Над половината работодатели имат проблем с намирането на служители

Най-търсените работници в България са събирачи на дългове, миньори, строителни работници и оператори в кол-центрове

Делът на компаниите, които са готови да обучават своите служители, е двойно по-нисък от средния за Европейския съюз
Делът на компаниите, които са готови да обучават своите служители, е двойно по-нисък от средния за Европейския съюз    ©  Мария Съботинова
Делът на компаниите, които са готови да обучават своите служители, е двойно по-нисък от средния за Европейския съюз
Делът на компаниите, които са готови да обучават своите служители, е двойно по-нисък от средния за Европейския съюз    ©  Мария Съботинова
70%

от хората на възраст между 16 и 74 години имат проблеми при боравенето с новите технологии.

Над половината работодатели в България изпитват трудности при намирането на квалифицирани кадри. Най-големите проблеми са свързани с образователната система и липса на желание у хората да се квалифицират. Това показва доклад на Европейската комисия, който изследва необходимостта от умения, които трябва да притежават хората, за да си намерят работа. Недостатъчната подготовка на кадрите се дължи на ранното отпадане от образователната система, ниския дял на студентите с техническо и професионално образование, както и на липсата на желание от страна на хората да учат и да се квалифицират през целия живот.


Благодарим Ви, че четете Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се