Коронавирус в България и по света
Коронавирус в България и по света
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
3 9 окт 2015, 17:25, 10086 прочитания

Син жокер за IT индустрията

Облекчаването на издаване на разрешителни на висококвалифицирани чужденци ще реши частично проблемите в технологичната индустрия

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Илюстрация



Кой е най-големият кошмар за всеки бизнес? Да няма продажби и приходите на компанията да се сриват – това е отговорът, който по всяка вероятност първосигнално идва на ум на всеки мениджър. В България ръководителите в IT индустрията трябва да се справят със съвсем различна ситуация. Пазарът расте с високи темпове и новите поръчки се трупат. Но ако няма достатъчно хора, които да отговорят на силното търсене, тогава цялата тази инерция може да се изпусне. Работещо решение е издаването на сини карти за чужди специалисти, които да идват да работят в страната. И за първи път от години такова решение е близо.

Именно дефицитът на квалифицирани кадри е основната спирачка за по-бързо развитие и кошмар за почти всички компании в IT сектора. Липсата на добре подготвени кадри не е от година или две, но вече все по-силно започва да се усеща от бизнеса. IT индустрията е една от малкото, които предлагат високо заплащане и висока добавена стойност към услугите и продуктите си. Затова тя е привлекателна за младите хора, които искат развитие, без да напускат България. Един от начините за решаването на проблема с недостига на кадри е чрез цялостна образователна реформа, която да може да произвежда необходимите специалисти с определени умения и компетенции всяка година. Този подход ще даде резултати едва след години, дори ако веднага гимназиите и университетите започнат да увеличават броя на хората, които се обучават с IT профил. В момента доста компании като "Телерик", "Империя онлайн", VMware, SAP Labs и др. имат собствени програми за подготовка и преквалификация на хора, които искат да се реализират в софтуерната сфера.


Бързо решение
В по-краткосрочен план решението за намиране на кадри за бизнеса е вносът им отвън. За специалистите от ЕС и държавите, с които Брюксел има споразумения, свободното придвижване на хора и услуги позволява наемането им да става без проблеми и излишна бюрокрация. За всички останали обаче е необходимо издаването на специални временни разрешителни, които дават възможност за съответния професионалист да работи в България - известните вече сини карти. IT индустрията от няколко години се опитва да облекчи процедурите по издаването им, защото в момента това може да отнеме от четири до девет месеца, което понякога обезсърчава професионалистите, които искат да работят тук. Липсата на кадри накара трите браншови технологични организации – Българската асоциация по информационни технологии (БАИТ), Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ) и Българската аутсорсинг асоциация (БАА) да обединят усилия, за да убедят правителството, че улесняването на издаването на сини карти ще стимулира допълнително IT бизнеса в страната.

Тази седмица бяха постигнати

Първите сериозни резултати



след като Министерски съвет в сряда прие решение за промени при издаването на сини карти. Поне на теория това трябва да помогне за вноса на кадри в сектори като информационните технологии. Решението беше предшествано от среща на тристранния съвет между работодателите, синдикатите и Министерството на труда и социалната политика. На нея бяха обсъдени промените за опростяване на процедурите по издаване на сини карти, които включват в общи линии три мерки. Първата е създаване на специален списък с професии и специалности, които да получат по-ускорена процедура по издаването на разрешителните за работа на чужденци. Втората е, че специалистите на този списък няма да преминават през т.нар. пазарен тест – срок от 45 дни, в който обявата за работното място се публикува и ако няма подходящи кандидати, означава, че има дефицит за подобни умения. Третият е, че хората от списъка трябва да получават по минимум три пъти средната за страната заплата, като презумпцията е, че става дума за високоплатени професионалисти.

