Минималната работна заплата остава 310 лв. тази година
Според финансовия министър Петър Чобанов е разумно тя да бъде увеличена през 2014 г.


Калина Чернева

Най-важното от деня. Всяка делнична вечер в 18 ч.
Минималната работна заплата най-вероятно няма да бъде увеличена през тази година, но е разумно да има ръст догодина. Това заяви министърът на финансите Петър Чобанов, цитиран от "Фокус". Той участва в церемонията по откриването на новата учебна година в Университета за национално и световно стопанство. По думите на Чобанов социалните партньори вероятно няма да успеят да се споразумеят за увеличението й.
Миналата седмица пък социалният министър Хасан Адемов каза, че правителството прави всичко възможно увеличението на максималното възнаграждение да стане факт още от октомври тази година.
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Вече съм абонат Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата
Вижте абонаментните планове
10 коментара
...обещаването не е като даването.
Отдавна трябваше да сме минали на минимална часова ставка,а и административното вдигане на минималната работна заплата не е нещо с което да се прави икономическата политика на държавата.Има много по-важни неща.
Е нали са много социални, защо така не вдигат МРЗ?? Я веднага 1000лв!
Така е то. Като не гласувахте за Сидеров. Човека обещаваше 500 лева...
155 €, вот тебя и заплата, жизнь.
Шшш, другарите, това са джобни пари, не зпалата.
Догодина щели да я увеличат, като останат една шепа работоспособни хора, ще се увеличи без нормативен акт. Ще търсят бачкри, ама освен с културни особености, други няма да има.
Това е добра новина. Всеки човек с познания по икономика знае, че минималната работна заплата не е нищо повече от административна забрана за наемане на нископроизводителни хора. Увеличаването ѝ има за следствие увеличаване на безработицата и може би около 1/4 от безработните в България днес щяха да имат работа, ако не бяха последните 3 промени в МРЗ (а оттам щяха да имат и перспективата да подобрят производителността и доходите си, на която сега не се радват).
Това решение е добро! Най-неприятното нещо е да се променят числа по никое време. А три месеца (два ефективно) преди края на годината, просто би подлудило счетоводителите.
Затова, похвално решение, че оставят нещата за 1 януари
До коментар [#4] от "ПАВЛА - సటోరి":
Не беше ли 1000 лева обещаната?
До коментар [#8] от "Нефертити":
500 май беше мин. пенсия, да. Ми то с толкова обещания, обърках ги.
Пълни глупости! Максималната заплата, както и минималната трябва да изчезнат от речника и практиката! Трудът трябва да има формула за остойностяване и да се вкарва в себестойността на крайния продукт, както всички останали компоненти! И сега максималната заплата си е достатъчно голяма! Проблем е минималната! Не е допустимо един работещ да не може да се самоиздържа! Но, това е факт! А, от него се очаква да издържа поне още едно лице: Дете! Как ще издържа дете, като не може да издържа себе си? Като едва ли не всеки втори издържа и партньор - безработен? Да не говорим за болни членове в семейството! Политиката на заплащане е толкова " никаква", че по-добре да я няма!
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.
Вход