Минималната работна заплата "изяжда" новите работни места
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Минималната работна заплата "изяжда" новите работни места

Минималната работна заплата "изяжда" новите работни места

Според ново проучване 10 % увеличение на МРЗ намалява с 1.2 на сто общата заетост

3527 прочитания

Публикувано неотдавна изследване на политиките, свързани с минималната работна заплата (МРЗ), установява, че нейното съществуване или увеличаване може да не води до мигновени шокове при заетостта, както е разпространеното мнение, но се забелязва друг негативен ефект -  върху нетния ръст на новите работни места.

Динамика

Проучването е фокусирано върху динамиката на заетостта, или т.нар. нетен ръст на новосъздадентите работни места, вместо познатата досега практика да се акцентира върху общия брой работни места. Авторите откриват, че увеличаването на МРЗ намалява нетния растеж на новите работни места преди всичко заради ефекта на увеличаващите се разходи, в това число разходи при създаване на нови работни места.

Досега предходните изследвания не са разглеждали динамиката на заетостта. Това означава, че бавните корекции в резултат на увеличенията на МРЗ са трудни за разпознаване. Данните, изготвени от Business Dynamics Statistics, включват населението, което е част от бизнеса на неземеделски частни работодатели в периода 1977 - 2011 г. в САЩ. Те са взети от задължителните за работодателите данъчни справки, събирани от държавата ежегодно. Службата за статистическа бизнес динамика събира не само броя работни места по щат всяка година, но и броя новосъздадени/закрити такива заради увеличаване/съкращаване на персонала. Тези числа се използват за измерване на нивото на нетния растеж на нови работни места.

Резултати

Резултатите от алтернативното изследване са недвусмислени: по-високи минимални заплати водят до по-нисък нетен ръст на новите работни места. Всъщност 10% увеличение на МРЗ води до грубо половин процентен пункт намаление на ръста на новооткрити работни места, което е значително намаление. Сметките показват също така, че тези 10% увеличение в МРЗ водят до 1.2% намаляване на общата заетост. С две думи, сред новоназначените служители се наблюдава по-бавен растеж заради МРЗ.

Някои биха посочили, че 1.2% намаление на заетостта за период от 5 години е сравнително малко, а в същото време тези, които взимат МРЗ и продължават да са заети, ще печелят повече. И все пак този аргумент звучи по-скоро равнодушно спрямо тези, които все пак остават извън пазара на труда. В по-широк аспект е важно да се отбележи, че за разлика от предходни изследвания по темата авторите на новото изследване доказват, че значителен ефект все пак съществува, макар досега той да не е бил във фокуса на дискусиите.

Заключение

Като доказателство за откритата негативна връзка между МРЗ и новите работни места авторите на изследването посочват увеличение на минималното почасово заплащане на 12.50 във Федерален окръг Колумбия (САЩ), като това изискване се отнася само за големите търговци. Реакцията на веригата Wal-Mart е повече от красноречива - те обявяват, че просто няма да открият трите планувани нови магазина в окръга. Този отговор описва най-точно ефекта, установен от проучването - намаляване на нови, а не загуба на настоящи работни места.

Дебатите за или против увеличаване на МРЗ винаги ще бъдат на дневен ред. Проблемът е, че никой до момента не е обръщал внимание на прикрития ефект върху динамиката на заетостта в дългосрочен план. В случая трябва да се отбележи една открояваща се негативна тенденция, която би попречила на част от хората да развият умения и въобще да придобият трудов опит, защото повечето разходи за МРЗ са "изяли" инвестициите за нови работни места.

* Текстът е резюме на публикацията на Meer, J. и West, J. "The minimum wage and employment dynamics". Препечатва се от седмичния онлайн бюлетин на ИПИ.

Публикувано неотдавна изследване на политиките, свързани с минималната работна заплата (МРЗ), установява, че нейното съществуване или увеличаване може да не води до мигновени шокове при заетостта, както е разпространеното мнение, но се забелязва друг негативен ефект -  върху нетния ръст на новите работни места.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

6 коментара
  • 1
    djb95 avatar :-|
    djb95

    На практика , в опростен модел , нещата стоят така :
    Имам един работник на автомивка на МРЗ и осигуряване върху минимален праг 430 лв.В определени моменти не мога да обслужвам клиентите и се замислям за втори работник , да увелича клиенто потока с договори и т.н и т.н .Вдигат обаче МРЗ и прага. Вторият отпада , вдигам цената на услугата уплътнявам заетостта , дори печеля малко повече , но ново работно място няма и пак работника е на МРЗ.

  • 2
    boby1945 avatar :-P
    boby1945

    Приказки на ангро, от гледна точка на Wal-Mart или някой кебабчия на панаира, може да е така, но от гледище икономиката на страната повишаването на МРЗ повишава и вътрешното потребление и то на български стоки и услуги.......
    Тези дето са на МРЗ не ядат черхайвер!!!!

  • 3
    nmw avatar :-|
    nmw

    След Нова година работодателите в България ще имат сериозен проблем с работната ръка и ако не го осъзнават, толкова по-зле за тях.

  • 4
    djb95 avatar :-|
    djb95

    До коментар [#2] от "boby1945":Дрън, дрън. Минималното заплащане , и то на час, има за цел да гарантира на най-нискоквалифицираните работници минимален доход , за преживяване.Какво потребление , какви български стоки. Хората с тази заплата отдавна са изконсумирали увеличението под формата на заеми.Именно на ниво икономика на страната е сметката ангро , която се нарича макроикономически показатели.

  • 5
    boby1945 avatar :-P
    boby1945

    До коментар [#4] от "djb95":

    Приятел, микроикономиката, а вероятно и макроикономиката не са ти силната страна, намери си друга дъвка!

  • 6
    boby1945 avatar :-P
    boby1945

    До коментар [#3] от "nmw":

    Не ги мисли работодателите, ако не знаят как да се справят, винаги се намират други работодатели да им лапнат бизнеса....


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK