Идеи за повече младежка заетост

Насърчаване на предприемачеството, доброволческата работа, кариерното ориентиране, по-модерно и практическо насочено образование... предложения има, нужни са действия

Профилът на младите безработни

Между 30 и 50% от младите безработни, т.е. хора на възраст до 29 години, са без средно образование, показват статистиките на Агенцията по заетостта и НСИ. Делът на висшистите е между 10-15%. Повечето безработни са мъже, като обяснението за това основно е свързано с факта, че сектори като строителството и тежката промишленост, в които приоритетно работят мъже, бяха силно засегнати от кризата. Близо половината от безработните са хора, които търсят първа работа, т.е. току-що завършили образованието си, показват данните на НСИ в края на първото тримесечие. Над една трета са без работа по-малко от 6 месеца, като в същото време делът на безработните за по-продължителен период от време не само се запазва, но и се увеличава в сравнение с миналата година.

Вече се бях отчаял, че няма да намеря нищо по специалността си, започва разказа си Васил. В началото на март той се връща от Брюксел, където прави стаж в дирекция "Човешки ресурси" на еврокомисията. Преди това завършва магистратура по "Бизнес психология" в Мюнхен, близо година прави стаж в Германия, учи "Икономическа психология" в УНСС, има стаж по специалността си и в Министерството на отбраната, а средното си образование завършва в Търговско-банковата гимназия в София. Профилът му звучи като на човек, който не би трябвало да има трудности да си намери работа – има образование и опит. Действителността обаче е съвсем друга. След обучението си в Германия миналата година Васил безуспешно се опитва да си намери работа в България близо 8 месеца. Търсенето се прекъсва от стажа в Брюксел, но дори и по-големият му опит след него не му помага и той е безработен за нови 4 месеца. И понеже е конкурентен на международно ниво, вече започва да се замисля дали да не пробва и в друга държава. "Един от първите въпроси, които всички ми задават, е "защо се върна в България". Аз имам умения, идеи и желание да работя в страната си. Толкова ли е странно", казва Васил. И действително в период, в който масово младите, предприемчиви и образовани хора се замислят дали да не се насочат към терминал 1 и 2, нещо трябва да се направи, за да останат тук.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
36 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    ivka99 avatar :-|
    Съни
    • - 12
    • + 17

    Младежката безработица бележи все по-голям ръст с всеки изминал ден, положението у нас е плашещо, въпреки програмата за заетост до 29 години.

    Нередност?
  • 2
    tzm41313897 avatar :-?
    Mark Twain
    • - 2
    • + 55

    А къде са данните за етническата разбивка на безработицата? Например: тази година у нас 20 г. навършат примерно 75 000 души. От тях ХХ% българи, ХХ% цигани, ХХ% марсианци и т.н. След което - втора разбивка - колко от всяка от тези групи:
    а. остава в България или отива в чужбина
    б. започва работа, или учи, или е безработна, или влиза в затвора, или е по майчинство

    И после да целим мерки и теглилки.

    Нередност?
  • 3
    yoankata avatar :-|
    yoankata
    • - 8
    • + 24

    Малко прекалено се раздува проблема може би. В края на краищата като всеки пазар и пазарът на труда се саморегулира. На работодателите като не им е кеф да наемат 'пресни' хора няма да наемат... до момента, в който не намерят някой с опит (тоест скача търсенето на даден специалист) и тогава щат не щат ще вземат млад и ще го обучат даже!

    А това мрънкане, дето не знаели работодателите какви му били трудовите навици на младия и видиш ли голям зор после докато го уволним - ами глупости са това, наемат се хора и на договори в края на краищата, всеки договор си има изпитателен срок. Като сте такива мрънкалници работодателите ще си стоите със малък бизнес и няма да си намирате хора! Не са виновни само младите, че нямат опит и че не са учили хубава специалност. А тия наливания на държавни пари в разни програми са пълна простотия, потъват едни пари 'усвояват' се и никакъв ефект накрая. По-скоро да престуктурират висшето образованието (посъкратят), че както са се нароили унижерситети и влиза куцо и сакато се обезмисля смисъла на университетските дипломи.

    Нередност?
  • 4
    yoankata avatar :-|
    yoankata
    • - 2
    • + 38

    "В САЩ не можете да запишете магистърска степен след бакалаварска, ако нямате поне 2 години трудов стаж. "

    Ама моля ви се, кой я е писал тая статия?? Това са пълни измислици! Много хора познавам, които са записвали и магистратури и докторати веднага след бакалавър. Това със стажа важи само за (някои) магистратури по бизнес администрация!

    Нередност?
  • 5
    dekster avatar :-|
    КЛЮЧАРЪ
    • - 8
    • + 50

    [quote#0:"К-л"] ...Васил... се връща от Брюксел, където прави стаж в дирекция "Човешки ресурси" на еврокомисията... магистратура по "Бизнес психология" в Мюнхен, близо година прави стаж в Германия, учи "Икономическа психология" в УНСС, има стаж по специалността си и в Министерството на отбраната... Профилът му звучи като на човек, който не би трябвало да има трудности да си намери работа – има образование и опит[/quote]
    Дарина, до тук пълни глупости. Профилът на Васил всъщност е като на всеки втори висшист в България и в половин Европа, т.е. пълен аматьор със специалност без реализация и с амбиции да седи зад бюро. Сега всички страдат именно заради внушението, че всички трябва да работят с главите си и никой да не си цапа ръцете.

    Без да ровя в статистиките, ще си позволя да кажа, че промишлената продукция на България през годините спадна поне наполовина, а деиндустриализацията беше държавна политика. Образованието достигна още по-големи висоти, отваряйки в пъти повече места за икономисти, юристи и психолози. Сега е напълно естествено да си сърбаме попарата.

    Нередност?
  • 6
    yoankata avatar :-|
    yoankata
    • - 4
    • + 16

    [quote#5:"КЛЮЧАРЪ"]Сега всички страдат именно заради внушението, че всички трябва да работят с главите си и никой да не си цапа ръцете. [/quote]

    До коментар [#5] от "КЛЮЧАРЪ":

    Това не е от сега, кой казвал едно време 'учи за да не работиш'?? Това е просто в природата на човека (не само българина), и на запад е пълно с пишман 'специалисти' по човешки ресурси, журналисти и социолози... да не говорим за разни учили 'реативно писане', 'културни науки' и прочее бози. Така че нищо ново под слънцето, тези които не схванат откъде духа вятъра и не се адаптират, ще ги издуха вятъра!

    Нередност?
  • 7
    mickmick avatar :-|
    mickmick
    • - 5
    • + 2

    Кой трябва да създава работни места? http://mickideas.blogspot.com/2013/05/blog-post.html

    Нередност?
  • 8
    lol avatar :-?
    lol
    • - 4
    • + 21

    В началото на март той се връща от Брюксел, където прави стаж в дирекция "Човешки ресурси" на еврокомисията. Преди това завършва магистратура по "Бизнес психология" в Мюнхен, близо година прави стаж в Германия, учи "Икономическа психология" в УНСС, има стаж по специалността си и в Министерството на отбраната, а средното си образование завършва в Търговско-банковата гимназия в София.

    Профилът му звучи като на човек, който не би трябвало да има трудности да си намери работа

    Как автора е успял да сложи тези два взаимно изключващи се параграфа един след друг е тотална мистерия за мен...

    Колкото до безплатните стажове, те са общо взето за хора които могат да си ги позволят и дори не трябва да присъстват във статия за младежката безработица. Проблема на младите е не, че име се работи нещо за принципа, а че им трябва начин да си изкарват прехраната...

    Нередност?
  • 9
    jeanne_dark avatar :-|
    jeanne_dark
    • - 4
    • + 18

    Един млад специалист с висше образование на 24 години в РИОСВ започва работа с 325 лв/месец заплата.И си наляга парцалите да работи в тази институция, защото няма друга работа.На това заетост ли му казвате?Този млад човек да се задомява ли, деца ли да отглежда,къща ли да прави с тази заплата.Ако се прибавят и тези младежи сигурно младежката безработица ще достигне 50%.
    ТЪЖНО!!!!НЯМА СВЕТЛИНА !!!!

    Нередност?
  • 10
    handu avatar :-|
    Handy
    • - 13
    • + 4

    Стажовете в европейските институции не са безплатни в повечето случаи. И какво означава "да ти се работи за принципа", когато си вложил 6 години здраво учене по дадена специалност? За да те приемат на стаж в ЕС трябва да имаш много, ама много акъл в главата. После какво - да карам такси ли, или да произвеждам "овчо"? Нали идеята на образованието е да подготви кадри за различни области - затова има различни специалности. Или няма смисъл да ги обяснявам тия неща, защото още сме на вълната на петилетките и полупроводниците.

    Нередност?
Нов коментар