Бизнесът е против минималната заплата да се актуализира всяка година
Големите работодателски организации настояват обсъжданията по изготвянето на механизъм за определянето й да останат за редовно избран кабинет
Вечерни новини
Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"
Работодателските организации се обявиха против предложения от служебното социално министерство проект за определяне на минималната работна заплата. Един от аргументите им е, че се създава почти императивна възможност за ежегодното й актуализиране. Според тях в документа липсват критерии за долна и горна граница на размера на минималното възнаграждение, на чиято основа да бъдат провеждани консултациите и преговорите между социалните партньори.
От Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР) настояват обсъжданията по изготвянето на механизъм и критерии за определяне на минималната работна (МРЗ) да се отложат за след формиране на новия кабинет. От началото на годината тя е 460 лв., като за пет години общото нарастване на минималното възнаграждение е 70%.
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици * Към офертата
* Aбонамент за Капитал - 2 лв./седмица през първите 12 седмици, а след това - 7.25 лв./седмица. Абонаментът Ви ще бъде подновяван автоматично и таксуван на месечна база. Може да прекратите по всяко време. Само за нови абонати, физически лица.
6 коментара
Значи прогнозите са за ръст на средната заплата от 50% за следващите 5 години. Ако пропорционално го приложим и за минималната се получава ръст от 230 лева или средно 56 лева годишно. След като не искаш ежегодно да се вдига тогава може да се направи на два пъти по 115 лева! Милите работодателски организации!!! Искам да споделя или припомня (вече съм го споделял) как жена ми отива на среща на работодателска организация преди няколко увеличения на МРЗ. Там мастит ръководител на организация обяснява как заплатите неконтролируемо нараствали у нас като същевременно дал и много нагледен пример - с неговата чистачка. Та женицата "цял ден нищо не правела" и накрая на месеца трябвало да и плати около 300 лева по тогавашните нива на МРЗ. 300 лева за "два часа работа на ден". В този момент хора от срещата задават резонния въпрос "добре защо не я наемете почасово" на което следва отговор "защото искам да разполагам с чистачка целодневно". Та така като искаш да си баровец и да ти метат ще си кешиш, като си мишка и нямаш пари да плащаш за чистачка може да пробваш да изгърбиш някой (трудно минават тия номера вече) работник или грабваш метлата и се развихряш....
МРЗ трябва да се премахне!
[quote#1:"nqma zna4ka koi"]Та така като искаш да си баровец и да ти метат ще си кешиш, като си мишка и нямаш пари да плащаш за чистачка може да пробваш да изгърбиш някой (трудно минават тия номера вече) работник или грабваш метлата и се развихряш....[/quote]
Когато у швейцарско подложиха на гласуване схемата "1/12", точно така искаха да оправдаят вдигането на заплатите, ама шефовете просто обясниха, че те такива пари няма да плащат на чистачката, и ще я наемат като фирма за почистване. В смисъл, чистачката пак ще взема малко, ама ще трябва да е на разположение непрекъснато, щото отношенията са фирма-фирма, а не шеф-работник, зад който работник да стоят всички законови изисквания и ограничения за почивки, облекло и т.н.
В смисъл, хубаво е заплатите да се вдигнат, ама няма как да стане с декрет. Ако искаме да стане свястно, ще е по пазарен принцип, с пазарна логика.
Дали ще наемеш чистачката директно или през фирма все тая - за това я има тая МРЗ за да не може да издевателстваш безкрайно. Просто се слага някакво ограничение на маргинализацията - работни места и за чистачки има бол, но някои хора са "лоялни" на фирмите които работят дотолкова, че ако не си вземат заплатата ще умрат буквално от глад. Та по този начин ще се чисти на тези, които наистина имат нужда и могат да си го позволят. На останалите им пожелавам късмет с фирмите, които чакат да регистрират българските чистачки поради непазарно високите им заплати от 370 лева след облагане...
[quote#4:"nqma zna4ka koi"]Дали ще наемеш чистачката директно или през фирма все тая - за това я има тая МРЗ за да не може да издевателстваш безкрайно.[/quote]
Щом казваш сигурно така виждаш нещата, само дето чистачките в швейцарско гласуваха против такова вдигане на заплатите си.
Сигурно са си направили сметката, че шефа няма да си намали заплатата и ще ги освободи, а на тях ще им се наложи да отварят ЕТ, ЕООД или ДЗЗД-та, за да може да работят същото дето са работели досега, ама с договор като фирма и сами ще трябва да си изкарват заплатите и да си плащат данъците (като фирма), а и закона няма да ги защитава както би защитавал нает работник...
Той бизнесът е против работещите да имат каквито и да е права, искания и т.н. ...
Най добре ако се върне робовладелството и работят за паница манджа..
Само високоиновативни св. граждани могат да образуват синдикат - и то ако карат каруца от 50 х. нагоре с лети джанти 19" и климатроник на фаровете..
Най-добре да се въведе мин. заплащане на час.. 5 лв. на тия горните са им семките за деня..
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.