Минималната работна заплата остава 310 лв. тази година
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Минималната работна заплата остава 310 лв. тази година

"Няма оглед за това да бъде увеличена минималната работна заплата през настоящата година, но за следващата е разумно тя да бъде увеличена", каза министърът на финансите Петър Чобанов.

Минималната работна заплата остава 310 лв. тази година

Според финансовия министър Петър Чобанов е разумно тя да бъде увеличена през 2014 г.

7578 прочитания

"Няма оглед за това да бъде увеличена минималната работна заплата през настоящата година, но за следващата е разумно тя да бъде увеличена", каза министърът на финансите Петър Чобанов.

© Надежда Чипева


Минималната работна заплата най-вероятно няма да бъде увеличена през тази година, но е разумно да има ръст догодина. Това заяви министърът на финансите Петър Чобанов, цитиран от "Фокус". Той участва в церемонията по откриването на новата учебна година в Университета за национално и световно стопанство. По думите на Чобанов социалните партньори вероятно няма да успеят да се споразумеят за увеличението й.

Миналата седмица пък социалният министър Хасан Адемов каза, че правителството прави всичко възможно увеличението на максималното възнаграждение да стане факт още от октомври тази година.

Въпросът обаче все още не е обсъждан в Националния съвет за тристранно сътрудничество, където работодатели и синдикати би трябвало да се споразумеят колко да е ръстът. Сега финансовият министър също отбеляза, че размерът на минималното възнаграждение е въпрос на тристранен диалог. Той изрази надежда, че социалните партньори ще успеят да се споразумеят, но по думите му нагласите им не показват, че това може да се случи сега.

В ретроспекция

Минималната работна заплата ще се увеличи до 450 лв. в рамките на мандата на това правителство, като това би трябвало да стане на стъпки. Това е обещанието, дадено в предизборната програма на БСП. В момента нейният размер е 310 лв., като след известно време застой тя отбеляза доста бърз ръст през последните 2 години. През септември 2011 г. тя беше увеличена от 240 лв. до 270 лв., след това през април миналата година стана 290 лв., а от началото на 2013 г. е 310 лв. Това е ръст от почти една трета за две години.

Синдикати vs. Работодатели

Стандартно работодателски и синдикални организации застават от двете страни на барикадата трябва ли да се увеличи или не минималната работна заплата. Синдикатите винаги са за увеличение на минималното възнаграждение и то възможно най-бързо. Още през март те отправиха към служебния кабинет искане то да стане 330-340 лв. от 1 април. След това имаше и искания за нейното увеличение до 340 лв. от началото на юли.

Работодателите пък стандартно са против ръста на МРЗ. Един от аргументите е,че нейният размер трябва да бъде обвързан с ръста на производителността на труда, за да не страда конкурентността на българските фирми.

За индексация на минималната работна заплата заговори в понеделник и премиерът Пламен Орешарски. Той коментира, че въпросът за нея не е толкова финансов, колкото има и други фактори, като например конкурентоспособността в тази сложна икономическа обстановка. "Говорили сме със синдикалните партньори и работодателите за индексацията на минималната работна заплата. Разчитам те да намерят верния път и това, което се споразумеят, ще е решението", обясни още  Орешарски, цитиран от "Фокус".

Дискусията за швейцарското правило предстои

Управляващите все още не са взели окончателно решение и за връщането на швейцарското правило за осъвременяване на пенсиите от догодина (според ръста на инфлацията и осигурителния доход). По думите наЧобанов правителството се ориентира към неговото връщане, но и там предстоят дискусии.

През април тази година пенсиите бяха осъвременени само, за да покрият натрупаната инфлация със средно 9.3%, а дълго време кабинетът на ГЕРБ ги беше замразил. Според разчети на осигурителния институт, които "Капитал Daily" публикува миналата седмица, връщането на швейцарското правило ще струва 54 млн. лв. догодина, а през 2060 г. сумата ще набъбне до 3.8 млрд. лв.

Минималната работна заплата най-вероятно няма да бъде увеличена през тази година, но е разумно да има ръст догодина. Това заяви министърът на финансите Петър Чобанов, цитиран от "Фокус". Той участва в церемонията по откриването на новата учебна година в Университета за национално и световно стопанство. По думите на Чобанов социалните партньори вероятно няма да успеят да се споразумеят за увеличението й.

Миналата седмица пък социалният министър Хасан Адемов каза, че правителството прави всичко възможно увеличението на максималното възнаграждение да стане факт още от октомври тази година.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

10 коментара
  • 1
    glia avatar :-|
    shogun

    ...обещаването не е като даването.

  • 2
    purple_rain avatar :-|
    purple_rain

    Отдавна трябваше да сме минали на минимална часова ставка,а и административното вдигане на минималната работна заплата не е нещо с което да се прави икономическата политика на държавата.Има много по-важни неща.

  • 3
    yoankata avatar :-|
    yoankata

    Е нали са много социални, защо така не вдигат МРЗ?? Я веднага 1000лв!

  • 4
    pavla avatar :-P
    ПАВЛА

    Така е то. Като не гласувахте за Сидеров. Човека обещаваше 500 лева...

  • 5
    schiller avatar :-|
    СДС

    155 €, вот тебя и заплата, жизнь.
    Шшш, другарите, това са джобни пари, не зпалата.
    Догодина щели да я увеличат, като останат една шепа работоспособни хора, ще се увеличи без нормативен акт. Ще търсят бачкри, ама освен с културни особености, други няма да има.

  • 6
    itilon avatar :-|
    Itilon

    Това е добра новина. Всеки човек с познания по икономика знае, че минималната работна заплата не е нищо повече от административна забрана за наемане на нископроизводителни хора. Увеличаването ѝ има за следствие увеличаване на безработицата и може би около 1/4 от безработните в България днес щяха да имат работа, ако не бяха последните 3 промени в МРЗ (а оттам щяха да имат и перспективата да подобрят производителността и доходите си, на която сега не се радват).

  • 7
    fve avatar :-|
    Федор Езерский

    Това решение е добро! Най-неприятното нещо е да се променят числа по никое време. А три месеца (два ефективно) преди края на годината, просто би подлудило счетоводителите.
    Затова, похвално решение, че оставят нещата за 1 януари

  • 8
    nefertiti_egipt avatar :-|
    Нефертити

    До коментар [#4] от "ПАВЛА - సటోరి":

    Не беше ли 1000 лева обещаната?

  • 9
    pavla avatar :-P
    ПАВЛА

    До коментар [#8] от "Нефертити":
    500 май беше мин. пенсия, да. Ми то с толкова обещания, обърках ги.

  • 10
    goblenka avatar :-|
    goblenka

    Пълни глупости! Максималната заплата, както и минималната трябва да изчезнат от речника и практиката! Трудът трябва да има формула за остойностяване и да се вкарва в себестойността на крайния продукт, както всички останали компоненти! И сега максималната заплата си е достатъчно голяма! Проблем е минималната! Не е допустимо един работещ да не може да се самоиздържа! Но, това е факт! А, от него се очаква да издържа поне още едно лице: Дете! Как ще издържа дете, като не може да издържа себе си? Като едва ли не всеки втори издържа и партньор - безработен? Да не говорим за болни членове в семейството! Политиката на заплащане е толкова " никаква", че по-добре да я няма!


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK