С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
13 28 юли 2015, 19:13, 39634 прочитания

Основните промени в пенсионната система бяха приети окончателно

Осигурителните вноски се вдигат с 2 процентни пункта, а местенето между фонд и НОИ е вече възможно

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Въвежда се минимална възраст за пенсиониране при полицаи и военни – 52 години и 10 месеца

Основните промени в Кодекса за социалното осигуряване (КСО), свързани с първия стълб на пенсионната система, бяха приети окончателно от депутатите в парламента. Разглеждането на законопроекта започна около 17 ч. и до редакционното приключване на броя гласуването не бе приключило окончателно. Основно с гласовете на депутатите от ГЕРБ, АБВ, БДЦ бяха приети ключовите промени в кодекса – прехвърлянето на партиди от частните пенсионни фондове към НОИ и обратното. Също така народните представители одобриха осигурителните вноски да бъдат вдигнати с 2 процентни пункта за две години, пенсионната възраст за трета категория труд (най-масовата) ще се вдига плавно в следващите 22 години, въвежда се минимална пенсионна възраст в силовите ведомства и се увеличава възрастта за първа и втора категория труд.

От БСП се обявиха за отпадане на почти всички промени, внесени от правителството, или предложиха свои варианти. Голяма част от депутатите на ДПС напуснаха залата преди разглеждането на текстовете. Не бе прието и искането на Реформаторския блок правото на избор между универсален фонд и фонд "Пенсии" към НОИ да важи за лицата, родени между 1960 и 1969 г. Те настояваха правото на местене да бъде до 1 година преди настъпване на пенсионна възраст, но в крайна сметка остава предложението на Министерския съвет – срокът да е 1 година.


Преместване към НОИ

С приетите промени родените след 31 декември 1959 г. ще могат многократно да сменят къде да се осигуряват – цялата вноска да отива в държавното обществено осигуряване или 5% да се пренасочват към частен пенсионен фонд. Ако изберат първия вариант, цялата пенсия ще се изплаща от държавата. При втория НОИ ще изплаща около 28% по-малко на пенсионерите, а останалата сума трябва да се попълва от частните дружества. Прехвърлянето между двата стълба ще става с помощта на Сребърния фонд, където ще стоят 6 месеца.

Според Георги Гьоков от БСП обаче хората все пак ще загубят, тъй като парите, които стоят в НОИ и в Сребърния фонд, нито носят доходност, нито могат да се наследяват. "Това решение е изцяло в интерес на министъра на финансите и на бюджета, но е в ущърб на хората", смята Гьоков. Според него целта на министъра на финансите е да пренасочи 2 млрд. лв. от партидите на хората към Сребърния фонд и към НОИ.



Социалният министър Ивайло Калфин е на мнение, че това е реално право на избор. "Никой на никого не отнема нито лев с тези текстове. Напротив – дава се пълна свобода всеки български гражданин да прецени къде да се осигурява за пенсия", смята вицепремиерът.

Повече осигуровки и по-висока възраст

Спорна част от пенсионната реформа е желанието на правителството да вдигне вноските за фонд "Пенсии" с 2 процентни пункта в рамките на две години. Това ще се случи за сметка на планираното увеличение на вноските към универсалните пенсионни фондове (УПФ), където от началото на 2017 г. трябваше да отиват 7% от осигуровките. Тази промяна бе приета като вид компромис между правителството и работодателите, тъй като първоначалната идея бе вноските във фондовете "Безработица" и "Пенсии" да се вдигне с 4.5 пункта за 12 години.

Възрастта за пенсиониране при работещите трета категория труд ще се вдигне до 65 години за мъжете и жените, но чак през 2037 г. Увеличението ще е с между 1 и 3 месеца всяка година. След като бъде достигната желаната възраст, ще се въведе автоматичен механизъм. В края на периода задължителният трудов стаж трябва да е станал 40 години за мъжете и 37 години за жените. От опозицията се обявиха против тези мерки.

Сред другите промени са въвеждането на минимална възраст за пенсиониране в силовите ведомства. От 1 януари 2016 г. се въвежда минимална възраст от 52 години и 10 месеца, след което ще расте с по 2 месеца на година до достигане на 55 години. Задължителният трудов стаж остава 27 години, а две трети от него трябва да е в системата. Дава се шанс на полицаи и военни да продължат да работят в системата и така да вземат и пенсия, и заплата.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Реформа в прокуратурата? Може и без промени в Конституцията Реформа в прокуратурата? Може и без промени в Конституцията

Частно обвинение и съдебен контрол ще решат голяма част от проблемите

13 дек 2019, 473 прочитания

Накъде след Венеция 1 Накъде след Венеция

Управляващите, президентът и БСП имат различни идеи за реформата на прокуратурата

13 дек 2019, 492 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Политика" Затваряне
Работници от няколко предприятия протестираха срещу поскъпването на тока

Основните лозунги бяха насочени срещу КЕВР с искания за оставка на нейния председател

Още от Капитал
Бъдещият софийски жк "Галакси"

Срещу необявена цена "Галакси инвестмънт груп" стана собственик на най-големия парцел за строителство в рамките на София

Uber вече не е готин

Лондон удари силно Uber и вече има нови, по-евтини приложения за споделени пътувания

Язовир "Черна дупка"

Пресъхването на язовир "Студена" заплаши Перник с пълно безводие до края на годината и разкри огромните пропуски при управлението на водите в България

Трудните книжки

Министерството на труда предлага подмяна на сегашните трудови книжки с нови, без да може да обясни защо не ги цифровизира

Яра Бубнова: Връзката между изкуството и обществото е скъсана

Директорът на "Национална галерия" за проблемите пред институцията и възможните решения

20 въпроса: Даниел Ненчев

Телевизионният водещ издаде "Идеи без граници", първата си книга

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10