Коронавирус в България и по света
Коронавирус в България и по света
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
20 14 апр 2016, 20:49, 25222 прочитания

Чуждите IT специалисти със синя карта ще получават поне 1800 лв.

Отпада изискването работодателите да доказват, че не могат да намерят местни кадри

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
За издаването на сините карти ще са необходими разрешения от Агенцията по заетостта и дирекция "Миграция" към МВР.
Квалифицираните чужденци, които взимат синя карта за работа в България, ще получават брутна заплата в размера на поне две средни за страната. Освен това отпада изискването за т.нар. пазарен тест, който представлява проверка дали за поста няма подходящ служител от местния пазар. Това стана ясно, след като в сряда депутатите приеха окончателно Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност.

Минимум 1800 лв. заплата за специалисти от трети страни


Първоначалното предложение на правителството беше възнаграждението на специалистите от страни извън ЕС да бъде тройно по-голяма от средната работна заплата, но в крайна сметка Делян Добрев от ГЕРБ предложи заплатата да е в двоен размер на средната и получи подкрепата на мнозинството депутати. Такова беше желанието и на работодателските организации, като особено дейна беше Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ). Според АИКБ сегашният вариант е приемлив за разлика от първоначалния. Петър Иванов, председател на Българската асоциация по информационни технологии (БАИТ), коментира за "Капитал", че вариантът с три заплати е устройвал сектора и инициативата за намаляването не е дошла от тях. Според него, за да бъде България атрактивна дестинация за кадрите, е необходимо да се проведе целенасочена кампания. Средната брутна заплата за страната за 2015 г. е 10 724 лв. годишно, или 894 лв. месечно, сочат предварителните данни на Националния статистически институт. Това означава, че чужденците ще получават поне 1800 лв. брутна заплата.

Пазарните тестове отпадат
Другата промяна беше отпадането на т.нар. пазарен тест, с който преди да се наеме специалист от трета държава, трябваше да се докаже, че няма друг подходящ кандидат от страната. От социалното министерство обясниха, че сроковете за издаване на синя карта на ЕС от дирекция "Миграция", след като висококвалифицираният специалист - гражданин на трета държава, вече е влязъл на територията на Република България с виза тип D, са съответно 30 дни за обикновена услуга, 10 дни за бърза услуга и 3 дни за експресна услуга. Работодателите трябва да подават документи до Агенцията по заетостта, след което изпълнителният директор на Агенцията по заетостта трябва да предостави писмено решение на дирекция "Миграция" по административен ред за упражняване на висококвалифицирана заетост. Това е необходимо, защото при наемане на висококвалифицирани чужденци те трябва да получат единно разрешение за пребиваване и работа тип синя карта на ЕС, от дирекция "Миграция" към Министерството на вътрешните работи. Агенцията по заетостта вече обяви в началото на април, че ще въведе нова софтуерна система, която да улесни и ускори издаването на разрешителни за работа на чужденци от страни извън ЕС в България.

Професиите, за които ще може да се издава синя карта, са 10, всичките в IT сферата и за които е доказан недостиг на висококвалифицирани кадри и беше изготвен в края на януари 2016 г. след предложения от всички национално представени работодателски организации. Списъкът ще може да се актуализира всяка година до 31 януари.



По статията работи и Александра Козбунарова
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Министър Сачева отговаря на въпроси за схемата 60/40 и как ще се рестартира икономиката Министър Сачева отговаря на въпроси за схемата 60/40 и как ще се рестартира икономиката

"Капитал" организира уебинар на живо със социалния министър, в рамките на който ще бъдат обсъдени мерките на правителството за справяне с кризата

6 апр 2020, 192 прочитания

Коронавирусът - най-важните въпроси и отговори 18 Коронавирусът - най-важните въпроси и отговори

Основните факти, които трябва да се знаят за глобалната пандемия

6 апр 2020, 54117 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Политика" Затваряне
Работа наполовина

Какво представлява концепцията за споделено работно място и какви са предимствата и недостатъците й

Още от Капитал
Жилищният пазар е в ступор

Плановете за покупка на дом масово се отлагат. Банките леко затягат кредитирането. Строителството зависи от банките

Къде изчезна златото

Затварянето на ключови рафинерии и липсата на транспорт почти блокират пазара на физическия благороден метал

Коронабюджет 1.0: Оптимистичната версия

Правителството поиска спешна ревизия на бюджет 2020, която да му даде по-голяма гъвкавост за маневри

Икономика след пандемията

Ясно е, че светът влиза в рецесия, но сега бизнесът трябва се готви за новата нормалност след нея

И това ще мине

Как да се съхраним психически по време на пандемия и изолация

Всички в кухнята

Как да пазаруваме, какво да готвим и откъде да черпим кулинарно вдъхновение

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10