Най-големият проблем за икономиката

Индустрия и услуги отново растат. Липсата на хора е стената, в която ще се ударят.

Темата накратко:

- Две години и половина след като икономиката започна да създава нови работни места, липсата на хора става все по-осезаема.

- Заплатите растат, като най-високи са в столицата и големите градове, където през последните години дойдоха чужди инвестиции.

- Липсата на достатъчно кадри спира бизнеса да инвестира в ново производство или разширяване на мощностите. А това рефлектира върху потенциала на икономиката да расте.

- Дългосрочната перспектива не е по-добра заради влошаващите се демография и образование.

Компания от сектор Електроника проучва региона за инвестиция в производствена дейност. Страната ни е в шортлистата заедно с Македония и Сърбия. Проектът предвижда да се разкрият около 4 хил. нови работни места. България има стратегическо предимство като член на ЕС, впечатлява и успехът на Пловдив като индустриална зона. Въпреки това инвеститорът избира Сърбия. Причината – липсата на достатъчно хора тук. Голяма западна компания, която е сред най-големите инвеститори в страната, има план за трето разширяване. От почти година той е в застой. "Няма как да защитя пред борда разширяване, за което не знам дали ще намеря хора", казва местният мениджър.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
111 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    toshiro avatar :-|
    Lazar Petrov
    • - 10
    • + 74

    Хора има, няма балъци готови да се гърбат за по 3-400 евро нето заплата. Гадовете мръсни отиват в западна Европа и взимат 1500 -2000 евро.

    Нередност?
  • 2
    nogica avatar :-|
    nogica
    • - 37
    • + 10

    До коментар [#1] от " Lazar Petrov ": Кой Взема 1500-2000 евро.?

    Нередност?
  • 3
    qvd50491823 avatar :-(
    Костадин Иванов
    • - 7
    • + 77

    Едните не искат да работят, другите не искат да плащат....
    Е, оказа се, че идеята да предлагаме най-евтината работна ръка в Европа не работи. Изпъдихме част от населението, останалите тук често предпочитат да лежат на помощи, отколкото да работят за минималната.
    Инвеститорите също не ги бива. Когато търсят място за предприятие, сякаш избират град за директора, а не среда за бизнеса. Като са толкоз гладни във видинско, направете завод там!
    В непостроения завод край Хасково предварително са обявени заплати от по 500 - 600 лева. Това не стига за сам човек, как се гледат деца?
    И кръгът се затворя.

    Нередност?
  • 4
    toshiro avatar :-|
    Lazar Petrov
    • - 5
    • + 41


    До коментар [#2] от "nogica":

    Например родителите на колегата ми работещи в Англия селско стопанство да по 110 евро на ден

    Нередност?
  • 5
    yec03391101 avatar :-|
    yec03391101
    • - 3
    • + 49

    Добър опит за анализ. А кога да ще видим анализ и на работната среда на условията в най-общ план които т.нар. предприемачи осигуряват за да намерят задържат и развият макар и малкото останали кадри? Описаното е красиво - настъпва момента да се променя и отношението на работодателя. Кризите били възможности. Ха дано та до някоя годинка неплащане навреме и плащане на ръка да бъдат преустановени от самите тези хленчещи предприемачи, които с необразоваността и лакомията си докараха до там че всичко живо да иска да бяга и да не работи за тях

    Нередност?
  • 6
    raimond avatar :-|
    Meister Eckhart
    • - 9
    • + 36


    Ами да вдигнат заплатите с 30-40 процента и маса хора от чужбина ще се върнат

    Нередност?
  • 7
    bojko84 avatar :-|
    Компетентен
    • - 5
    • + 54

    Или вдигайте заплатите или не мрънкайте, защото и ваша е вината, че толкова качествена работна ръка напусна и продължава да напуска БГ. Бай Ганьо - работодател трябва да проумее, че маймуни с трици не се ловят.

    Нередност?
  • 8
    rordin avatar :-|
    victor troska
    • - 5
    • + 66

    средна заплата 800 лв и няма хора.
    ми смъкнете я на 700, белким се появят.
    иначе в ИТ сектора като се появиха заплати над 5к и чудотворно се появиха и хора, които да ги вземат.

    Нередност?
  • 9
    fyu50507680 avatar :-|
    fyu50507680
    • - 3
    • + 79

    Защо всички се правят на ударени, дори и в Капитал?! Не се плащат често пълни осигуровки, ползва се всяка вратичка в закона, на работа се взимат само познати, шуробаджанащината е на ниво, опитни кадри не се търсят, а се опитват да заместват с младоци без опит а малко пари. Е какво искате?! Да давам примери ли? Фирма Cargill ,световно известна в селското стопанство - при кандидатстване за средна позиция за отдел логистика и транспорт с диплома за логистика и магистратура в селското стопанство и опит 16 години общо, отговора беше - има по-подходящи кандидати за позицията. Познайте кой?! Моя приятелка работеща в кол център незавършила висшето си образование по химия :-) Защо? Защото познава някой от Cargill. Фирма E-logistics стъпила на пазара преди 1 година и нещо набира кадри по специалността, но когато се оказва, че всъщност фирмата въобще не е надеждна (както много други) за тимлидер се избира посредствен кандидат с не особени качества пред кандидатстващ с 20 и няколко години опит. Мога да продължа с примерите. Преди няколко години кандидатствах за швейцарска фирма местеща завода си от Япония в БГ. Фирма Хил интернешънъл - агенция за набор на персонал (Амин) не ме извика дори на интервю. След 6 месеца фирмата сама търсеше специалисти, а от Хил ми се обадиха да ми кажат, че то било много сложно и да им препоръчам къде да си търсят такива кадри. Ето това е българският бизнес - алчност, далавери и скрити данъци, некомпетентност, шуробаджанащина, простотия и страха някой с опит да не те измести. Освен в IT сектора не виждам никъде другаде конкуренция на пазара. Всичко в тази държава е на селско ниво, а заплащането е подигравка в повечето случаи. Затова уважаеми бизнесмени няма почти чужди инвеститори и всичко е франчайз с полъх на българско, турско и гръцко. От маймуната човек не се става, а ние сме свидетели как парите от далаверите се стопяват и как ще оцелеят само тези, които имат акъл. За съжаление те са прекалено малко. За да завърша, че към днешна дата се възползвах от шуробаджанащината за да имам сигурна работа и се преквалифицирам. Познайте дали нивото и обстановката не са същите описани по-горе :-) Само дето съм човек на някого. Омерзен съм.

    Нередност?
  • 10
    ivo77 avatar :-|
    ivo77
    • - 2
    • + 29

    До коментар [#9] от "fyu50507680":

    Напълно ви подкрепям,много познато....

    Нередност?
Нов коментар

Още от Капитал