От IT бранша приветстваха действията на правителството, макар да ги определиха само като добро начало. "Премахването на пазарния тест ще съкрати с 45 дни процедурата по издаване на сини карти, което е добра новина за нас", коментира пред "Капитал" Елена Маринова, президент на "Мусала софт" и член на управителния съвет на БАИТ. Според нея това е първата стъпка в тази посока. "По-важното е, че вече започна вътрешен анализ между отделните ведомства как може целият процес и комуникация между тях да се оптимизират", допълни Маринова. Тя обяви, че резултатите от този вътрешен одит трябва да са готови най-късно до края на годината. Ускоряването на процеса допълнително ще премахне времевите луфтове при обработването на документите от различните институции, поясни Маринова, което ще понижи времето за издаването им. БАИТ, БАСКОМ и БАА работят с различните институции от близо 11 месеца. От организациите коментираха, че настоящото правителство се е заело да реши проблема. Браншовите организации са работили съвместно с трима вицепремиери – Румяна Бъчварова, Меглена Кунева и Ивайло Калфин, и ресорните им министерства.

Бавно, по-бавно, синя карта

По груби изчисления в момента средният срок за издаване на синя карта за IT специалист в България е между четири и осем месеца. Малкият брой връчени разрешителни прави базата за сравнения труден, коментират от бранша. Причините за мудното издаване в момента се дължи на сложната процедура, която изисква усилията на няколко институции. Първата стъпка е в местното бюро по труда, където се предават необходимите документи за чужденеца. Там се издава разрешително за работа в рамките на една година, като именно тук се прави пазарният тест. След това трябва да се издаде виза за дългосрочно пребиваване – подават се документи в българското консулство към съответната страна. Накрая всичко завършва в Агенция "Миграция" към МВР, където срещу всички издадени документи се получава заветната пластика, която позволява на чужденеца да работи в страната. Към този процес и институции се прибавя и ДАНС, които проверяват дали съответното лице не представлява заплаха за националната сигурност.

"Важно е да се предприемат промени при процедурите за сини карти по отношение съкращаване времето за издаване. Това може да се постигне чрез промяна на процеса и дефиниране на ясни срокове от ангажираните институции", коментира Стефан Бумов, председател на БАА.

Първоначалната идея на браншовите организации преди време беше времето за издаване на тези разрешителни да бъде съкратено, като документите се подават на едно гише. Обаче след запознаване с процедурите на институциите нещата не се оказаха толкова елементарни. Така бизнесът реши да се опита просто да намали броя на гишетата, където трябва да се подават документи, както и времето, в което отделните институции ги обработват и предават помежду си.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Зам.-министърът на екологията и братята Атанас и Пламен Бобокови вече са обвиняеми Зам.-министърът на екологията и братята Атанас и Пламен Бобокови вече са обвиняеми

Според прокуратурата в организираната престъпна група влизат 10 души, за 4 от тях е поискан постоянен арест

30 май 2020, 2238 прочитания

България получава 5 пъти повече пари за енергийния преход. Какво следва от това? 1 България получава 5 пъти повече пари за енергийния преход. Какво следва от това?

От 458 млн. евро субсидията ще се повиши на 2.69 млрд. евро, но възможностите за използването на тези средства са ограничени

30 май 2020, 2484 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Политика" Затваряне
Голямата битка на малките партии

На тези избори "Зелените" и ДЕОС ще са опозицията на все по-консолидираното статукво

Още от Капитал
Бодлива ситуация при розовото масло

За оптимистите кампания 2020 е критичният хаос, от който ще произлезе новият, по-добър ред в бизнеса с маслодайни рози.

Борсово V-ъзстановяване

След резкия спад дойде и бърз ръст на индексите, но те все още са под историческите си върхове от февруари

Площад "Александър Невски" ще се ремонтира, но няма да се промени

Общината ще похарчи предвидените 17. млн. лв. за реконструкцията на зоната, но ще има само козметични намеси

Със 750 млрд. евро срещу корона кризата

Брюксел предлага амбициозен план за възстановяване. Битката предстои

Ако това е чалга – аз съм "за"

Защо Мила Роберт е явление на попкултурната сцена в България

Опит за летене

Русана Бърдарска, авторката на романа "Опитът", съчетава работата си в Европейската комисия с творческа дейност

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10