Гледайте на запис конференцията: "Банките и бизнесът"
Close

Фокус-мокус с бонусите

Новите правила за заплатите на администрацията опитват да направят заплащането по-справедливо

Как се прави промяна в България? Имате идея, пускате я за сондаж през медиите, ако не се хареса първоначално - чакате, докато избухне публичен скандал, с който да подкрепите предложението си. Едва тогава то вече е готово за реализация.

Това поне е равносметката от опитите на правителството за някакъв вид административна реформа. За промяна в начина, по който се формира заплащането на държавните служители, финансовият министър Симеон Дянков заговори преди повече от година. Представи конкретни идеи през есента на 2011 г., но те получиха одобрение едва след като се случи скандалът с бонусите на висши чиновници.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
27 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    niko avatar :-(
    Нико
    • - 5
    • + 16

    Далече сме от истината ...

    Нередност?
  • 2
    syrditko avatar :-P
    BGman1
    • - 19
    • + 7

    Браво...

    Нередност?
  • 4
    dol avatar :-P
    БОКУ И ЦВИНОКИО-ПЪТНИЦИ
    • - 7
    • + 11

    До коментар [#2] от "BGman1":брато, МАЙ си слънчасъл....зациклил си като стара и развалена грампфонна плоча...барем ПРЕВКЛ#чИ ОТ БРАВО НА ФАМООООООООООООООЗНИ, ВЕЛИКО, ГРНДИОЗНООООО..Викам като дойде доклада от ЕК тогава да викаш БРАВО

    Нередност?
  • 5
    dol avatar :-|
    БОКУ И ЦВИНОКИО-ПЪТНИЦИ
    • - 1
    • + 16

    Рискът администрацията да затъне в собствената си бюрократична мисъл винаги остава. Както и съмненията, че за част от служителите работният план ще бъде лесно изпълним, защото е занижен, за други – не, и така заплащането отново ще е според политическата принадлежност. Единственият начин да се опровергаят съмненията на този етап, е практиката - т.е. ако в края на годината работещите в държавната машина се чувстват една идея по-стимулирани да си вършат по-добре работата, а не да си клатят краката, докато обсъждат новия любимец на шефа......................​..........................​............!!!!!!!!!!!!!!​!!!!!!!!!!!!! ЕЙ ТОВА ПОСЛЕДНОТО Е МНОГО ВЯРНО!!!!!!!!

    Нередност?
  • 6
    dimhristov avatar :-|
    dreamer
    • - 13
    • + 15

    Клас за прослужено време е социалистическа тъпня!

    Нередност?
  • 7
    marinella.ivova avatar :-|
    marinella.ivova
    • + 20

    Няма да се изказвам за държавната администрация, но наистина ли има някой, който смята, че в общинската няма политически назначения?!

    Нередност?
  • 8
    m17 avatar :-P
    m17
    • - 17
    • + 8

    До коментар [#3] от "be_google":

    Ето ви по-дълга версия: Браво че най-накрая има наченки на реформа на администрацията която не се случи толкова години. Браво че се премахва измисления клас за прослужено време, че се въвежда ясен класификатор на длъжностите, че там има нива на заплатите, че бонусите са регламентирани, че има възможност за хоризонтално израстване. Браво за годишната оценка въз основа на поставените задачи. Всичко това са техники от частния бизнес и БРАВО че Дянков накрая успея да ги внедри в държавната администрация. Така поне има надежда нещата да тръгнат.
    А за докладите на ЕС най-важното важното е не какъв доклад ще дойде а какви че парите не спират - и фактите са че проектите вървят и парите вървят. За разлика от Станишев на който му спряха парите да не забравяме.

    Нередност?
  • 9
    m17 avatar :-P
    m17
    • - 1
    • + 9

    До коментар [#7] от "marinella.ivova":

    Със сигурност има, и на сегашната и на предишната и на по-предишната власт. Доскоро имаше хора и от времето на Тодор Живков да не забравяме (шефа на НДК). Въпроса е тази практика да се ограничава чрез създаване на правила с които да се изгражда професионална администрация която може да свърши работата за която е създадена.

    Нередност?
  • 10
    aton avatar :-|
    aton
    • - 3
    • + 12

    Бюджетите за заплати няма да се променят. Променят се само правилата, които обслужват определени кръгове. Министерските държавни служители и евентуално средното ниво държавни служители /Директор дирекции, главни секретари../ ще си определят по-големи заплати, ще се оценяват най-добре, а редовите държавни служители, които изнасят почти целия труд и понасят негативите от хората, заради лошите закони и наредби, сътворени от същите /горе/, ще са с орязани заплати. Има длъжности, за които опита оказва голямо влияние в качеството на работа.
    Според мен, има несправедливост, служителите са незащитени от субективното мнение на некомпетентни, корумпирани и политически назначени началници, които ще притискат хората чрез регулация на заплатите.
    Аз лично бих предпочела наистина еднаквите длъжности в различните администрации да са еднакво оценени, но засега това не се предвижда.

    Нередност?
Нов коментар