Минималните осигуровки по сектори може да се вдигнат административно
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Минималните осигуровки по сектори може да се вдигнат административно

Към момента са договорени промени в минималните осигурителни доходи за 35 от общо 85 икономически дейности, в които работят около 1 млн. души.

Минималните осигуровки по сектори може да се вдигнат административно

Йордан Христосков предупреди синдикатите и работодателите, че това ще се случи, ако не се споразумеят

7151 прочитания

Към момента са договорени промени в минималните осигурителни доходи за 35 от общо 85 икономически дейности, в които работят около 1 млн. души.

© ЮЛИЯ ЛАЗАРОВА


Социалният министър Йордан Христосков даде ултиматум на синдикатите и работодателите за минималните осигурителни прагове. Новото послание е, че ако не се договорят нови равнища, то ще последва административно вдигане. В предходните две години малко над половината от секторите успяваха да договорят равнище на минималните осигуровки, а в останалите браншове нивата оставаха непроменени.

По този начин социалният министър показва желание за вдигане на минималните осигуровки, но прехвърля към синдикати и работодатели договарянето на процента на увеличението. Това обаче крие рискове, защото бизнесът може добре да знае, че при даден праг ще фалира, но синдикатите могат винаги да настояват за ръст.

Служебно увеличение

Новата посока, в която ще работи Христосков, беше обявена при представянето на зам.-министрите му и членовете на политическия кабинет. Той призова работодателите и синдикатите да постигнат максимален брой споразумения, защото там, където няма такива и не е имало през последните 2-3 години, ще бъде наложено административно увеличение.

Министърът обяви, че към момента са договорени промени в минималните осигурителни доходи за 35 от общо 85 икономически дейности, в които работят около 1 млн. души.

Средното увеличение е 4.1%, колкото беше и за 2014 г. Година по-рано нарастването беше с 4.83%, след като за 2012 г. беше 7%.

"Настоятелно моля да се постигнат максимален брой споразумения при договарянето. Министърът има право да определи административно минималните осигурителни прагове, но не е желателно да се стига до този вариант", каза Христосков. Той предупреди, че там, където няма постигнато споразумение между работодателите и синдикатите и не е имало последните 2-3 години, праговете задължително ще бъдат вдигнати. "Притеснява ме тенденцията на умишлено недоговаряне. Има опасност системата на договаряне да бъде дискредитирана, поради което там, където вече втора или трета година няма договаряне, ще бъде наложен административен процент на нарастване", каза служебният министър.

Трудни преговори

Преговорите между работодателите и синдикатите започнаха през юни, а до една седмица работодателите и синдикатите трябва да приключат договарянето. На 27 август ще се събере работна група за определяне на нивата за 2015 г. Още в началото на преговорите работодателите обявиха, че искат замразяване на минималните осигурителни доходи, защото евентуално увеличение ще има негативно влияние върху заетостта, особено на нискоквалифицираните работници. От своя страна синдикалните организации искат значително увеличение.

След началото на кризата при голяма част от икономическите дейности не се постига споразумение и тогава социалният министър решава как да се процедира. Така за 2014 г. бяха подписани споразумения при 44 икономически дейности. За 2013 г. синдикати и работодатели постигнаха споразумение при 58, а през 2012 г. - при 50. Най-трудни преговори се водиха през 2011 г., когато бяха постигнати споразумения при едва 30 икономически дейности.

Как вреди увеличението

Според Зорница Славова, икономист от Института за пазарна икономика (ИПИ), не трябва да има административно увеличение на праговете, защото това ще забави възстановяването на пазара на труда. Пред "Капитал Daily" тя изрази учудването си, че един служебен кабинет с хоризонт от само няколко месеца се наема да предприема такива действия.

Изследване на ИПИ показва, че ако се запазят сегашните темпове на нарастване на минималните осигурителни доходи, пазарът на труда ще се върне на нивата си отпреди кризата чак след 8 години. Славова е на мнение, че младежката заетост ще пострада най-много от вдигането, тъй като младите хора работят на по-ниски заплати, които в един момент стават прекалено високи за работодателя и ги освобождава. "Данните на НСИ показват, че заетостта при младежите е на най-ниското си ниво за последните 10 години", обяснява Славова. Тя цитира проучване, според което увеличаването на минималната работна заплата с 10% води до намаляване на младежката заетост с 2 процентни пункта.

 
Ресорите и задачите на новите зам.-министри

Министър Йордан Христосков ще има трима заместници. Петя Евтимова поема ресора, свързан с финансирането по европейски програми и оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". Румяна Георгиева от КРИБ е привлечена като експерт за труда и трудово-осигурителните отношения. Спаска Петрова ще отговаря за социалните помощи и дейностите, свързани с уязвимите групи в обществото.

Евтимова постави като приоритет да се избегне рискът от загуба на евросредства и обяви старта на няколко програми за подпомагане и осигуряване на заетост. Петрова обяви, че до октомври ведомството очаква около 270 хиляди заявки за еднократна помощ за отоплителния сезон, като досега вече са подадени 147 хиляди. Преди първия учебен ден се планира да се раздадат около 45 хиляди еднократни помощи за първокласници, каза още тя. 

Социалният министър Йордан Христосков даде ултиматум на синдикатите и работодателите за минималните осигурителни прагове. Новото послание е, че ако не се договорят нови равнища, то ще последва административно вдигане. В предходните две години малко над половината от секторите успяваха да договорят равнище на минималните осигуровки, а в останалите браншове нивата оставаха непроменени.

По този начин социалният министър показва желание за вдигане на минималните осигуровки, но прехвърля към синдикати и работодатели договарянето на процента на увеличението. Това обаче крие рискове, защото бизнесът може добре да знае, че при даден праг ще фалира, но синдикатите могат винаги да настояват за ръст.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

3 коментара
  • 1
    oyh53308658 avatar :-|
    oyh53308658

    " Минималните осигуровки по сектори може да се вдигнат административно "
    ЕСТЕСТВЕНО !
    КОЙТО РАБОТИ , ЩЕ МУ СЕ ВЗЕМЕ ! - перефразирано от Библия та.
    Като работя, подлежа на всякакви проверки . Стресово .
    Като работя, подлежа на всякакви глоби .
    Като работя, подлежа на всякакви осигуровки .
    И т.н. Като работя .
    А като не работя - Шапка на т,вяга. Все ще казвам ,че съм Безработен .
    Ще рева за Помощи, за Лечение на децата ми , "каква й таз държава нищо не ни дава " .
    А като " не работя " , к, о зь ми земат .
    Ми, защо ли още работя.
    И тези са като онези.Нищо ново под Слънцето.

  • 2
    stoiank avatar :-|
    stoiank

    Има логика във вдигането, но не е работа на служебно правителство. Друга тема е, защо като вдига постоянно праговете държавата не вдига със същия процент пенсиите и/или някой други плащания по които Държавата е платец. Тоест крадеца вика дръжте крадеца.

  • 3
    silent_step avatar :-|
    silent step

    Бай Данчо за 3 месеца никой няма да го бръсне за слива и бизнеса ще му даде свободно.


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK