Свързана с Ковачки фирма "експресно" получи отсрочка на дълг към НАП

"Въгледобив Бобов дол" дължи 41 млн. лв. за осигуровки на служители.

Становището за разсрочване на дълговете на предприятието на Христо Ковачки е било внесено от НАП, според които това е "стандартна процедура"
Становището за разсрочване на дълговете на предприятието на Христо Ковачки е било внесено от НАП, според които това е "стандартна процедура"
Становището за разсрочване на дълговете на предприятието на Христо Ковачки е било внесено от НАП, според които това е "стандартна процедура"    ©  ГЕОРГИ КОЖУХАРОВ
Становището за разсрочване на дълговете на предприятието на Христо Ковачки е било внесено от НАП, според които това е "стандартна процедура"    ©  ГЕОРГИ КОЖУХАРОВ

Само два дни след изборите за европарламент предприятието на Христо Ковачки "Въгледобив Бобов дол", което е в процедура по несъстоятелност, е получило отсрочка за общо 41 млн. лв. дългове за осигуровки на служителите. Това съобщи агенция "Фокус" след заседанието на Надзорния съвет на Националния осигурителен институт (НОИ), на което е взето решението. Малко преди изборите репортаж на "Нова телевизия" показа как миньори от контролираните от Ковачки рудници в Бобов дол са принуждавани със заплахи да гласуват за "Коалиция за България", а във вторник нов репортаж разказа за принудата на служителите в мините да пазаруват само в магазин "Европа" на Ковачки (коментар тук, пълният репортаж - в този линк).


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
14 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    cinik avatar :-|
    cinik
    • + 37

    Синдикатите станаха бетер платените социолози. Довчера обясняваха, как цялата заплата трябва да се дава във ваучери, днес вицепрезидентът на КТ "Подкрепа" Димитър Манолов говори за "незаконна логика". А този човек на всичкото отгоре надзирава НОИ, чиито сметки се източват чрез това раздаване на доходи в натура. Синдикатите имат своя съществен принос в бобовдолската мизерия. Как може синдикат да урежда на работодател, да се разплаща в натура със служителите си, а служителите да не са осигурени за този доход. Цялата история на синдикалното движение е била за по-добро осигуряване, с тези ваучери вече 10 години нашите се борят за по-лошо. Мотивите на пишман-профсъюзите да го правят са разбира се същите като на пишман-социолозите.

    Нередност?
  • 2
    mi6ail1234 avatar :-|
    mi6ail1234
    • - 1
    • + 20

    Промяната трябва да започне отдолу с бойкот - ако всички миньори осъзнаят,че те носят ТЕЦ-а и печалбите на раменете на Ковачки,нещата за ден два бързо ще се преориентират и Ковачки няма да си позволи да размахва един кренвирш,като стопанин на гладно стадо бездомни кучета!
    Ковачки дори и да уволни всички протестиращи,новоназначените трябва да подкрепят уволнените си колеги,защото едва ли няма да са запознати - все пак Бобов дол е малък град и всеки се познава!
    Лошото е,че този сценарии е невъзможен да се случи докато има страх(и докато Станишев не спре да повтаря,че ни е освободил от този страх)

    Нередност?
  • BlueWater
    • + 15

    Миньорските и енергийните синдикати винаги са били НАЙ-ПРОДАЖНИТЕ!

    "Въгледобив Бобов дол" не е изолирана практика както ЛЪЖАТ синдикатите!

    http://www.bgrabotodatel.com/company.php?start=40&id_firm=3634

    Цитирам:
    отношение настоящ служителкъм обект/отдел тец марица изток 2
    написано 17.08.2009г. вторник в 13:52

    "Централата работи само с договорени от ръководството фирми, които празнят не само джоба на държавата, но и нашите скъсани работнически джобове. Да вземем например купоните за храна, които получаваме. В един нормален завод би следвало цените на продуктите в магазина да са поне близки до тези, до цените на продуктите от региона. ДА, ама НЕ... Доколкото знам тази фирма Сейл Комерс е предложила надценка почти 0% от цените на Метро, но нашето ръководство и синдикати не нършат нищо по въпроса. Идете да видите, как е в ТЕЦ 3.."

    написано 18.08.2009г. сряда в 15:28
    "Аз отскоро работя там, за което се радвам - 9 години не можех "да се оправя", доволен съм от заплащането, отпуската и другите превилегии, ама не и от казармената простотия която се вихри там, има тотални неграмотници, които дерижират положението, абе то се знае, само да допълня една глупост на която вчера станах свидетел - в ТЕЦ 2 кафетата от вън където са - няма вестник "Стандарт" - защо ли ?

    отговор: Защото се появиха некви материали за ръководството, хахах

    и един съвет към всички специалисти и неспециалист: ако нямате връзки, не си хабете подметките да пускате молба, след молба - безсмислено е !"

    написано 18.03.2009г. четвъртък в 22:35
    Наистина трябват връзки, за да се започне. Бройката на персонала е много завишена. Последното ръководство назначи много свои хора, по-голямата част от които нямат квалификация или опит за позициите, на които са. А са и с по-големи заплати от дългогодишните служители, които реално знаят и вършат работата. Това е обидно! Много ръководители на отдели бяха сменени, уж че има някакви промени, или, че те са вършили злоупотреби, а не е точно така. Всичко се диктува от горе. На тяхно място назначават най-често свои хора, изживяващи се като господари, които не вършат нищо, но знаят, че имат протекция от ръководството. Много дирекции и директори се навъдиха (и със заместник-директори, които май вършат цялата им работа).
    От друга страна заплащането е едно от най-високите в областта, като се добавят и бонусите. Около 30 % от персонала работи наистина, 30% работи със средно натоварване (за държавен служител), 40 % просто ходи да си вземе заплатата и да се храни (цитат: "Да дойдем на работа да си починем..."). Черната работа се поема отвъншните фирми. Персонала не е достатъчно квалифициран, не желае и да се обучава (пак същото процентно съотношение). За усилията, които полагат по-голямата част от работниците (а най-вече служителите) не заслужава и 1/3 от възнаграждението си (което не пречи да се оплаква).
    Обяви се публикуват на сайта, но не за всички места, а само за изискващи ниска квалификация или масови. Много назначения остават скрити. Постоянно виждаш нови физиономии, назначени на позиции, за които и без това има повече от необходимите бройки, или на измислена специално за него бройка (щото няма на къде вече, трябва да се изгони някой). Роднини и съседи. Приятели от училище и казармата. Повечето такива не вършат нищо, вземат по-големите заплати и парадират с положение и контакти (е не всички).
    Ще видим след изборите как ще е.

    Нередност?
  • 4
    bluewater avatar :-P
    BlueWater
    • + 7

    [quote#2:"mi6ail1234"]Ковачки дори и да уволни всички протестиращи,новоназначените трябва да подкрепят уволнените си колеги[/quote]Вие очевидно не сте прочели, че фирмата вече е ФАЛИРАЛА!

    ""Въгледобив Бобов дол" е обявено в несъстоятелност от Окръжен съд – Кюстендил, на 15 май 2012 г. с начална дата за неплатежоспособност 31 декември 2006 г., сочат данни от Търговския регистър. От документите става ясно, че НАП има наложен запор върху част от капитала за дълг от 13.6 млн. лв. от 20 март 2012 г., малко преди решението на съда. Отделно върху цялото предприятие и капитала му има залог в полза на Първа инвестиционна банка, за дълг от 35.2 млн. евро."

    Нередност?
  • 5
    pinoccio avatar :-|
    pinoccio
    • + 10

    Поредната червена гнусотия...

    Нередност?
  • 6
    sinnerinc avatar :-|
    sinnerinc
    • + 11

    Аз ли нещо не разбрах ... кой трезво мислещ кредитор разсрочва дългове на дружества в несъстоятелност ... А с какво са го обезпечили тези вземания. Обикновено искат или частично плащане или 100% обезпечаване, за да дадат отсрочка. Ако не се лъжа, даже и Титанците, за задълженията на ЦСКА, бяха вписали ипотеки, та се сдърпаха и с Лупи да им освободи имотите миналото лято.

    А дали няма нещо общо тази "услуга" с набавянето на определен брой гласове, в определено населено място, за определена политическа партия.

    Нередност?
  • 7
    bi_u avatar :-|
    Sofia Markarian
    • + 10

    цацаров, спиш ли?

    Нередност?
  • 8
    bluewater avatar :-P
    BlueWater
    • + 10

    Фирма: ТЕЦ Марица Изток 2 ЕАД

    Цитирам:
    написано 14.04.2014г. вторник в 11:25
    "Когато през февруари разбрах, че има обявени свободни работни места в ТЕЦ-а, настоях съпругът ми да подаде документи.Той буквално ми се изсмя, но все пак ми угоди.Надявах се на ..... и аз не знам на какво-може би на това, че съпругът ми има над 10 г. стаж по специалността,има допълнителни квалификации и специализации, работил е доста години в чужбина и има лични препоръки от големи и известни компании в бранша.И се започна едно чакане и проверяване до миналата седмица, когато наш познат сподели, че чака назначение на същата позиция и дори са му взели размери за работни дрехи, и всичко това преди резултатите от последното класиране! Не повярвах, докато не видях последното класиране-този човек, който няма ден стаж по специалността и единствената му квалификация е средното образование от преди 20 години, беше допуснат до интервю, а моят съпруг- не!

    Ако все още има някой заблуден като мен, по-добре да се събуди! Няма значение колко кадърен си, колко си учил или колко опит имаш! Ако нямаш дебели връзки или не си платиш,не си прави труда даже да си подадеш документите! И ДОКОГА ТАКА ?"
    http://www.bgrabotodatel.com/company.php?id_firm=3634

    Нередност?
  • 9
    bluewater avatar :-(
    BlueWater
    • + 11

    Цитирам:

    мнение от bobi
    отношение кандидат за работав град Аврен
    написано 19.05.2012г. неделя в 08:26

    Естествено,че младите и кадърни хора ще бъдем без работа.Аз също кандидатствах-за пробовземач,но уви.Може би 5 години химия в Бургас и още 5 години в Софийски не са достатъчни.Стигнах до следния извод-

    - Как се наричат хората с висше образование?

    - Висшисти.

    - А тези със средно образование?

    - Среднисти.

    - А хората с начално?

    - Началници

    Нередност?
  • 10
    nikolay_uk avatar :-|
    Николов
    • + 12

    [quote#1:"cinik"]Как може синдикат да урежда на работодател, да се разплаща в натура със служителите си, а служителите да не са осигурени за този доход. Цялата история на синдикалното движение е била за по-добро осигуряване, с тези ваучери вече 10 години нашите се борят за по-лошо. [/quote]Профсъюзите у нас са като профсъюзите в САЩ през 30-те - здраво свързани с мафията. В комбина с предприемачите обират работещите. Вдигат се на протести когато някой им плати.

    Нередност?
Нов коментар