Още пари по "Човешки ресурси" ще се пренасочат към други схеми

В противен случай част от европейските средства по оперативната програма са под риск от загуба

Служебният вицепремиер и социален министър Деяна Костадинова отчете задачите, които министерството на труда е изпълнило за изминалите два месеца
Служебният вицепремиер и социален министър Деяна Костадинова отчете задачите, които министерството на труда е изпълнило за изминалите два месеца
Служебният вицепремиер и социален министър Деяна Костадинова отчете задачите, които министерството на труда е изпълнило за изминалите два месеца    ©  АНЕЛИЯ НИКОЛОВА
Служебният вицепремиер и социален министър Деяна Костадинова отчете задачите, които министерството на труда е изпълнило за изминалите два месеца    ©  АНЕЛИЯ НИКОЛОВА

Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" също е под риск да загуби европейски средства в рамките на този програмен период. Затова в петък ще се вземе решение да бъдат преразпределени още 21 млн. лв. спестено финансиране по схеми, към които има по-голям интерес и които могат бързо да усвоят отпуснатите пари. Това съобщи служебният вицепремиер и социален министър Деяна Костадинова при представянето на задачите, които министерството на труда, както и ресорните на Костадинова ведомства са изпълнили за изминалите два месеца.

Преди няколко дни по същия начин бяха пренасочени 30.5 млн. лв. от европарите, спестени от приключили и прекратени проекти. Те бяха разпределени към по-популярните схеми като например "Безопасен труд", личните асистенти за хора с увреждания, схема "Подобряване контрола на труда", както и към няколко схеми за образование.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
2 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    balyk avatar :-(
    batak
    • + 1

    Чи тъй ами к'во ши развиваме мат'ряла, като има схеми за усвояване

    "Те бяха разпределени към по-популярните схеми като например "Безопасен труд", личните асистенти за хора с увреждания, схема "Подобряване контрола на труда"

    Ако можИ по един чиновник до всеки работник и по двама-трима до всеки
    собственик и мениджър, знайти ли ко бързо ши рИшим проблема с дребния и среден бизнес, чи и с безработицата дажИ ъхъ

    Нередност?
  • 2
    onzisa6tia123etc avatar :-|
    Moi6e from Israel, с деактивиран акаунт
    • + 1

    [quote#1:"batak"] като има схеми за усвояване [/quote]
    На това изглежда:(А ЕС ще се съгласи ли неусвоените пари да се "усвоят" за друго?

    Нередност?
Нов коментар

Още от Капитал