Инспекцията по труда поиска еднодневните договори да бъдат електронни

Земеделските стопани настояват за по-опростени правила при сключването и отчитането на контрактите

Работниците на еднодневни договори не трупат трудов стаж
Работниците на еднодневни договори не трупат трудов стаж    ©  НАДЕЖДА ЧИПЕВА
Работниците на еднодневни договори не трупат трудов стаж
Работниците на еднодневни договори не трупат трудов стаж    ©  НАДЕЖДА ЧИПЕВА

Опростяване на административните процедури при наемането на работници на еднодневни договори в селското стопанство и информационна кампания, която да разяснява, че еднодневните трудови договори не им отнемат правото да получават социални помощи и обезщетения за безработица. Това поискаха няколко браншови асоциации на заседанието на парламентарните социална и земеделска комисия в сряда. Главната инспекция по труда пък предлага създаването на информационен продукт, с който договорите да могат да се изготвят автоматично.

Земеделските стопани се оплакват, че нямат достатъчно административен капацитет да обработват договорите, както и от това, че голяма част от работниците отказват да ги подпишат или дават фалшиви данни, защото се страхуват от отнемане на социалните им помощи и обезщетения за безработица, въпреки че такава опасност няма. От въвеждането на този тип договори от 20 юли 2015 г. до края на годината са били сключени 72 хил. договора, но това е броят на официализираните трудови дни, а не на работниците, които са ги сключвали.


Благодарим Ви, че четете Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се