Средно по 5 нарушения при проверка на предприятие отчита инспекцията по труда

Висок остава делът на работещите без трудов договор

Над 115 хил. нарушения при 25 хил. проверки в над 22 хил. предприятия е регистрирала Главна инспекция по труда (ГИТ) през първото полугодие на 2016 г., съобщиха от ведомството. Това означава средно по 5 нарушения на предприятие, сочат данните. Над половината от нарушенията са по трудовите правоотношения - липса на сключен и регистриран в НАП писмен трудов договор, както и липса на някои задължителни клаузи в него, нарушения по заплащането, по работното време и почивките, по предоставянето на документи. Останалите са свързани с осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд.Почти без промяна в сравнение с миналата година са случаите на едно от по-тежките нарушения - работа без сключен и регистриран в НАП писмен трудов договор. До момента са засечени 1114 такива случая при 1159 година по-рано. Има и тенденция договори да се регистрират в деня на обявяването на инспекционна кампания. Трудовите правоотношения

От ГИТ напомнят, че е важно работниците и служителите внимателно да следят дали в трудовите им договори фигурират задължителните текстове по условията на труд като мястото на работа, наименованието на длъжността, датата на сключване, времетраене, размер на основния и удължения платен годишен отпуск, основното и допълнителното възнаграждение, продължителността на работния ден и седмица. Ако те не бъдат договорени писмено, много трудно правата на работещите могат да бъдат защитени от контролните органи или от съда, предупреждават от инспекцията.

Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
Все още няма коментари
Нов коментар

Още от Капитал