С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
9 22 сеп 2015, 15:29, 10898 прочитания

Държавата ще улесни достъпа на чужди специалисти до трудовия пазар

Предложението на кабинета ще има най-голям ефект върху IT сектора, където нараства гладът за кадри

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
В момента издаването на "синя карта" трае между 6 и 9 месеца. С промените сроковете трябва да паднат наполовина.

Висококвалифицирани чужденци за приоритетни сектори в България като информационните технологии и аутсорсинга ще получават по-лесно и бързо разрешителни за работа. Това предвижда предложението за изменение на наредбата за издаване на "синя карта" за чужденци, внесено в края на миналата седмица от министъра на вътрешните работи Румяна Бъчварова и министъра на труда и социалната политика Ивайло Калфин. Ако проектът бъде приет, чуждите граждани ще получават разрешителни, без на компаниите да се налага да доказват, че няма безработни български кандидати за същите позиции. В случая става въпрос за специалисти извън ЕС - основно от Русия, Украйна, Македония и др.

Защо се налага


Нуждите на все по-бързо нарастващия ИТ сектор у нас се увеличават, но липсват достатъчно квалифицирани кадри. Това сочат както данни на проучвания, цитирани в доклада на Калфин и Бъчварова, така и данните, изнесени на последната аутсорсинг конференция в Пловдив миналата седмица. Според Елена Маринова, президент на софтуерната компания "Мусала софт", проблемът е в целия ИТ сектор и не засяга в частност България.

През 2014 г. броят на заетите в сектора е 28 хиляди души, а ръстът е от 19.5% спрямо предходната година. В същото време през първото полугодие заетите са 30 хиляди души и се очертава отново около 20% ръст, докато според прогнозите за 2020 г. се очаква заетите да достигнат 60 хиляди. В момента в този отрасъл работят 165 фирми, които произвеждат 3% от БВП на България.

Според доклад на Европейската комисия броят на незаетите работни места за висококвалифицирани специалисти в областта на информационните технологии расте със 100 хиляди годишно. В доклада на Калфин и Бъчварова се цитира и национално проучване сред работодатели в България, според което през следващите 12 месеца се предвижда да бъдат открити над 5600 работни места за специалисти и техници в областта на IT. По данни от проучването планираните обучения в областта на информатиката през следващите 12 месеца са около 2600.



Само от началото на 2015 г. до края на юни на около 70 чужденци вече са дадени разрешения за работа. Повече от половината от тях са IT специалисти, компютърни инженери и програмисти. В основната си част кадрите са от Украйна, Русия, САЩ, Индия, Македония и Турция. По данни на Агенцията по заетостта (АЗ) от 2011 г. до момента 140 граждани са получили "синя карта" за висококвалифицирана работа. Според Маринова, когато нараства броят на специалистите в IT сектора, повлиява позитивно и на други индустрии, като създава нови работни места, които да отговарят на нуждите на високоплатените служители. Според общите настроения привличането на чуждестранни експерти в аутсорсинг и софтуерната индустрия няма как да повлияе негативно върху местните специалисти.

Какво ще се промени

Според индустрията в момента процесът по даване на "синя карта" трае между шест и девет месеца. Идеята на проекта на кабинета е да скъси сроковете наполовина и да олекоти процедурата. Ако бъдат направени промените, вече няма да се налага работодателят, който желае да наеме чуждестранен специалист, да прави двуседмична проверка на пазара на труда и да доказва, че за обявената позиция няма кандидати български граждани. На работодателите няма да се налага и преди наемане на чужденец да представят пред бюрото по труда и АЗ справки от НАП за действащите трудови договори в компанията за месеца. Новите правила, ако предложението бъде прието, ще важат особено за професии, в които българският пазар изпитва недостиг на висококвалифицираи служители, а чужденците ще бъдат наемани за не по-малко от 12 месеца и на заплата, не по-ниска от три пъти средната за България.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Приходите от винетки достигнаха 325 млн. лв. до средата на септември Приходите от винетки достигнаха 325 млн. лв. до средата на септември

Близо 14 млн. лв. отиват в частни ръце, а предвидените 215 млн. лв. от тол-такси ги няма

19 сеп 2019, 980 прочитания

"Софийски имоти" с оферти на забележително ниски цени 1 "Софийски имоти" с оферти на забележително ниски цени

Търсят се наематели на хотел "Щъркелово гнездо", двуетажна къща в кв. "Иван Вазов", офис на две нива във "Витоша" и почивни бази

19 сеп 2019, 1427 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "България" Затваряне
Съюза по хранителна промишленост: Данък вредни храни е удар за потребителите и бизнеса

Според организацията здравословен начин на живот не може да се наложи с данъци върху определени продукти

Португалският инвеститор в българско стъкло

До пет години новият собственик на фабриките за бутилки и буркани в Пловдив и София - BA Glass, планира да вложи 400 млн. лв.

Новият играч в медийната реклама

Connected е новият бранд, отделен от портфолиото на All Channels Communication Group

Сметка за 600 милиона: обществените поръчки в края на мандата на Фандъкова

Дългосрочните поръчки за сметосъбиране, поддръжка и RDF бяха раздадени преди изборите и оставят следващия кмет с вързани ръце

Как започва вносът на боклуци в България

Отпадъци за горене започват да се внасят в периода 2014 - 2016 г., като зад начинанието е бившият директор на "Лукойл България" Валентин Златев.

20 въпроса: Ралица Петрова

Режисьорката на "Безбог" завършва сценария към следващия си филм

Софийската Индиана Джоунс

Какво остана под паважите: за Магдалина Станчева (1924–2014) и археологията на София през социализма