Заетостта расте, но с малко

Подобрението е само при по-възрастните, а работещите хора 15 - 44 години са намалели с над 13 хил. души

По-малкото хора в работоспособна възраст обясняват спада на обезкуражените и младежката безработица
По-малкото хора в работоспособна възраст обясняват спада на обезкуражените и младежката безработица
По-малкото хора в работоспособна възраст обясняват спада на обезкуражените и младежката безработица    ©  Цветелина Белутова
По-малкото хора в работоспособна възраст обясняват спада на обезкуражените и младежката безработица    ©  Цветелина Белутова
В страната работят 3.03 млн. души към средата на годината.
Работещите хора между 15 и 44 години са намалели с над 13 хил. души.

Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
1 коментар
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    t_ avatar :-|
    t_
    • + 4

    "Пазарът на труда е на пластове. Първо бяха обрани най-квалифицираните. Сега се търсят хора с поне някакъв трудов опит, но ще дойде момент, когато работодателите ще трябва да работят с най-неграмотните и хората без никакъв опит", смята икономистът. И според него сме на ръба това да се случи."
    Мдааа, много хора просто зарязоха по - ниските заплати тук и отидоха да работят в други страни. Проблемът се задълбочава, защото заплатите тук са достатъчно ниски, та да не можем и чужденци да привлечем даже. Изходът е ясен - крайно време е голяма част от българските работодатели да започнат да си мислят за персонала като актив и да го развиват, поощряват и т.н. В противен случай - ситуацията по - горе. В някои сектори не сме на ръба да се случи, вече се е случило.

    Нередност?
Нов коментар