Пенсионните фондове отново предупредиха за проблемите с пенсионната система
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Пенсионните фондове отново предупредиха за проблемите с пенсионната система

Този път писмото е адресирано до председателя на временната парламентарна анкетна комисия Корнелия Нинова

Пенсионните фондове отново предупредиха за проблемите с пенсионната система

Според асоциацията им дискусиите вече три месеца са повърхностни и не засягат промяната в модела

Десислава Николова
5886 прочитания

Този път писмото е адресирано до председателя на временната парламентарна анкетна комисия Корнелия Нинова

© ГЕОРГИ КОЖУХАРОВ


Вече трети месец сме в абсурдната ситуация на действащ закон, който не се прилага, липса на концепция и хаос, пише в писмото.

Липсват адекватна обществена дискусия и ясна политическа визия за приетите в края на 2014 г. изменения в Кодекса за социално осигуряване (КСО), обсъжданията на пенсионната система не засягат най-съществените проблеми и има съмнения, че ще доведат до ефективен резултат. Това декларираха в писмо от Асоциацията на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване, в която участват и деветте пенсионни компании в България, до председателя на временната парламентарна анкетна комисия Корнелия Нинова.

От асоциацията отново отбелязват, че промените в КСО, гласувани за пет дни в края на декември, с които беше дадена възможност на родените след 1959 г. еднократно да избират дали вноската им да отива в НОИ или в частен фонд, противоречат на конституцията. 

 Още по време на самото гласуване вносителите декларираха, че законът ще бъде подобрен. От асоциацията обаче пишат, че вече трети месец ситуацията е абсурдна - има действащ закон, за който министърът на финансите е издал заповеди до институциите, натоварени с изпълнението му, да не го изпълняват, липсва концепция за решаване на проблемите, което създава несигурност и хаос в пенсионната система. Посочват още и правните абсурди, с които е изпъстрен в момента кодексът след набързо приетите промени. 

Осигурен само за пенсия

Според новия член за прехвърляне в НОИ възниква съвсем нов кръг осигурени лица, родени след 1959 г., които започват работа след 31 декември 2014 г. За разлика от всички останали, ако те изберат НОИ, осигуряването им е само във фонд "Пенсии" с увеличена осигурителна вноска с размера на осигурителната вноска за универсален пенсионен фонд. Това означава, че лицата, които не изберат да се осигуряват в пенсионен фонд, отпадат от задължително осигуряване и за другите осигурени социални рискове като общо заболяване, майчинство, трудова злополука, професионална болест и безработица.

Редица проблеми

Според новия текст задължително остава осигуряването само във фонд "Пенсии", а осигуряването в универсален фонд вече е въпрос на избор на осигуреното лице, който може да се осъществи еднократно и само в рамките на една година от началото на трудовата му дейност. В същото време целият раздел на КСО продължава да носи името "допълнително задължително пенсионно осигуряване", при положение че вече осигуряването в универсален пенсионен фонд е обект на правото на избор, а не задължение за лицата. На практика това прави разпоредбите на кодекса неприложими.

Това несъответствие не е само терминологично, защото направената промяна в КСО е съществена и принципна и тя променя същността на осигуряването за допълнителна пожизнена пенсия в България, което в резултат на приетите изменения вече не е задължение, а доброволен избор на лицата, допълват от асоциацията. В един от текстовете е посочено, че партидата на избралите НОИ се превежда във фонд "Пенсии" в 6-месечен срок от датата на избора. Само че осигурителният договор ще се прекрати от първо число на месеца, следващ избора, а средствата могат да останат във фонда без основание за това. За това време не е ясно дали и как да се управляват средствата, каква сума да се прехвърли и как да се постъпи с тях в случай на инвалидизиране или смърт на осигурения.  Смяната в модела

Пенсионните фондове отново напомнят, че изменението в КСО на практика е смяна в пенсионния модел, което потвърди в доклада си преди седмица и Международният валутен фонд.

Фондовете припомнят, че след 1 януари осигуряването в универсален фонд вече не покрива критериите за законово установена пенсионна схема по европейските регламенти и заради това пенсиите от универсален пенсионен фонд ще бъдат изключени от механизма за координация на системите за социална сигурност. "Това поражда нуждата от задълбочен и прецизен анализ, в резултат на който действащата нормативна уредба да се синхронизира с европейските норми, защото в противен случай страната ни е заплашена от налагането на санкции от Европейската комисия", казват от пенсионните фондове.

Вече трети месец сме в абсурдната ситуация на действащ закон, който не се прилага, липса на концепция и хаос, пише в писмото.

Липсват адекватна обществена дискусия и ясна политическа визия за приетите в края на 2014 г. изменения в Кодекса за социално осигуряване (КСО), обсъжданията на пенсионната система не засягат най-съществените проблеми и има съмнения, че ще доведат до ефективен резултат. Това декларираха в писмо от Асоциацията на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване, в която участват и деветте пенсионни компании в България, до председателя на временната парламентарна анкетна комисия Корнелия Нинова.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

5 коментара
  • 1
    antipa avatar :-?
    D-r D

    Господа и дами, защо няма коментари и под тази фундаментална статия?
    Никой ли вече не чете този вестник?

  • 2
    kalnik avatar :-|
    Калник

    До коментар [#1] от "D-r D":

    Ами нали вече е платен. Сигурно много по-малко хора имат достъп. Иначе на мен ми е интересно да се разтълкува това:


    [quote#0:"Статията"]Това означава, че лицата, които не изберат да се осигуряват в пенсионен фонд, отпадат от задължително осигуряване и за другите осигурени социални рискове като общо заболяване, майчинство, трудова злополука, професионална болест и безработица.[/quote]

    От къде следва това? То и без него е ясно, че тия тъпунгери сътвориха едно голямо блато, но това твърдение е нещо ново за мен.

  • 3
    stf avatar :-|
    Стефанов

    Горанооов, осъзна ли вече какво миризливо ако роди след онова декемврийско кафе със синдикатите!?

  • 4
    ditter avatar :-|
    ditter

    "Това означава, че лицата, които не изберат да се осигуряват в пенсионен фонд, отпадат от задължително осигуряване и за другите осигурени социални рискове като общо заболяване, майчинство, трудова злополука, професионална болест и безработица."

    Това категорично не е вярно.

    Иначе по мое мнение нескопосаните промени в КСО действително залагат бомба със закъснител в пенсионната система.

  • 5
    antipa avatar :-|
    D-r D

    До коментар [#2] от "Калник":

    В стремежа си към печалба Капитал разгониха форума, който по мое мнение беше най-стойностният медиен форум. Беше удоволствие да чета коментари и да дебатирам с хора, които познават проблемите, засегнати в съответната статия доста по-добре от автора и говореха от позицията на експерти.
    Аз също прекратявам участието си тук, защото вече не ми е интересно.

    Що се отнася по въпроса ви - некомпетентното управление на това правителство забърка невероятна каша в пенсионното осигуряване, от което ще патят тези, които излизат на трудовия пазар насред хаоса.

    И все пак имам усещането, че авторката Николаева нещо не е разбрала за фонд Пенсии и останалите покрити рискове от другите фондове на ДОО. Работещите на трудов договор задължително се осигуряват от осигурителя за всички рискове и внасят в ДОО 17,3% от дохода. 5-те% за ДЗПО са капиталова вноска и няма отношение към фондовете и покритите рискове на ДОО.

    Затова в горния постинг иронизирах, че преди забраната на форума, десетки коментари щяха да обяснят недомислиците на авторката.


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK