Докога ще растат заплатите
Ако доходите ви не се увеличават през последните години или не си вършите добре работата, или сте на грешното място и в грешния сектор
Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"
Темата накратко
- Растежът на икономиката и на заетостта вдига средното възнаграждение в страната с по 8-10% на година, а очакванията на повечето бизнеси и анализатори са този темп да се задържи и през 2018 г.- Увеличението може да достигне и до 20% за определени сектори като производство и за хора с конкретни умения.
- Повишението обаче няма да реши проблема с липсата на достатъчно квалифицирана работна ръка по-дългосрочно
Ако са честни с вас, мениджърите в големите компании от търговията ще ви кажат, че не могат да намерят служители за магазините си най-вече на онези места в страната, където има новоразкрити заводи. През последните няколко години бяха наети десетки хиляди души, основно в производството на авточасти. Това засмукване на хора доведе и до още един ефект: офертата в индустрията вече е с няколкостотин лева повече, отколкото в сектора на търговията с бързооборотни стоки.
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата
Вижте абонаментните планове
31 коментара
"Сега обаче трябва да назначат нови хора на по-високи заплати. Което определено е доста стресиращо и деструктивно за съществуващия бизнес модел" - това е вярно за бизнеси с малък марж на печалба.
В България е обичайно друго - собствениците тънат в разкош - вили, яхти, скъпи автомобили, екзотични ваканции и т.н., а служителите нямат елементарни условия за работа и получават най-ниските възможни заплати. Логично е при един такъв модел да има достатъчно резерви за заплати, за социални придобивки и всичко останало. Само че това означава по-малко каймак за чорбаджиите, а на тях никак не им се иска. Защото в България баровците най-много обичат печалбите да са за тях, пък загубите да са общи...
Нарича се пазарна икономика. Ако не можеш да издържиш на пазара просто изпадаш от него.
Остава увеличение на заплатите с паралелна оптимизация на производството и така доближаване до европейските параметри.
Който разита само на ниски заплати вече е изпуснал влака и да се готви за закриване до 2-3 години
Страхотона ИКОНОМИКА, В Цялата страна с изключение на София (Ст.загора) Средната заплата е ПОД 1000лв.................
Хубаво е да се уточни, че цитирани заплати са БРУТНИ.
25€ средна за ЕС бруто ... нето под 20€ images/b/bc/Estimated_hourly_labour_costs%2C_2016_ %28EUR%29_YB17-de.png
http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/
Иначе ние още много време ще сме най евтини в ЕС. Въпроса е за кого и още колко ще сме по изгодни от Азия. В случая тенденцията е и там да се вдигат разходите, така че в наш плюс ...
Причината за ръста на средните заплати се дължи и на изсветляване на икономиката, инфлация, изтичане на нископлатената работна ръка към чужбина, масово закриване на дребния и семеен бизнес (където е ясно че заплатите на хартия са най-ниски) и пр. Никой не знае колко точно е самото увеличение и дали реално има такова.
Съответно заплатите "ще растат" докато текат и горните процеси. Както и докато не се позволи масов внос на нископлатени работници от чужбина, от което заплатите да тръгнат дори надолу.
До коментар [#6] от " fku26532374 ": И от къде ще внесем работници? Който направил пари от ниски заплати направил, сега ако не работи по Обществени поръчки или ще вдига заплати или ще фалира. Нещо нормално в бизнеса, ефективните изяждат останалите.
Както писа някой наскоро - време е пазарът на труда да се изчисти от бизнесите, които прехвърлят загубата на служителите си. А заплатите е ясно докога ще растат - докато се постигне баланс между търсенето и предлагането. Нали искахте пазарна икономика.
"В един момент, в който нивата на заплащане станат неблагоприятни за работодателите, те ще престанат да инвестират в България и ще търсят по-благоприятни дестинации" Моите уважения, но според мен пък ще е точно обратното. Ще трябва да инвестират двойно повече!!! И това ще важи докато сме най-отзад по заплащане. Ако си четете сами статиите в съседна пише за 15% увеличение на продажбите на нови автомобили. Въобще става въпрос за (в началото щях да напиша по-голямо) появяването на потребление различно от стоки от първа необходимост. Причината за липса на високоплатени работни места е това, че реално липсва пазар за такива продукти - просто няма кой да ги купи! От време навреме се появява по някой ентусиаст ама колкото да види как вървят нещата и си бие камшиците навън, защото с няколко поръчки не става работата и бързо се усеща, че навън ще направи маса кинти! В един момент си помислих кои ли ще са тези "инвеститори"които ще ги стресне най-ниската, че и в пъти далеч от средно европейска заплата и се сетих за шивачниците, но преди няколко дни слушах за някаква фабрика, която ще инвестира милиони в машини. Смятай каква мъка е това... Да трябва да инвестираш в техника понеже робския труд е на изчезване.
По-важно от ръст на заплатите е работодателите да престанат да реват за липса на квалифицирани работници, а да започнат да инвестират в обучение на работната ръка, от която имат нужда! Границите няма да бъдат затворени отново и квалифицираните ще продължат да предпочитат чужбина. Шансът на местните работодатели е да обучат неквалифицираните!
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.