Държавата опитва да ограничи злоупотребите при търгове за фирми на хора с увреждания

Три пъти ще бъде намален списъкът на стоките и услугите, при които тези дружества ползват предимства

Злоупотребите с фиктивни фирми на хора с увреждания са факт от години
Злоупотребите с фиктивни фирми на хора с увреждания са факт от години
Злоупотребите с фиктивни фирми на хора с увреждания са факт от години    ©  АНЕЛИЯ НИКОЛОВА
Злоупотребите с фиктивни фирми на хора с увреждания са факт от години    ©  АНЕЛИЯ НИКОЛОВА

Три пъти по-малък ще стане списъкът на стоките и услугите, за които обществените поръчки приоритетно могат да се спечелят от компании с над 30% работници с увреждания. Това предлага проект на наредбата, регулираща тази дейност, публикувана за обществено обсъждане от Министерството на труда и социалната политика (МТСП). В новия лист влизат едва 120 дейности, докато в предишния вариант на наредбата бяха над 400. Аргументите на социалното министерство са, че така ще се ограничи фиктивното създаване на работни места за хора с увреждания с цел по-лесно печелене на обществени поръчки. Злоупотребите с фиктивни фирми на хора с увреждания са факт от години.

Експертите на МТСП са направили анализ на дейността на предприятията, който показва, че от регистрираните общо 370 специализирани предприятия едва 104 отговарят на изискванията на закона. Сред критериите, които се нарушават най-често, са изискването фирмите да са регистрирани поне три години преди обявяването на поръчката и да могат да изпълнят минимум 80% от нея със собствени сили.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
2 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    drilldo avatar :-|
    Георги Георгиев
    • + 1

    Че то 30% от населението без друго са си с намалена трудоспособност. И естествено, хората, които се нуждаят от подобни инициативи, изобщо не получават заслуженото, за сметка на мнимите болни.

    Нередност?
  • 2
    loy30529393 avatar :-?
    loy30529393

    Важното е колко от тези "специализирани" фирми действително наемат на работа хора с увреждания.

    Нередност?
Нов коментар

Още от Капитал