Коронавирус в България и по света
Коронавирус в България и по света
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
1 15 мар 2016, 21:36, 16518 прочитания

Безработицата през 2015 г. достигна шестгодишно дъно

Заетите надхвърлиха 3 млн., като най-голям е ръстът в IT сферата

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Най-много заети има в преработващата промишленост и в търговията.

Пазарът на труда се е подобрил през 2015 г., като за пръв път от 2010 г. насам броят на заетите в България е надвишил 3 млн. души. Безработицата пък спада под прага от 10% за пръв път от 2009 г. насам и достига 9.1%. Въпреки положителната тенденция тя все още не може да достигне нивата отпреди кризата - през 2008 г. показателят беше 5.6%. Делът на продължително безработните лица (от една или повече години) остава доста висок - 187 хил. души, или 61.3% от всички безработни лица. Структурните проблеми на пазара на труда бяха основен акцент в годишния доклад за макроикономическите дисбаланси в България на Европейската комисия, представен миналата седмица. Затова подобрението през 2015 г. не бива да успокоява, тъй като има куп нерешени въпроси: високи нива на дългосрочната безработица, неефективните политики в областта на заетостта, липсата на достатъчно квалифицирани кадри и ниската производителност на труда.

Рекорден ръст в заетите в IT сферата
Безработните лица през 2015 г. са били 305.1 хил. души, със 79.4 хил. по-малко от 2014 г., като толкова голямо намаление в номинално изражение не е отчитано в последните десет години. Добра новина е по-ниската младежка безработица спрямо миналата година – при хората до 24-годишна възраст е 21.6%, а при тези до 29 години - 14.4%. И двете стойности спадат с около 2-3 процентни пункта за година. Макар и минимално, се увеличават и икономически активните лица. Във всички региони в страната безработицата е спаднала с около 2% спрямо предходната година. Най-ниските ѝ стойности са очаквано в София (4.3%) и Варна (5.7%) и изненадващо - във Велико Търново (6.8%).


Заетостта също достига най-високата си процентна стойност от 2009 г. насам – 49.1%. Общият брой на заетите лица е 3.03 млн. души, като над 500 хил. от тях работят в преработващата промишленост и още толкова в търговията и ремонтите на автомобили. В тези сектори обаче ръстът на заетостта на годишна база е почти минимален на фона на впечатляващите 19.8% в IT сектора. През 2015 г. работещите в него са достигнали 87.7 хил. души. Това подсказва, че търсенето на IT специалисти в страната продължава да расте, като те получават и най-високите заплати. Проблем е липсата на достатъчно квалифицирани кадри – опасността е, че потенциални инвеститори могат да се откажат да идват в България, защото няма достатъчно специалисти.

Къде са проблемите
Именно сериозното разминаване между търсенето и предлагането на пазара на труда беше една от основните критики в доклада на Европейската комисия (ЕК) за България. Проблемите идват както от недостатъчните реформи в образователната система, така и от трудностите при включването на хора от маргиназализираните групи (увеличават се ранно напусналите училище). Това възпрепятства създаването на квалифицирани кадри в икономиката, което пък работи срещу инвестициите в някои сектори. Бързото застаряване на населението и значителна миграция имат принос за намаляването на безработицата, но пък ограничават потенциала за растеж и допринасят за недостига на квалифицирана работна ръка. Освен това България има едни от най-високите дялове на дългосрочни безработни в ЕС, като 60% от тях не могат да си намерят дори и временна работа. Висок остава броят и на обезкуражените лица (които дори не търсят работа) - 170 хил. души.

ЕК критикува и административното увеличение на минималните осигурителни доходи през 2015 г. и 2016 г. Според доклада тези политики не са създали работни места, а всъщност повишават данъчното натоварване на нискоквалифицираните работници.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

За кого всъщност е схемата 60/40 За кого всъщност е схемата 60/40

Разминаването в очакванията идва от това, че държавата иска да подпомогне работниците, а не работодателите

9 апр 2020, 243 прочитания

Посредникът на Ковачки е спрял да купува тока на "Топлофикация София" Посредникът на Ковачки е спрял да купува тока на "Топлофикация София"

Фирмата "Гранд енерджи дистрибюшън" не може да пласира енергията заради срива на цените на борсата

9 апр 2020, 588 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Политика" Затваряне
"Дневник": Разделянето на ВСС на две колегии мина на първо четене

Против промените в Закона за съдебната власт бяха само от БСП

Още от Капитал
Пат в туризма

Хиляди туроператори трябва да върнат на клиенти си суми за провалени почивки, които обаче са предплатени към партньори

Коронабюджет 1.0: Оптимистичната версия

Правителството поиска спешна ревизия на бюджет 2020, която да му даде по-голяма гъвкавост за маневри

(Не)платени пътища

Тол системата работи официално вече от месец, на практика - не съвсем

Икономика след пандемията

Ясно е, че светът влиза в рецесия, но сега бизнесът трябва се готви за новата нормалност след нея

Новият живот на електронната книга

Извънредното положение срина традиционния модел на разпространение и книгоиздаването търси нови решения

И това ще мине

Как да се съхраним психически по време на пандемия и изолация

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10