С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
8 окт 2015, 18:28, 5249 прочитания

Компаниите ще получат 5 млн. лв. за дуално обучение

Фирмите, наели безработни под 24 и над 50 години, също ще бъдат субсидирани

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Предвиждат се субсидии и за работодатели, които наемат регистрирани безработни с трайни увреждания.

Работодателите ще получават суми за всяко разкрито работно място за обучение чрез работа, на което са наели безработно лице без квалификация. Това е още една стъпка към популяризирането на т.нар. дуално обучение в България. То беше регламентирано още през 2014 г., но последните промени в Закона за насърчаване на заетостта, които бяха гласувани в сряда на първо четене от парламента, целят да стимулират повече работодатели да участват в такива програми. Промените в закона предвиждат още предоставяне на средства на фирмите, наели дългосрочно безработни лица, такива до 24-годишна възраст или над 50 години, както и с основно или по-ниско образование. Общо 5 млн. лв. ще бъдат отпуснати през следващата година за тези мерки. Сумата ще дойде от средствата от държавния бюджет (съгласно бюджетната прогноза за 2016 г.), предназначени за финансиране на активната политика на пазара на труда.

Дуалната система е вид паралелно обучение

където обучението по теория в професионално училище се допълва с работа и във фирма. Този вид професионално обучение има сериозни традиции в страни като Германия и Австрия, а в България бизнесът посочва, че се нуждае от такива кадри. Проучване на Агенцията по заетостта за потребностите на работодателите от работна сила от края на юни показа, че анкетираните фирми очакват да открият около 71 хил. работни места за лица със средно професионално образование до юни 2016 г. Анализ на Института за пазарна икономика (ИПИ) от септември пък показа, че заетостта на кадрите с професионално образование е с 13 процентни пункта по-висока от средното ниво за страната. Въпросът е да се стимулират повече компании да сключват споразумения с образователните институции. Проучване на Българската стопанска камара (БСК) от месец юни отчете, че според работодателите най-важното е да се осигурят квалифицирани наставници за практическото обучение на работното място. С новите промени в закона всъщност се цели решаването и на този въпрос: отпуснатите средства на фирмите за времето на обучението (но за не повече от 36 месеца) ще покриват и разходите за наставник. Предприятието обаче няма да получава субсидия за времето, през което наетият на дуален принцип работник е на обучение. За да участва, работодателите трябва да сключи договор с професионално училище или център за професионално обучение. Конкретните условия и ред за провеждане на дуално обучение ще се определят с наредба, издадена от министъра на образованието, съгласувана с министъра на труда и социалната политика.


Допълненията в Закона за насърчаване на заетостта предвиждат също финансиране за работодатели, които наемат безработни лица с непрекъсната регистрация не по-малко от 6 месеца, безработни до 24 или над 50 години, както и такива с основно или по-ниско образование, които са били насочени от Агенцията по заетостта. В този случай на работодателя се предоставят суми за времето, през което лицето е било на работа, но за не по-малко от 3 месеца и не повече от 12 месеца. Средствата се предоставят в размер до 50 на сто за целия период на субсидиране. В случаите, когато на разкритото работно място е наето безработно лице с трайни увреждания, насочено от поделението на Агенцията по заетостта, размерът на отпуснатата сума достига до 75 на сто за целия период на субсидиране. Общо 5 млн. лв. от държавния бюджет са предвидени за финансиране на работодателите през 2016 г., като те са част от общо отделените средства за активна политика на пазара на труда.

Други промени са, че трудовите посредници ще могат да кандидатстват за финансиране за устройване на работа на безработни хора с увреждания или от други групи в неравностойно положение, ако им осигурят заетост за не по-малко от 12 месеца. Субсидираната заетост за младежи до 29 г. без трудов стаж по "първата им работа по специалността" се увеличава от 12 на 18 месеца. Наред с това

със закона се отменят мерки за заетост и обучение, които са се оказали неефективни

Такива например са еднократното изплащане на суми за транспортни разходи за преместване на покъщнината на безработни, наети извън границите на населеното си място; месечното изплащане на суми на лица, започнали работа без посредничество на Агенцията по заетостта, които са били регистрирани като безработни в нейните поделения и са получавали месечни социални помощи за период не повече от 12 месеца. Отпада субсидирането на работодателите, наели безработни лица за обучение и работа за времето, през което заетото лице е на обучение за период не повече от 6 месеца, както и се спира отпускането на средства на фирмите, наели лице от 50- до 60-годишна възраст, придобило право за професионална пенсия за ранно пенсиониране за период не повече от 12 месеца.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Решението за вода в Перник: От "Белмекен" през София след 45 дни и 25 млн. лв. 2 Решението за вода в Перник: От "Белмекен" през София след 45 дни и 25 млн. лв.

Два месеца след началото на водната криза в града правителството предложи решение, но вероятно режимът ще остане

18 яну 2020, 1178 прочитания

Дискусията за бюджета на София - много въпроси и малко отговори Дискусията за бюджета на София - много въпроси и малко отговори

Дипломатичната формула на Столична община при обсъждането на бюджета: не знаем за проблема, но ще правим анализ

18 яну 2020, 572 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Политика" Затваряне
Продажбите на дребно през август спадат за пръв път от март 2013 г.

Електронната търговия продължава да расте с двуцифрени темпове

Още от Капитал
Два милиарда евро бонус за енергийния преход

България ще получи субсидия от ЕС, за да се справи с последиците от закриването на въглищните централи

Критична година за медиите

Предстои промяна на собствеността на eдна от двете най-гледани телевизии - bTV, промяна на медийния закон и избор на нов генерален директор за общественото радио

В търсене на новия FAANG

Технологичните гиганти ще останат доминантен фактор на пазарите, но наред с тях в потенциални кандидати за фаворити на инвесторите могат да се превърнат и редица зелени компании

Скритите мащаби на водната криза

Водният режим в Перник е най-строгият от години насам, но това далеч не е единственото място, където има подобен проблем

Кино: "Бомба със закъснител"

Сексизъм, мълчание и опълчване във Fox News

20 въпроса: арх. Анета Василева

Част от платформата за архитектурна критика и публицистика WhАТА

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10