България търси таланти

Липсата на достатъчно хора се усеща от все повече сектори на икономиката. Влошаващата се демография, остаряло образование и емиграцията вещаят още по-трудно бъдеще

- Все по-осезаемата липса на кадри може да се окаже спирачка за ръста на БВП - някои бизнеси да се изтеглят от страната, други да ограничат инвестициите
- Заплатите ще продължат да растат и през тази година, като очакванията са за между 5 и 8%

"Съществуват държави с по-нисък стандарт, откъдето могат да бъдат внесени на разумна цена работници и служители."

Николай Николов, изпълнителен директор на "Horizons България"
"Само с висока заплата не може да бъдат привлечени кадри. Необходими са и добра социална политика, възможности за бързо кариерно развитие и непрестанно надграждане с обучения и специализации."

Милен Свиленов, изпълнителен директор на леярния завод "Осъм" АД – Ловеч

Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове