Христосков предлага преходен период за пенсиониране в сектор "Сигурност"

Постепенно увеличаване на възрастта за пенсиониране, което да обхване и служителите на "специалните" ведомства - министерствата на отбраната (МО), на вътрешните работи (МВР) и на правосъдието (МП). Това са част от предложенията на Консултативния съвет за оптимизация на осигурителната система (КСООС) към министъра на труда и социалната политика. Съветът няма право да извършва реформи, а единствено може да разработи предложения за такива, които служебното правителство ще остави на следващия редовно избран кабинет. Той евентуално ще реши дали да внесе някои от тях за обсъждане и гласуване в парламента.

Потушаване на напрежението

Абонирайте се за Капитал

Четете неограничено и подкрепяте усилията ни да пишем по важните теми

Това са първите официално представени позиции на консултативния съвет, който заседава "на тъмно" от началото на август. Сегашното становище се появява, след като синдикатите на полицаите, служителите в затворите и военните насрочиха протест за 18 октомври. Те се противопоставят на препоръката на Съвета на ЕС от 9 юли 2013 г., в която е записано, че възможностите за ранно пенсиониране трябва да се премахнат постепенно.

В опит да потушат напрежението от Министерството на труда и социалната политика (МТСП) уточняват, че на съвета не са обсъждали конкретни възрасти за отделните длъжности в МО, МВР и МП. Експертите са единодушни, че този въпрос тепърва трябва да бъде поставен на по-широка дискусия, в това число с ръководствата на специалните ведомства и синдикалните организации в тях, където има такива, пише в становището. Също така се подчертава, че Консултативният съвет "никога и по никакъв повод не е обсъждал намаляване на броя на брутните работни заплати, получавани при пенсиониране на кадровите военнослужещи и работещите в МВР и МП". Към момента те са до 20 в зависимост от прослужените години в съответната система.

За да се избегне масовото напускане с цел пенсиониране, което би затруднило работата на МО, МВР и МП, консултативният съвет предлага въвеждането на преходен период от три до пет години, в който оставащите на работа в системата ще имат право да се пенсионират при досегашните условия - 27 години осигурителен стаж, от които 18 години в съответната система. Също така има предложение да се въведе минимална възраст за пенсиониране в специалните ведомства, която ще предпазва служителите на МО, МВР и МП от произволни уволнения. За заетите в специалните ведомства със сигурност е по-добре да работят в държавна система, отколкото в частни охранителни фирми или пък да останат без работа, се казва в становището на МТСП.



"Специалните" министерствата

Консултативният съвет смята, че режимът за пенсиониране в МО, МВР и МП е твърде либерален. Данните на Националния осигурителен институт (НОИ) показват, че средната възраст на пенсиониралите се от специалните ведомства през 2013 г. отново се повишила до 50.5 години. През 2011 г. тя е била 49.4 години. Повечето от тези хора са продължили да работят, след като са се пенсионирали. Според НОИ от пенсиониралите се на 50-годишна възраст служители в специални ведомства през 2010 г. в реалната икономика са продължили да работят и да се осигуряват 66% от тях. През 2011 и през 2012 г. делът на новите пенсионери от МО, МВР и МП, които са взимали едновременно пенсия и заплата, е 61%.

Статистиката на НОИ показва, че бившите служители в МО, МВР и МП получават пенсия в продължение на средно 25.9 години (за 2013 г.), като от 2010 г. насам тази продължителност непрекъснато се увеличава.