С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
36 13 авг 2013, 13:32, 16613 прочитания

Идеи за повече младежка заетост

Насърчаване на предприемачеството, доброволческата работа, кариерното ориентиране, по-модерно и практическо насочено образование... предложения има, нужни са действия

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Инфографика

Инфографика



Профилът на младите безработни

Между 30 и 50% от младите безработни, т.е. хора на възраст до 29 години, са без средно образование, показват статистиките на Агенцията по заетостта и НСИ. Делът на висшистите е между 10-15%. Повечето безработни са мъже, като обяснението за това основно е свързано с факта, че сектори като строителството и тежката промишленост, в които приоритетно работят мъже, бяха силно засегнати от кризата. Близо половината от безработните са хора, които търсят първа работа, т.е. току-що завършили образованието си, показват данните на НСИ в края на първото тримесечие. Над една трета са без работа по-малко от 6 месеца, като в същото време делът на безработните за по-продължителен период от време не само се запазва, но и се увеличава в сравнение с миналата година.
Вече се бях отчаял, че няма да намеря нищо по специалността си, започва разказа си Васил. В началото на март той се връща от Брюксел, където прави стаж в дирекция "Човешки ресурси" на еврокомисията. Преди това завършва магистратура по "Бизнес психология" в Мюнхен, близо година прави стаж в Германия, учи "Икономическа психология" в УНСС, има стаж по специалността си и в Министерството на отбраната, а средното си образование завършва в Търговско-банковата гимназия в София. Профилът му звучи като на човек, който не би трябвало да има трудности да си намери работа – има образование и опит. Действителността обаче е съвсем друга. След обучението си в Германия миналата година Васил безуспешно се опитва да си намери работа в България близо 8 месеца. Търсенето се прекъсва от стажа в Брюксел, но дори и по-големият му опит след него не му помага и той е безработен за нови 4 месеца. И понеже е конкурентен на международно ниво, вече започва да се замисля дали да не пробва и в друга държава. "Един от първите въпроси, които всички ми задават, е "защо се върна в България". Аз имам умения, идеи и желание да работя в страната си. Толкова ли е странно", казва Васил. И действително в период, в който масово младите, предприемчиви и образовани хора се замислят дали да не се насочат към терминал 1 и 2, нещо трябва да се направи, за да останат тук.

Историята на Васил има щастлива развръзка. От миналата седмица той вече е на работа по специалността си в голяма международна компания. Но има хиляди други младежи, които са като него. А стотици хиляди са в още по-трудна ситуация. Като Спас например, който има само средно образование и няколко години опит в строителния сектор, а сега офертите за подобна работа са много малко. Или като Мария, която дори не е завършила седми клас.


Част от статистиката

Близо 28% от младежите до 24 години в България са безработни и броят им се увеличава. Половината от младите без работа са без средно образование и голяма част от тях дори и без начално (виж карето). В същото време местата в сайтовете за работа намаляват. Добрата новина е, че България договори 100 млн. евро от европейските структурни фондове за насърчаване на младежката заетост през следващите 2-3 години. По т.нар. младежка гаранция държавата трябва да намери как да стимулира работодателите да осигуряват работа, обучение или преквалификация на младежите до 4 месеца от завършването им или оставането им без работа. Политика, която вече дава добри резултати в държави като Австрия, Финландия, Швеция и Дания. Но целта на политиците оттук нататък не трябва да бъде просто да похарчат или "усвоят" тези средства, а да приложат политики, които да гарантират, че ефектът от тези средства ще се запази, а в най-добрия случай и ще се разраства.

Какво да се прави? В търсене на изходите от капана на младежката безработица решихме да потърсим широк кръг от мнения – на държавни експерти, политици и независими икономисти, специалисти в страната и чужбина, на бизнеса и на самите младежи. Получи се смес от коментари и свежи идеи.



От краткосрочното към дългосрочното 

Проблем: Нужен е стратегически подход, за да се усвоят максимално ефективно европейските субсидии

Решение: Разработване на устойчиви финансиращи програми и реформа на образованието

Хубаво е, че и политиците, и експертите осъзнават и разделят мерките за справяне с младежката безработица, които предлагат, на краткосрочни и структурни. В първата група попадат разработването на финансови инструменти и програми, които да стимулират наемането или обучението на младежите, а във втората всички поставят належащите промени в образованието, които ще имат дългосрочен ефект, но също трябва да започнат отсега.

