БСК: Заради административната тежест броят на големите компании намалява

За последните осем години в България са "изчезнали" 92 големи, 887 средни и почти 2.5 хил. малки предприятия. Причината - натискът върху работодатели, административното определяне на заплащането и осигуряването на работещите. Това става ясно от публикация на Българската стопанска камара (БСК). Статистиката е част от кампанията "Стига вече" на камарата, в която организацията оборва популистки идеи за развитието на икономиката. От коментара на изпълнителния председател на БСК Божидар Данев става ясно, че числата са публикувани в отговор на исканията на синдикати 10% от счетоводната печалба да се разпределя ежемесечно за увеличения на заплатите на работещите.

Според данните на БСК от близо 320 хил. предприятия в страната над две трети са на счетоводна печалба. От тях с най-голям дял са финансови и застрахователни компании, фирми в преработващата промишленост и търговията. Данев посочва, че това са сектори на икономиката със средна заплата над 1300 лв. Идеята на председателя е, че ръстът от 10% се постига през последните години и без изземване и преразпределение. "Може би замисълът на синдикатите е това увеличение да бъде насочено основно към тяхната преобладаваща членска маса в губещите предприятия и обществения сектор", коментира Данев.

Абонирайте се за Капитал

Четете неограничено и подкрепяте усилията ни да пишем по важните теми

Предприятията

Според числата на БСК, за периода 2012 - 2016 г. приходите на фирмите са отчели увеличение с една пета, а разходите растат с 18.5%. С най-бързи темпове нараства печалбата в развлекателния сектор, здравеопазване, ИТ и административни дейности. Докато силното изменение в ИТ сектора не е изненада, в останалите сектори причината за ръста вероятно е ниската база.

В доклада обаче се отбелязва, че средният размер на счетоводната печалба на фирма намалява през миналата година спрямо предходната. Изключения има - в сектори, които могат да реализират допълнителни доходи по непазарен път, като енергийния сектор, финансови и застрахователни дейности.



Успоредно с това се наблюдава спад на счетоводната загуба, но пък броят на фирмите, които отчитат такава, е нараснал леко (с 3.5%). От камарата посочват, че в България са "изчезнали" 92 големи, 887 средни и почти 2.5 хил. малки предприятия. Причината - натискът върху работодатели, административното определяне на заплащането и осигуряването на работещите, според думите на Данев.

Заплатите

На фона на намаляващия брой работещи в нефинансовите предприятия разходите на работодателите за труд растат - с 56% за периода 2008 - 2015 г. Средната месечна заплата пък е по-висока с малко над 70%, предимно поради увеличението в частния сектор. Там ръстът е почти 90%, докато общественият изостава (32.4%). Успоредно с това минималната заплата се е удвоила за периода. "В момента неграмотни, полуграмотни или хора с начално образование по административно разпореждане получават заплащане, равно на това на хора с висше и средно специално образование – млади научни работници, млади лекари, библиотечни служители, социални работници и други", пише Данев. Според БСК административните промени на заплатите и осигуряването рушат адекватната структура на заплащането в страната.