С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
17 авг 2017, 10:06, 38752 прочитания

15 млн. лв. по "Човешки ресурси" ще отидат за социално предприемачество

Нова процедура по оперативната програма подкрепя социалното включване на уязвими групи

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
"Развитие на социалното предприемачество" е най-новата отворена процедура по оперативна програма "Човешки ресурси". Процедурата е с бюджет от 15 млн. лева и цели да улесни достъпа до заетост и социалното включване на уязвими групи - хора с увреждания, лица в неравностойно положение на пазара на труда, социално изключени лица. Минималният размер на безвъзмездната финансова помощ за един проект е 50 000 лв., а максималният - 391 166 лв., като не се изисква съфинансиране. Крайният срок за кандидатстване е 9 октомври т.г.

За кого е мярката


Сред допустимите кандидати са социални предприятия (виж карето), работодатели, специализирани предприятия или кооперации на хора с увреждания, общини и райони, доставчици на социални услуги, неправителствени организации.

Партньори пък могат да бъдат обучителни институции и организации, общини и райони, доставчици на социални услуги, неправителствени организации. Партньорствата не са задължителни, но ако все пак са създадени, не е необходимо да бъдат регистрирани в съда.

Възможните дейности



Проектните предложения трябва да включват комбинация от някои от допустимите дейности:

- Психологическо подпомагане и мотивиране на лица от уязвимите групи за включване в заетост, например техники за справяне със стреса, придобиване на умения за успешно справяне на работното място, придобиване или повишаване на професионална квалификация.

- Социална и професионална интеграция например - развитие на умения за общуване и работа в група, придружаване и подкрепа в процеса на обучение или по време на работа, организиране на свободното време, професионално ориентиране, съдействие за намиране на подходяща работа.

- Предоставяне на обучения - професионално обучение, по чужди езици, дигитална компетентност, обществени и граждански компетентности.

- Осигуряване на наставник от работодателя за новонаети лица

- Закупуване на оборудване, свързано с дейността на социалното предприятие или с адаптиране на работното място за лица с увреждания, извършване на ремонт и строителни работи

- Предоставяне на обучения за повишаване на управленските и бизнес умения на лицата, заети в социалните предприятия. Обученията могат да бъдат по "Търговия на едро и дребно", "Маркетинг и реклама", "Финанси, банково и застрахователно дело", "Счетоводство и данъчно облагане", "Администрация и управление", "Секретарски и административни офис дейности", "Трудов живот".

- Подкрепа за осигуряване на заетост по трудово правоотношение за период до 12 месеца на хора с увреждания, лица в неравностойно положение на пазара на труда, неактивни и безработни лица.

- Проучване на търсенето и възможностите за пазарна реализация на изработваните стоки и предоставяните услуги

- Социален маркетинг и популяризиране на социалната икономика и социалното предприемачество.

Срокове и оценка

Документите за кандидатстване се подават само по електронен път. Проектите ще преминат през оценка на административното съответствие и допустимостта и през техническа и финансова оценка.

Според поставените цели по тази процедура трябва да получат подкрепа 70 кооперативни предприятия и предприятия на социалната икономика и 480 неактивни или безработни участници. Тридесет и пет от фирмите трябва да са продължили дейността си 6 месеца след приключване на процедурата, а 240 неактивни или безработни участници трябва да продължат да бъдат заети.

Крайният срок за изпълнение на дейностите е до края на 2019 г.
Какво е "социално предприятие"

По юридическата му дефиниция "социално предприятие" означава предприятие независимо от правната му форма, което по учредителен договор или устав "има за основна цел постигането на измеримо, положително социално въздействие, а не генерирането на печалба за своите собственици, членове и акционери". То също така "предоставя услуги или стоки, които генерират социална възвръщаемост и/или използва метод за производство на стоки или услуги, който въплъщава неговата социална цел".

"Социалното предприятие" също използва своята печалба на първо място за постигането на основната си цел и е въвело предварително определени процедури и правила относно всяко разпределяне на печалба между акционери и собственици, което гарантира, че това разпределяне не накърнява основната цел. То също така се управлява по предприемачески, отчетен и прозрачен начин, по-специално чрез включване в управлението на работници, клиенти и заинтересовани страни, засегнати от стопанската му дейност.

  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Агенцията по горите отказа да обяви кой колко ще връща за заменките Агенцията по горите отказа да обяви кой колко ще връща за заменките

Знакови сделки покрай курорти се оказаха изрядни

22 ное 2019, 311 прочитания

Група за съдебни реформи, радост и други уйдурми 2 Група за съдебни реформи, радост и други уйдурми

Таен Не!Messenger чат

22 ное 2019, 2653 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Политика" Затваряне
ТОЛ-кова много чакане

Поръчката за изграждане на тол-система най-после стигна до етапа "отваряне на оферти", но дългото чакане доведе до представянето на екстравагантна идея: държавата да изгради системата

Още от Капитал
Трудни времена за SoftBank

След фиаското с WeWork империята на Масайоши Сон има нужда от промяна

Тази карта ми излезе златна

Защо лихвите по кредитни карти не падат и как да платим по-малко по тях

Малките в голямата игра за София

Как ще се управлява столицата при новата конфигурация в общинския съвет и при районните кметове

Кой, ако не той

"Български пощи" може да използват дружество на Пеевски за подизпълнител на задачата да разнасят вестници и списания

Ново място: Crispy

Деликатесен магазин с добра винена селекция и качествени продукти

На източния фронт всичко е ново

Американският фотограф Едуард Серота, един от първите, които документират падането на комунистическата власт в Източна Европа

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10