Разходите на компаниите за труд са се повишили
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Разходите на компаниите за труд са се повишили

България е на трето място по увеличение на разходите за труд в ЕС, като на първо е Румъния с 14.7%, а на второ - Чехия с 9%, сочат данни на Евростат.

Разходите на компаниите за труд са се повишили

Борбата за кадри и икономическият растеж са вдигнали почасовото заплащане

14232 прочитания

България е на трето място по увеличение на разходите за труд в ЕС, като на първо е Румъния с 14.7%, а на второ - Чехия с 9%, сочат данни на Евростат.

© Георги Кожухаров


Разходите за труд на компаниите продължават да се увеличават, а най-големият ръст е при някои сектори, в които се усеща по-висок растеж и недостиг на работна ръка, като туризъм, преработваща промишленост и имоти. Данните на НСИ показват, че общите разходи на работодателите за един отработен час нарастват с 8.4% през третото тримесечие спрямо същия период на миналата година.

Увеличение има както във възнагражденията (с 8.3%), така и в обезщетения, осигуровки и данъци (с 8.8%) спрямо 2015 г. Стойностите са сред най-високите за последните пет години и съвпадат с по-силния растеж в производителността на труда през третото тримесечие на годината (4.2%). В допълнение, в момента на пазара на труда има по-малко безработни и повече заети, а фирмите страдат от недостиг на подходящи кадри за свободните позиции. Комбинацията предполага по-висока конкуренция между фирмите за наличните човешки ресурси, т.е. по-високи разходи за труд.

България задържа третото място по увеличение на показателя в ЕС, като класацията все още води Румъния (с 14.7%), а на второ място се нарежда Чехия (9%), сочат данните на Евростат. Високите проценти в двете водещи страни могат да се обяснят с ниската база в Румъния, а и в България, докато недостигът на работна ръка в Чехия ще продължи да ускорява растежа на разходите за труд. Трите държави са и сред тези с най-голям ръст на БВП в ЕС.

Силните и слабите

Най-бързо се покачват разходите на бизнеса за служители в сектора "Култура, спорт и развлечения" – с 19.6% през периода юли - септември спрямо същия период на 2015 г. Обяснението – силният туристически сезон тази година. Секторът отчита 14.7% по-високи приходи за 2016 г. в сравнение с предходната, сочат данни, представени на Конгреса на световните цивилизации и модерния туризъм в София през ноември. В същото време туристическият бум се е отразил по слабо на разходите за труд на хотелиерите и ресторантьорите – с 0.8% на годишна база за трето тримесечие.

Увеличението си запазват през третото тримесечие разходите за труд при операциите с недвижими имоти (10.2%) и в преработващата промишленост (10%), а здравеопазването бележи най-високия си ръст от кризата насам – 10.3%, теглено главно от разходите за възнаграждения.

Бавно нарастват и общите разноски на работодателите за наети във ВиК сектора (1.9%) и добивната промишленост (3.1%), сочат данните на НСИ.

Очаква се още

Тенденцията ще се запази през 2017 г. според различни прогнози и анализи. Причината е в увеличението на осигурителната вноска с 1 процентен пункт и по-високата минимална работа заплата, която ще нарасне с 40 лв. до 460 лв. от догодина. На разходите на работодателите ще се отрази и покачването на пенсионната възраст от 1 януари.

Успоредно с това 38% от работодателите очакват трудности през 2017 г. заради липсата на квалифицирани кадри според данни от анкета на Българската търговско-промишлена палата. Изпълнителната агенция за насърчаване на малки и средни предприятия от друга страна посочва, че при МСП недостигът се усеща от над 70% от работодателите. Това предполага засилване на конкуренцията между фирмите за наличната работна ръка, а в резултат – ръст в разходите за труд.

Разходите за труд на компаниите продължават да се увеличават, а най-големият ръст е при някои сектори, в които се усеща по-висок растеж и недостиг на работна ръка, като туризъм, преработваща промишленост и имоти. Данните на НСИ показват, че общите разходи на работодателите за един отработен час нарастват с 8.4% през третото тримесечие спрямо същия период на миналата година.

Увеличение има както във възнагражденията (с 8.3%), така и в обезщетения, осигуровки и данъци (с 8.8%) спрямо 2015 г. Стойностите са сред най-високите за последните пет години и съвпадат с по-силния растеж в производителността на труда през третото тримесечие на годината (4.2%). В допълнение, в момента на пазара на труда има по-малко безработни и повече заети, а фирмите страдат от недостиг на подходящи кадри за свободните позиции. Комбинацията предполага по-висока конкуренция между фирмите за наличните човешки ресурси, т.е. по-високи разходи за труд.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

1 коментар
  • 1
    tsyrvulan avatar :-P
    tsyrvulan

    Брей, ама ний кажи-речи сред първенците се нареждаме рийшли. Ми то гооолем растеж, гооолемо нещо направо за чудо и приказ. Сега ако може и някой да ми обясни що в Сърбия при по нисък номинален БВП на калпак, почасовото заплащане е по-високо от милата ни Мамковина?


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK