Основните промени в пенсионната система бяха приети окончателно

Осигурителните вноски се вдигат с 2 процентни пункта, а местенето между фонд и НОИ е вече възможно

Възрастта за пенсиониране ще расте плавно в следващите 22 години – между 1 и 3 месеца
Възрастта за пенсиониране ще расте плавно в следващите 22 години – между 1 и 3 месеца
Възрастта за пенсиониране ще расте плавно в следващите 22 години – между 1 и 3 месеца    ©  АНЕЛИЯ НИКОЛОВА
Възрастта за пенсиониране ще расте плавно в следващите 22 години – между 1 и 3 месеца    ©  АНЕЛИЯ НИКОЛОВА
Въвежда се минимална възраст за пенсиониране при полицаи и военни – 52 години и 10 месеца

Основните промени в Кодекса за социалното осигуряване (КСО), свързани с първия стълб на пенсионната система, бяха приети окончателно от депутатите в парламента. Разглеждането на законопроекта започна около 17 ч. и до редакционното приключване на броя гласуването не бе приключило окончателно. Основно с гласовете на депутатите от ГЕРБ, АБВ, БДЦ бяха приети ключовите промени в кодекса – прехвърлянето на партиди от частните пенсионни фондове към НОИ и обратното. Също така народните представители одобриха осигурителните вноски да бъдат вдигнати с 2 процентни пункта за две години, пенсионната възраст за трета категория труд (най-масовата) ще се вдига плавно в следващите 22 години, въвежда се минимална пенсионна възраст в силовите ведомства и се увеличава възрастта за първа и втора категория труд.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
13 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 2
    uap36309701 avatar :-|
    uap36309701
    • + 28

    мога да работя и до 100 години стига да има работа и да съм като на 30 години ,но уви нито едното нито другото

    Нередност?
  • 3
    noize_le_roc avatar :-|
    noize_le_roc
    • + 23

    Работа има, ама половината си затварят очите, че не ги осигуряват, нито въобще имат договор, оттам и ниските пенсии, всичко е навързано. Ама сме си такива, хайде честито!

    Нередност?
  • 4
    alex052 avatar :-|
    alex052
    • + 33

    А как точно ще гарантират работа за средностатистически работник на 60 години? Да бяха приели и забрана за освобождаване на тези хора. Не е възможно да принуди някой работодател да задържи на работа застаряващ персонал в строителството примерно, представете си 60-65 годишни работници на скеле на височина 15 метра работещи 7 часа дневно 5 дни в седмицата в добрия случай............абсурд.

    Нередност?
  • 5
    petianp avatar :-|
    petianp
    • - 10
    • + 12

    В САЩ се увеличава възрастта за пенсиониране на 67г., а ние само до 65 г. и не знам си след колко години! В този ред на мисли, пенсионния модел в България ще продължи да бъде нестабилен и недофинансиран, т.е. като още следващото Правителство ще започне да се "упражнява" върху темата!
    Решението е едно: отнемане на всякакви привилегии за ранно пенсиониране и от 01.01.2016 пенсиониране на всички на възраст

    Нередност?
  • 6
    petianp avatar :-|
    petianp
    • - 6
    • + 2

    65

    Нередност?
  • 7
    al_raikov avatar :-|
    Aleksandar Raykov
    • - 1
    • + 10

    Пенсионната система е "стабилно" финансирана чрез дългове и данъци. Докато потъват пари в НОИ, няма как да очаквате осигуряване на реални заплати. Където държавните правила си завират носа, няма как да има ефективно управление, особено на пари.

    Нередност?
  • 8
    mile avatar :-|
    spirp
    • - 1
    • + 20

    Никога кариерно развитие на партиен кадровик, не може да вземе правилно решение за социална политика.
    Т.нар. "Основни промени" в "пенсионната система" е геноцид към родените преди 31 декември 1959 година.
    Г-н "министър",
    Кой ще компенсира "трудовия" стаж на хората потърпевши от т.нар. "демократичен преход"?
    Щом като в предложения от Вас "закон" игнорирате и публично обявявате тези хора за мъртви кой Ви дава правото да ги заставяте да правят осигуровките си в НОИ - в държавната институция, която не ги цитира в закона.
    Мисленето "на парче" което Вие показахте противоречи на "длъжностната" Ви характеристика - "социален" министър.
    Коя е нормативната уредба, която Вие подготвихте като компесаторен механизъм към тази група от хора? Те не бяха в партиините централи в една от които бяхте и Вие за да натрупат трудовия си стаж.
    Какво управленческо решение ще предложите на тези хора за да се борят в Живота си, при условия, че закона който Вие внасяте ги игнорира от житейската сцена?
    Г-н "министре" ето една проста житейска сметка:
    Родени 1954 - възраст 61 г - с недостигаща квота за пенсиониране поради лошо държавно управление.
    Родени1955 - възраст 60 г - с недостигаща квота за пенсиониране поради лошо държавно управление.
    Родени 1956 - възраст 59 г - с недостигаща квота за пенсиониране поради лошо държавно управление.
    Родени 1957 - възраст 58 г - с недостигаща квота за пенсиониране поради лошо държавно управление.
    Родени 1958 - възраст 57 г - с недостигаща квота за пенсиониране поради лошо държавно управление.
    и заветната предложена от Вас и цитирана в закона възраст ...
    Родени 1959 - възраст 56 г - с недостигаща квота за пенсиониране поради лошо държавно управление.
    Г-н "министре" до сега Вие правите проучвания за смъртността на българското население, но направихте ли проучване за принудителната смърт на живите, които подлагате веднъж социално и втори път игнорирайки ги законодателно.
    Не може един министър за зачерква част от нацията, а друг да се занимава с "окомплектоване" на болести в различни пакети. Ако правителството гледа на България като на Търговски обект, преди да продадеш нещо трябва да си произвел.
    Вашето "производство" е свързано с ГЕНЕРИРАНЕ на ПРОБЛЕМИ в обикновения гражданин.
    От стари времена съществува една много хубава българска приказка:
    "Не казвай как Съм, а как ще Съм"
    ГОСПОДИН МИНИСТЪР МИСЛЕТЕ И РАБОТЕТЕ ВЪРХУ СЪЗДАВАНЕ НА НОРМАТИВЕН ДОКУМЕНТ, КОЙТО СОЦИАЛНО ДА МИНИМИЗИРА ЗАКОНОВО СЪЗДАДЕНАТА КАША в живота на обикновения човек...

    Нередност?
  • 9
    wanderer avatar :-P
    wanderer
    • + 10

    [quote#8:"spirp"]Какво управленческо решение ще предложите на тези хора за да се борят в Живота си, при условия, че закона който Вие внасяте ги игнорира от житейската сцена[/quote]
    Те това е упраленското решение - напущане на житейската сцена! Ако всички доживяват до пенсия, отде пари? Минимум 10%, със среден трудов стаж от 20 г., трябва да са починали далеч преди пенсионна възраст за да може техните вноски да осигурят инфлационното подържане на текущите пенсии.

    Нередност?
  • 10
    kratun.ko avatar :-|
    kratun.ko
    • + 7

    ...на ГЕРБ са им проработили пултовете за гласуване.

    Нередност?
Нов коментар

Още от Капитал