С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
31 16 окт 2015, 16:15, 36729 прочитания

Гладът за хора

Кои индустрии страдат най-силно от липсата на кадри

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Лека промишленост: Никой не иска да влезе в талаша

Мара Георгиева


Фотограф: Надежда Чипева



Застаряващи кадри, някои от които остават и след пенсиониране поради липса на други кандидати за работа. Остаряла образователна система. Трайно намаляване на учениците, желаещи да получат професионална квалификация. Липса на мотивация у младите хора да работят в производствена фирма. Така, обобщено, звучат мненията на мениджъри от леката индустрия по темата с хроничния недостиг на хора.

"Дори не става въпрос за подготвени кадри, а за каквито и да било хора, които искат да работят в шивашкия бранш", казва Милен Петков, собственик на "Пи Ен Джи 1962" (производител на домашен текстил).

"Липсват не само шивачи, но и ел. инженери, ел. техници, монтьори, които да поддържат техниката и машините. Проблемът се изостря, а в същото време предстои да излязат в пенсия около 7000 - 8000 души в сектора", коментира Радина Банкова, председател на Българската асоциация на производителите и износителите на облекло и текстил (БАПИОТ) и собственик на "Крис фешън индъстрийс" – Ловеч. По думите й няма връзка между образователната система и бизнеса. "Всички казват: "Обучавайте си кадри." Наистина професионалната квалификация може да става и след завършване на образованието, но са изгубени години, в които младите хора е трябвало да получат професионална ориентация и да трупат трудови навици", обобщава Банкова.



На същото мнение е и Стоян Стоянов, собственик на мебелната компания "Тедива" - Добрич. "Инженери няма. Ако има - те остават в София, не влизат в производството, не искат да влязат в талаша. Преди няколко години работодателите казваха: "Който ме напусне, повече не може да се върне при мен." Днес нещата са обърнати на 180 градуса. Ако ценен служител напусне и после поиска да се върне, виждам как всички са склонни да го приемат обратно", казва Стоянов.

Галин Господинов, председател на Браншовата камара на дървообработващата и мебелната промишленост и собственик на фирмата за дизайнерски решения GS Мalmgren Interiors - Добрич, също твърди, че проблемът с кадрите е "силно притеснителен". "Секторът се развива динамично и е предимно експортно ориентиран. Това изисква както по-висококвалифицирани, така и нови кадри. В същото време в София беше закрит Техникумът по дървообработване, но съвместно с Министерството на образованието и науката успяхме да създадем доста паралелки по дървообработване. Предстои ни поредна среща с ръководството на Лесотехническия университет, на която ще търсим решения", каза Галин Господинов.

Факт е, че фирмите не само в леката индустрия все повече са принудени да приемат на работа млади хора без професионална подготовка. Това обаче удължава времето за навлизане на новопостъпилите и увеличава разходите на компаниите за допълнително обучение. Отделна тема е гарантираната минимална заплата по време на обучението, която някои от новопостъпилите не могат да заработят, оплакват се работодатели. Друг проблем е, че някои от обучаваните предпочитат след това да се регистрират в бюрото по труда, където ще имат осигурен минимум от средства за препитание, без да работят.

Част от компаниите не само в леката индустрия разчитат на проекти, свързани с т.нар. дуално обучение (учене чрез работа). Германо-българската индустриално-търговска камара например стана инициатор за създаването на клъстер "Дуално професионално обучение" в България. Целта му е изграждане на платформа за стартиране на първите обучения по дуалната система, позволяваща на учениците да получат не само дипломи, но и да придобият практически опит, а на фирмите - да обучат по свой модел бъдещите си кадри и така да решат проблема си с намирането на квалифицирана работна ръка.

Българо-швейцарската търговска камара инициира учредителна сесия на Форум за дуално образование като част от дейностите по проект " ДОМИНО - Дуално образование за модерните изисквания и нужди на обществото", който се изпълнява в рамките на Българо-швейцарската програма за сътрудничество съвместно с МОН и с подкрепата на МТСП и МИ в периода 2015-2019 година. Проектът ще обхване общо 1 200 ученици в 15 професионални училища, както и десет професии. Ще бъдат разработени нови учебни планове и програми, обучени учители и наставници, както и експерти по дуално образование.

Вече започна обучение на ученици по дуалната система за професионално обучение и по пилотна програма, финансирана от Търговската камара на Австрия.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Седмичен бюлетин за правни новини Седмичен бюлетин за правни новини

Публичен линч върху съда заради предсрочното условно освобождаване на Джок Полфрийман; Висшият адвокатски съвет с категорична позиция срещу кандидатурата на Иван Гешев за главен прокурор; Сериозно скачат глобите по Закона за платежните услуги

23 сеп 2019, 938 прочитания

Уикенд новини: Thomas Cook шокира с фалит; Каракачанов препоръча на журналистите да си мълчат Уикенд новини: Thomas Cook шокира с фалит; Каракачанов препоръча на журналистите да си мълчат

И още: Увеличават се кандидат-кметовете преди изборите, натоварена седмица за ЦИК; През юли е счупен абсолютният температурен рекорд

23 сеп 2019, 2378 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "България" Затваряне
Скъпо приземяване

"Летище София" беше осъдено да плати 44 млн. долара за строителството на пистата и на втора инстанция

Константинос Милонас: Съкровищата на България са данъците и IT талантите

Изпълнителният директор на клъстера на Adecco Group за Гърция и България пред "Капитал"

Рециклиране за напреднали

Ъпсайклингът е креативност, съчетана с грижа за природата

Летящите линейки, които властта не дава на хората

Частните хеликоптери работиха на загуба пет години. Сега е ред на държавата

Кой кара джипа

Скандалите от последните дни показаха, че Бойко Борисов често е само лице на истинската коалиция, която държи властта

Форма, идея и протест

Андрей Врабчев предизвиква отношението ни към настоящето и миналото с проектите си в публичното пространство

20 въпроса: Магдалена Малеева

Със същия устрем, ентусиазъм и дисциплина, с които печели титли в тениса, Малеева развива и всички проекти, с които се захваща