата по друг начин?

    Нередност?
  • 10
    pr.2u avatar :-|
    pr.2u
    • - 1
    • + 9


    Ами едва ли всички са мазохисти и корумпирани.
    Има нормални съвестни хора, благодарение на които част от работата върви. Те простират разходите си според чергата /чети "заплатата"/.

    Решението е да се осигури строг контрол и дисциплинарни уволнения и несимволични наказания и тогава безобразията ще намалеят чувствително.

    Но че хора, назначени в държавни контролиращи органи, рядко си разбират от работата, не е тайна за никого - резултатите са налице.

    Нередност?
Нов коментар

Още от Капитал