Държавата ще улесни достъпа на чужди специалисти до трудовия пазар
Предложението на кабинета ще има най-голям ефект върху IT сектора, където нараства гладът за кадри
Вечерни новини
Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"
Висококвалифицирани чужденци за приоритетни сектори в България като информационните технологии и аутсорсинга ще получават по-лесно и бързо разрешителни за работа. Това предвижда предложението за изменение на наредбата за издаване на "синя карта" за чужденци, внесено в края на миналата седмица от министъра на вътрешните работи Румяна Бъчварова и министъра на труда и социалната политика Ивайло Калфин. Ако проектът бъде приет, чуждите граждани ще получават разрешителни, без на компаниите да се налага да доказват, че няма безработни български кандидати за същите позиции. В случая става въпрос за специалисти извън ЕС - основно от Русия, Украйна, Македония и др.
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици * Към офертата
* Aбонамент за Капитал - 2 лв./седмица през първите 12 седмици, а след това - 7.25 лв./седмица. Абонаментът Ви ще бъде подновяван автоматично и таксуван на месечна база. Може да прекратите по всяко време. Само за нови абонати, физически лица.
9 коментара
В случая става дума за заселването на България освен с негри и араби и на китайци, виетнамци и всеки които каже че идва да работи като програмист. Аргументът че ИТ индустрията искала още подготвени кадри издиша тотално, защото ИТ индустрията за разлика от други индустрии е изключително мобилна и ако и трябват още кадри, големите ИТ фирми просто щяха да си открият офиси в съответната страна, където щеше да им излезе по-евтино.
Само се чудят каква простотия да измислят.
Какво ти разбира един прост комунист, социоложка и мутра от ИТ.
Първо нормалните държави си пазят пазара на труда, а тука се чудим как сами да си го подбиваме. Чул тиквата,че ИТ взимали "почти колкото него" и дай да направим нещо да решим проблема.
Второ , няма кой да дойде, щото заплатите особено за ниските позиции не са чак толкова високи,че да са атрактивни за чужденци.
Тук таме ще внесат някой пакистанец,ама като цяло все същото ще е ;)
Хахаха, и кой ще дойде като дори и индийските ИТ-та взимат по-високи заплати от нашите. ИТ паразара за работа има хубавото свойство да е глобален. Това ще рече, че добрите специалисти биват привличани от добрите фирми и получават ужасно добри заплати независимо от страната, в която живеят/работят. Затова и българстака практаика на работещите да се плащат мизерни заплати и всичката печалба да отива в началството и собственика на бизнеса не вирее в ИТ-то :) Просто това е бранш, в който имат значение само умните и работливи хора а не връзкарите и меринджеите, които се опитват да ги доят...
[quote#2:"vinetu"]големите ИТ фирми просто щяха да си открият офиси в съответната страна, където щеше да им излезе по-евтино[/quote]
Не знам дали ще им излезе по-евтино, като тук средната заплата на програмист е 3000лв. А на запад е същото, но в евро... и други там данъци, осигуровки са повече.
Май имаме повече нужда от хора които да възстановят селското стопанство отколкото силна потребност в ИТ и високи технологии далеч от производителите. Имитацията на котайския модел е доста неуместна в България, но да видим.
Ако може само и един определен румънски министър на правосъдието да си внесем, хубаво щеше да е.
Но Бате Бойко отсече - сакън!
Вместо да сте доволни, че нашите фирми се стремят да докарат специалисти в БГ, вместо да се изнесат на запад (или на изток), вие се вайкате защо се приемат промени в закона. Това какво ви засяга? ИТ секторът отдавна се оплаква от недостиг на кадри. Като не могат да направят читава образователна реформа (като например програмистите в техническия да програмират вместо да учат по 250 хиляди висши математики), ще се прави трудова...
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.