Направи си сам

Дефицитът на квалифицирани хора в ИТ индустрията е сериозен проблем за бизнеса. Но пък е повод за добри идеи и решения

Най-яркият пример за корпоративна инициатива, която се опитва да реши проблема с липсаjd на специалисти в бранша, е академията на софтуерната компания "Телерик".
Най-яркият пример за корпоративна инициатива, която се опитва да реши проблема с липсаjd на специалисти в бранша, е академията на софтуерната компания "Телерик".
Най-яркият пример за корпоративна инициатива, която се опитва да реши проблема с липсаjd на специалисти в бранша, е академията на софтуерната компания "Телерик".    ©  Красимир Юскеселиев
Най-яркият пример за корпоративна инициатива, която се опитва да реши проблема с липсаjd на специалисти в бранша, е академията на софтуерната компания "Телерик".    ©  Красимир Юскеселиев
Поредицата "Образование" е част от специално издание на "Капитал". Статиите от нея ще намeрите на capital.bg/obrazovanie

Софтуерната индустрия е благодатна сфера – с инвестиция в един лаптоп можеш да произвеждаш продукти, които струват милиони. Стига да знаеш как. Потенциалът на този бизнес в България е голям. Заради високата си добавена стойност той би могъл да ускори растежа на икономиката и на брутния вътрешен продукт, да направи страната ни по-конкурентоспособна на международния пазар и да осигури огромен брой нови работни места. Проблемът е, че засега за тези амбициозни планове просто не достигат хора.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
25 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    kirko08 avatar :-|
    kiril petrov
    • - 7
    • + 14

    Наков е новата Безуханова :)

    Дай боже и Техноцентър да му построят ...

    Нередност?
  • 2
    geoimg avatar :-(
    Geoimg
    • - 6
    • + 10

    Бизнесът е активен САМО когато има непосредствен интерес, без поглед в бъдещето!?

    Нередност?
  • 3
    garbolino avatar :-|
    Garbo
    • - 1
    • + 15

    Истинската биография на Наков:

    http://dreal.net/wiki/index.php/%D0%A1%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%BB%D0%B8%D0%BD_%D0%9D%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%B2

    Нередност?
  • 4
    gost22 avatar :-?
    gost22
    • - 10
    • + 32

    ... В университета има курс по бази данни, но там се доказват теореми", казва Светлин Наков, мениджър "Технологично обучение" в "Телерик".

    Ами точно в университета е мястото на теоремите, защото там се залага основата за развитие на иновации в съответната специалност. Тези кадри дето им трябват (с практическо образование) се ковът в техникумите.

    Нередност?
  • m17
    • - 9
    • + 20

    До коментар [#4] от "gost22":

    Абе как може да коментирате наща които грам не разбирате. Що не погледнете какво и как се учи по света в такива специалност - например в МИТ, в Бъркли пък тогава да ни поучавате къде и какво трябвало да се учи.

    Нередност?
  • 6
    m17 avatar :-P
    m17
    • - 2
    • + 25

    До коментар [#1] от "kiril petrov":

    Всички сме запознати с безмерното его на Наков но и всички сме запознати с резултатите от работата му за подготовка на специалисти.
    А хората му стават ...

    Нередност?
  • 7
    nicks avatar :-|
    nicks
    • - 6
    • + 22

    До коментар [#5] от "m17":

    Еми хайде, господин всезнаещ кажи ни какво се учи в МИТ и Бъркли. Да не би да няма алгоритми или основи на операционните системи и бази данни ? Да ти кажа само голяма част от курсовете в МИТ са с отворено съдържание и може да провериш какво се учи. Лично моето мнение е че в МИТ примерно, курсовете са по-добре организирани и се учи много повече материал отколкото в България. Ако се пусне същата програма като в МИТ в СУ примерно, мога да ти кажа че над 80 % от студентите ще окапат.

    Нередност?
  • 8
    m17 avatar :-|
    m17
    • + 23

    До коментар [#7] от "nicks":

    Точно така, курсовете са отворени и всеки може да види какво и как се учи. И също може да посетите и курс във ТУ или ФМИ по бази данни и да видите че съдуржанието няма нищо ама нищо общо. И това е публична тайна, всички я знаем но никой нищо не може да направи защото феодалните старци които решават са непоклатими.
    А това че 80% от студентите биха отпаднали е чудесно - няма нужда от некадърници с дипломи. Който иска диплома трябва да се понапрегне.

    Нередност?
  • 9
    lol avatar :-?
    lol
    • - 3
    • + 19

    До коментар [#4] от "gost22":

    Правилно наблюдение. Тренда на университета да се гледа като на някаво техническо училище за бълване на кадри за индустрията е грешен. Те трябва да са за правене на наука и създаване на кадри в тази насока. 5 години са абсолютно загуба на време за един човек който иска да е само програмист, за това време с практически занимания в някоя фирма ще стане 10 пъти по- печеливш кадър... изобщо много ни е сбъркано в системата...

    Нередност?
  • 10
    stilian166 avatar :-|
    Stel
    • - 11
    • + 13

    Имах мечта, да стана програмист.
    Завърших през 2001г. ИУ - Варна Икономическа Информатика.
    Но уви, Търсих си работа за стаж, дори и да е без заплащане от 1998г.
    Но уви, във Варна тогава "почити" нямаше ИТ сектор.
    Следващите години се опитвах да си намеря работа в областта НО...
    малцината фирми искаха стаж минимум 2-3 г.
    От целия курс 35 човека 100% не си намериха работа по-специалността.
    Сега, чувам нещата са различни. Ако искаш да се развиваш, трябва да се преместиш в София?- Не мерси(а може би е грешка). Трябва да започна всичко от начало ли?
    Е да ама не съм на 25г., а на 37. Желанието и мечтите ми бяха убити, а дипломата ... ми И за тоалета не става. Но не съжалявам за "прахосаните" години.
    Искрено завиждам на младите, Вярващи в България.
    Някога и аз бях такъв.
    Но ВЕЧЕ не съм млад, а и не Вярвам.

    Нередност?
Нов коментар