И една различна, дискусионна идея: Може би ефективността на програмите за субсидирана заетост ще бъде по-висока, ако те минават изцяло през бизнеса, а не през общините, коментира Камен Колев, зам.-председател на Българската стопанска камара (БСК). Според него така младите ще получат по-добри трудови навици и по-висока квалификация. Допълнителният ефект ще е свързан с финансовото стимулиране на бизнеса, дори и то да е минимално.

И друга, по която по-скоро има единодушие – държавата трябва да делегира част от задачите си на неправителствения сектор. Голяма част от работещите в момента проекти, които осигуряват заетост, развиват качествата на младите или просто ги вдъхновяват, са свързани именно с организации, които познават проблемите на съответната целева група по-добре.

Образование, образование, образование

Проблем: Неадекватно образование без практическа насоченост

Решение: Въвеждане на дуалната система с повече практики

Реформа на образованието е това, за което настояват и експертите, и бизнесът, и младежите. Защото голяма част от проблемите на безработните млади хора са свързани именно с липсата на модерно и практическо обучение в училище или университета, липсата на адекватни стажове и лошата връзка между бизнеса и учебните заведения.

"България се нуждае от спешна реформа на трудовия пазар и на образователната система, така че те да напаснат квалификациите и професиите на завършващите образование с нуждите на пазара", казва евродепутатът Ивайло Калфин. Той е един от привържениците на т.нар. дуална система за професионално образование, която работи в държави като Австрия, Германия и Швейцария, като евродепутатът казва, че наесен ще представи и конкретните си идеи. "Тази реформа излиза далеч от границите на образователните реформи, защото ще изисква промени в образователните стандарти, в данъчната система и стимулирането на бизнеса за участие, в изискванията за квалификация и за изпълнението", коментира той.

[[img:2110914]]"В САЩ не можете да запишете магистърска степен след бакалаварска, ако нямате поне 2 години трудов стаж. Целта е да се ориентирате за специфичните изисквания на работното място, след което да изберете специалност за следване. У нас директното записване на магистратура води до пълна липса на връзка между наученото и нуждите на конкретното работно място", казва Камен Колев.

Образованието трябва да има по-голяма практическа насоченост и да използва по-съвременни подходи, казва и Мирчо Христов, член на УС на Националния младежки форум (НМФ). Той препоръчва да се инвестира в нови технологии и нови методи на преподаване и също настоява за повече стажантски програми за ученици и студенти.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Бюджетът на здравната каса нараства с 445 млн. лв. догодина Бюджетът на здравната каса нараства с 445 млн. лв. догодина

С част от увеличението институцията ще плаща помощните средства на хора с увреждания

22 окт 2019, 747 прочитания

Вечерни новини: Крайно различни прогнози за изборите в София, правителството залага 3.3% ръст на БВП догодина 1 Вечерни новини: Крайно различни прогнози за изборите в София, правителството залага 3.3% ръст на БВП догодина

И още: Готова е първата отсечка от "Турски поток" в България; Brexit пак ще се отложи, ако парламентът не одобри сделката на Джонсън

21 окт 2019, 3523 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Политика" Затваряне
БСП предлага отмяна на таксата за повторно включване на тока

Левицата подготвя пакет от мерки за защита на потребителите срещу естествените монополи в комуналните услуги

Още от Капитал
Rifiniti отскочи на глобално ниво

Българско-американският стартъп е купен от FM:Systems - един от световните лидери в мениджмънта на работното пространство

В милиардната паяжина на Спайдърмен

Sony и Disney първо се скараха, а после се разбраха за филмовите права върху комиксовия герой

Втори опит: Келнер взима bTV

Фондът на чешкия бизнесмен PPF е съвсем близо до сключването на сделка за целия бизнес на американската компания CME

Максимилиан Калед: Даваме на клиента бърз външен поглед за 48 часа

Съоснователят на рекламната агенция Pop Up Agency пред "Капитал"

Джазменът като блусар

Китаристът Джон Скофийлд за това какво наистина има значение в музиката

Книга: Олга Токарчук - "Бегуни"

Една от ключовите книги на полската писателка, която получи Нобелова награда за литература

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10