Шефът на охраната на АЕЦ "Козлодуй" върнат на работа заради процедурни нарушения
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Шефът на охраната на АЕЦ "Козлодуй" върнат на работа заради процедурни нарушения

Шефът на охраната на АЕЦ "Козлодуй" върнат на работа заради процедурни нарушения

За трите месеца оставане без работа – от юли до октомври, Пешко Караджов ще получи и обезщетение от близо 16 000 лв.

8282 прочитания

© Анелия Николова


"Ние не го ли уволнихме?" Така реагира премиерът Бойко Борисов преди дни, цитиран от ОFFNews, на въпрос за възстановяването на Караджов на работа. Той обаче отказва да коментира съдебното решение.

Флагрантни нарушения на законовата процедура за уволнение са причина за отмяната на уволнение на шефа на охраната в АЕЦ "Козлодуй" Пешко Караджов – това става ясно от съдебното решение на Козлодуйския районен съд. На Караджов е било наложено дисциплинарно уволнение, без преди това да му бъде поискано обяснение, а това е абсолютно основание за отмяна на уволнението. В закона изрично е записано, че когато работодателят предварително не е изслушал работника или служителя или не е приел писмените му обяснения, съдът отменя дисциплинарното наказание, без да разглежда спора по същество. С тези нарушения на процедурата отмяната на наказанието е била предварително заложена от ръководството на АЕЦ.

Караджов бе уволнен от изпълнителния директор на централата Иван Андреев след намесата на премиера Бойко Борисов и енергийния министър Теменужка Петкова като реакция на скандален клип в социалните мрежи. От клипа се вижда как в полицейското управление в Козлодуй Караджов заплашва и унижава полицай, защото той бил съставил акт на негов приятел за шофиране в нетрезво състояние. Видеото беше разпространено от Цецо Благоев, служител в управлението в Козлодуй, който по-късно е уволнен.

Проблемът с уволнението на Караджов идва оттам, че той първо е получил наказание "забележка", което е наложено при спазване на процедурата с искане на обяснение. Месец и половина по-късно, след като случаят бе раздухан и скандалът стана огромен, изпълнителният директор Иван Андреев отменя заповедта за налагане на наказание забележка и му налага ново наказание с мотива, че са налице установени от него нови обстоятелства, без обаче да му поиска нови обяснения. Според съда работодателят няма право въобще да отменя сам наложено вече наказание, което е породило правните си последици, и да налага нова наказание за същото нарушение. Освен това, като е наложил ново наказание с твърдение за нови обстоятелства, е трябвало да изиска наново обяснения.

Така поради процедурни нарушения скандално известният шеф на охраната ще се върне на работа въпреки ясните данни за оказван натиск и произвол върху служителите. За трите месеца оставане без работа – от юли до октомври ще получи и обезщетение от близо 16 000 лв., изчислено на база на месечната му началническа заплата от 5274,50 лв.

Междувременно прокуратурата първоначално отказа да образува наказателно производство за поведението на Караджов, след което възобнови разследването, но засега без резултат.

Уволнение с нарушение на процедурата е често срещан механизъм, при който сгафили държавни служители, които няма как да бъдат оставени на работа заради обществения ефект, след това тихомълком биват връщани, когато уволнението им бъде отменено от съда.

"Ние не го ли уволнихме?" Така реагира премиерът Бойко Борисов преди дни, цитиран от ОFFNews, на въпрос за възстановяването на Караджов на работа. Той обаче отказва да коментира съдебното решение.

Флагрантни нарушения на законовата процедура за уволнение са причина за отмяната на уволнение на шефа на охраната в АЕЦ "Козлодуй" Пешко Караджов – това става ясно от съдебното решение на Козлодуйския районен съд. На Караджов е било наложено дисциплинарно уволнение, без преди това да му бъде поискано обяснение, а това е абсолютно основание за отмяна на уволнението. В закона изрично е записано, че когато работодателят предварително не е изслушал работника или служителя или не е приел писмените му обяснения, съдът отменя дисциплинарното наказание, без да разглежда спора по същество. С тези нарушения на процедурата отмяната на наказанието е била предварително заложена от ръководството на АЕЦ.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

5 коментара
  • 1
    manoll avatar :-|
    manoll

    Предлагам сега да бъдат уволнени адвокатите на АЕЦ

    ...и този път - както трябва - според процедурите и т.н.

  • 2
    buzzjn avatar :-|
    Imeto mi

    ХАХАХА 5 бинки е заплатата на тая свиня. Закривай

  • 3
    yavor87 avatar :-|
    Biker

    Това е често срещан проблем дори и в часните фирми

  • kdo52372883

    "Уволнение с нарушение на процедурата е често срещан механизъм, при който сгафили държавни служители, които няма как да бъдат оставени на работа заради обществения ефект, след това тихомълком биват връщани, когато уволнението им бъде отменено от съда."

    100% вярно. Справка - онзи мазен плужек Янаки Червеняков от ДФЗ. От Програма къщи-за-тъщи. И още много такива като него. На всички нива в "държавната" администрация. Поврага!

  • 5
    drilldo avatar :-|
    Георги Георгиев

    Бития бит, е***ия - ... Полицаят е уволнен, семейството му сигурно има финансови затруднения, а шефчето ликува. Мила родна картинка.


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK