Вътрешното търсене в България нараства
Проблемът с липсата на работна сила се задълбочава, показва анкета на НСИ
Вечерни новини
Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"
Вътрешното търсене в България се подобрява и все по-малко компании определят ниските му нива като проблем в работата си, показват данни на Националния статистически институт (НСИ) към месец май. Според бизнес наблюденията единствено в строителството недостатъчното търсене все повече задълбочава проблемите им, докато в търговията на дребно за една година има значително подобрение. В промишлеността също, но там се задълбочава недостигът на поръчки от чужбина.
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици * Към офертата
* Aбонамент за Капитал - 2 лв./седмица през първите 12 седмици, а след това - 7.25 лв./седмица. Абонаментът Ви ще бъде подновяван автоматично и таксуван на месечна база. Може да прекратите по всяко време. Само за нови абонати, физически лица.
5 коментара
Супер.Не очаквам да стигнем ръстовете на икономиката от преди 2008г през следващото десетилетие, а и ако ще е за сметката на пукащи се безсмислени балони като грандиозно мутрафонско строителство, предпочитам никога да не ги достигаме.
Устойчив ръст от от 2-3% в продължение на няколко години базиран на високо технологични производства, Ай Ти продукти и услуги с висока добавена стойност е добър двигател на икономиката.В момента ми се струва, че се поставя началото на нещо такова.Дано съм прав.
Недостига на кадри си го обяснявам с лошо териториално разпределение (в София шса издушим вече), нежелание на фирмите да си обучават персонала, лоша работна среда (в българска IT фирма още на интервюто си пролича простотията им), често смехотворни заплати и от страна на търсещите работа нерационален страх от преквалификация. Към това като добавим държавен механизъм пречещ за развитие на нови фирми и създаващ среда за далавери и шуробаджанащина имаме проблемите в българската икономика.
Публикувано през m.capital.bg
Липса на работна сила при над 400000 безработни.Работодателите да спрат да търсят квалифицирани хора,а сами да си ги създадат.
Преди две вечери пуснах дъщеря ми на повечето от въпросите от интервютата за работа при нас. Тя е на 15 години, учи в гимназия с хуманитарен профил, отговори на английски на 60-70% от въпросите за Service Management в IT Outsourcing. Ако беше на интервю при колегата ми, не ми беше дъщеря и беше със завършено средно образование, трябваше да я вземем на работа.
Който търси - намира (кадърни млади хора за съвременни работни места).
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.