Коронавирус в България и по света
Коронавирус в България и по света
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
22 юли 2015, 17:44, 2954 прочитания

АИКБ: минималните заплати да се договарят между работодатели и синдикати

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Минималните работни заплати (МРЗ) да се договарят по икономически дейности между браншовите работодателски и синдикални организации. За  страната да се приема най-ниската от всички договорени МРЗ, а Министерският съвет да утвърждава вече постигнатите договорености по икономически дейности, вместо да ги определя. За това настояват от Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) в позиция по проекта за определяне и актуализиране размера на минималната работна заплата.

Причини за позицията
Минималната работна заплата беше повишена на два пъти от началото на 2015 г.: през януари до 360 лв. и на 380 лв. от 1 юли. От АИКБ протестират, че в момента определянето на минималната работна заплата в страната се случва "по административен начин, при който становищата на социалните партньори и най-вече на представителните работодателски организации се изслушват от учтивост, но по принцип не се вземат предвид". Според тях презумпцията, че увеличението на минималната работна заплата води до общо увеличаване на доходите "по вертикалата", е погрешна, защото това всъщност води до загуба на работни места за най-нискоквалифицираните работници и до проблеми с доходите в "долната" половина на квалицифираните служители. От 2000 г. до 2015 г. минималната работна заплата в България е нараснала с 467.10%, което я поставя на второ място в ЕС след Румъния по такъв най-голям скок за периода. Съотношението между минимална и средна работна заплата в Румъния обаче е по-ниско, като от АИКБ смятат, че това е по-адекватно и приемливо, докато в България "минималната работна заплата представлява неприемливо голям дял от средната работна заплата за страната".


Договаряне по икономически дейности

Поради това работодателите предлагат нов подход за определянето на минималните работни заплати: чрез договаряне между браншовите работодателски и синдикални организации по икономически дейности. Според АИКБ в страните в ЕС, където няма минимална работна заплата, безработицата е по-ниска. В страни като Германия, Швеция, Финландия, Дания, Италия има развито договорно определяне на минимални заплати по сектори и икономически дейности чрез преговори между социалните партньори и така трябва да бъде и в България.

Според АИКБ за дейности, където няма постигнати браншови договорености, има пет варианта за определяне на минимална работна заплата: въз основа на производителността, въз основа на нуждите на пенсионната система, чрез комбиниран подход, който отчита темповете на нарастване на МОД, вариант, при който се отчита годишният темп на нарастване на МОД за конкретна икономическа дейност, група професии и регион заедно с годишния темп на ръст на БВП, и пети вариант, където се ползва темпът на нарастване на МОД въз основа на исторически и прогнозни данни. Ако пък предложението за договаряне между работодателски организации и синдикати по браншове не бъде одобрено, то от АИКБ настояват сред критериите за определяне на минимална работна заплата за страната да присъстват обезателно нивото на заетост и безработица, особено при неквалифицирани лица.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Етикети: АИКБ България МРЗ

Прочетете и това

KBC очаква свиване на българската икономика с 10% KBC очаква свиване на българската икономика с 10%

Оптимистичният вариант е за спад само с 4%, а най-лошият – за 12%

1 апр 2020, 1335 прочитания

Вечерни новини: Още месец извънредно положение; Първи случай на COVID-19 в парламента Вечерни новини: Още месец извънредно положение; Първи случай на COVID-19 в парламента

И още: Бюджетът излезе на дефицит през март; Производствената активност в еврозоната е намаляла рязко през март

1 апр 2020, 3138 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Политика" Затваряне
Поръчки за строителство под 5 млн. ще се възлагат по опростени правила

Новите процедури ще могат да се прилагат от държавни и общински фирми, болници, кметове и областни управители

Още от Капитал
Какво правят другите държави за бизнеса

Какви мерки са предприели правителствата на Гърция, Румъния, Северна Македония и Унгария, за да се справят с икономическото въздействие от разпространението на коронавируса

Ваксина срещу комуникационна криза

6 съвета как компаниите да адаптират комуникационните си стратегии към новата реалност

Защо се бавим с бързите тестове

Националният кризисен щаб и премиерът са абсолютно против използването им в България

Ваксината срещу COVID-19: В надпревара с вируса

Пандемията вероятно ще е достигнала своя пик и ще върви към овладяване, преди ваксината да е налице, но това не я прави непотребна

Шоу по време на пандемия

Как културата и шоубизнесът се променят насред постоянните трусове

20 въпроса: Надежда Цекулова

Журналистката е в основата на сайт, който събира научни статии и ресурси на български за коронавируса

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10