Жените в европейската власт: Далече от равнопоставеността
Делът на жените във властта в България е близо до средното за Европа, но далече от 40-процентната цел
Вечерни новини
Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"
Европейските държави все още се борят с променлив успех да постигнат баланс между половете в публичния сектор и властта, сочи общият извод от нов доклад на Съвета на Европа, посветен на темата. Той изследва прогреса на 46 европейски държави през 2016 г. спрямо поставената през 2003 г. от Комитета на министрите на Съвета на Европа цел - поне 40% жени да участват в различните аспекти на властта, политическия и публичния живот.
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици * Към офертата
* Aбонамент за Капитал - 2 лв./седмица през първите 12 седмици, а след това - 7.25 лв./седмица. Абонаментът Ви ще бъде подновяван автоматично и таксуван на месечна база. Може да прекратите по всяко време. Само за нови абонати, физически лица.
4 коментара
Задължително 50% мъже стюарди по самолетите и 50% маникюристи трябва да има! По закон! И да им се плащат същите заплати!
Преди няколко години еврокомисар Вивиан Рединг поде инициатива за засилване ролята на жените в компаниите, имаше и резолюция на ЕП в тази връзка. Имаше даже законодателни предложения за квоти на жените в надзорните/управителните съвети на компаниите. Струва ми се предозиране, защото когато става дума за организация и контрол, важен е професионализмът и др. необх. качества, които не зависят от пола на заемащия длъжността.
"България е под 40-процентната цел, но пък около средноевропейските стойности. Откроява се съдебната система, където се наблюдава феминизация"....... Добре, че бяхме 50г. Комунизъм при който жената по закон беше равнопоставена в всички Области.,.,
Е колко още калинки искате във властта? По мои наблюдения само 10% от жените реално притежават качества и умения за позициите си. Ако са толкова кадърни защо не се реализират в частния сектор? Тоест, в предприемачеството имам предвид, а не в кариерното изкачване. Там пак ли нещо им пречи, защото това е вече свободния пазар и ако са кадърни ще минат и 50%, може и 90% да стигнат. Нещо ги нема там.
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.