Вносът на чужди специалисти ще е по-лесен за всички сектори

Това предвиждат промени в законопроекта за МВР, приети на второ четене в парламентарна комисия

Предлага се валидността на синята карта да се повиши до 4 години и да отпадне списъкът с професии, по който се внасят специалисти без "пазарен тест", т.е. доказване на дефицит тук.
Предлага се валидността на синята карта да се повиши до 4 години и да отпадне списъкът с професии, по който се внасят специалисти без "пазарен тест", т.е. доказване на дефицит тук.
Предлага се валидността на синята карта да се повиши до 4 години и да отпадне списъкът с професии, по който се внасят специалисти без "пазарен тест", т.е. доказване на дефицит тук.    ©  Надежда Чипева
Предлага се валидността на синята карта да се повиши до 4 години и да отпадне списъкът с професии, по който се внасят специалисти без "пазарен тест", т.е. доказване на дефицит тук.    ©  Надежда Чипева

Отдавна исканото от много компании облекчаване на процедурата за внос на чуждестранни работници скоро ще се случи. Защото това предвиждат промени, предложени между първо и второ четене на проектозакона за МВР - т.нар. синя карта за висококвалифицирани служители от страни извън ЕС да се издава при облекчени условия. Мерките бяха приети по време на изнесено в Русе заседание на парламентарната комисия по вътрешна сигурност и обществен ред. Предложението предвижда да се премахне ограничителният списък с професии, според който се внасят висококвалифицирани кадри. Допълнително валидността на картата ще се повиши - от една година в момента до четири години.

Промените срещнаха опозиция от страна на БСП, които заедно със синдикални организации считат, че по този начин се застрашава българският трудов пазар. Според тях една по-добра алтернатива е да се вдигнат заплатите от страна на бизнеса. Председателят на комисията Цветан Цветанов обаче смята, че възнагражденията на висококвалифицираните кадри и по принцип са високи, но въпреки това не достигат кадри, което прави наложителни мерките. Предложението и приетите текстове предстои да бъдат внесени за разглеждане в пленарната зала до две седмици.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
42 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    mitko11 avatar :-?
    mitko11
    • - 27
    • + 12

    Узаконен дъмпинг на работна сила. Синдикатите спят, стачки няма. От цялата работа украинските и молдовски кадри ще получат 4 годишна виза, с която ще избягат я към Германия, я към Австрия...

    Нередност?
  • 2
    finland avatar :-|
    Finland
    • - 4
    • + 25

    То и в момента няма проблем. 500 милиона граждани на Европейският Съюз имат право да работят в България! :)

    Нередност?
  • 3
    m17 avatar :-|
    m17
    • - 2
    • + 28

    До коментар [#1] от "mitko11":

    Работната виза не дава право за работа в друга страна от ЕС, ние не им даваме гражданство. И ако се чудите защо са ни вносни работници, пробвайте се да помислите кой ще плаща пенсиите на сегашните работещи след някоя година. Един хинт - няма да са българи щото доста се изнесоха на запад. Кой тогава ?

    Нередност?
  • 4
    m17 avatar :-|
    m17
    • - 3
    • + 12

    До коментар [#2] от "Finland":

    Има право но очевидно нямат желание. Но пък има доста украинци които имат желание и сега ще отстраним проблема с правото.

    Нередност?
  • 5
    finland avatar :-|
    Finland
    • - 5
    • + 18

    До коментар [#4] от "m17":

    Нали от 2008 г. - до наши дни, четем новини за голямата италианска безработица? Вместо да са безработни в Италия, защо не дойдат в България?

    Нередност?
  • 6
    g.e.m. avatar :-P
    ГЕМ
    • - 1
    • + 22

    В компанията, в която работя това и сега е факт. Има отворени позиции, с много специфични, високотехнологични изисквания, за които наши кандидати няма, та сега работя с колеги от Израел, Сирия, Украйна, има даже французин, италианец и американец. Е, свиква се, лошо няма, читави хора има от всички националности, няма какво толкова да се опява, че видиш ли, българите ще останат без работа. Ще останат тези, които не искат да учат, да се преквалифицират и най-вече тези, които боледуват от... мързел...

    Нередност?
  • 7
    mitko11 avatar :-?
    mitko11
    • - 13
    • + 15

    До коментар [#3] от "m17":

    Чудя се не е ли по-лесно българските чорбаджии да вдигнат заплатите, вместо да внасят чужди работници? Типичен пример са мутрохотелиерите, за които вече и циганите не искат да работят...

    Нередност?
  • 8
    aussie avatar :-|
    aussie
    • - 6
    • + 8

    Г.Е.М го е казал много ясно. Има работа която нашенците не мигат да свършат, колкото и да са специалисти :)
    Да не звуча празнословен колко човека в БГ разбират от QCS?

    Нередност?
  • 9
    nikolay_uk avatar :-|
    Николов
    • - 2
    • + 18

    Разгеле!

    Аз по принцип бих дал автоматично разрешение за работа на граждани от страните в които има българско присъствие: Македония, Сърбия, Молдова, Украина.

    Отделно бих дал облегчен режим за наемане на граждани от близки нам страни (останалата част на бившия СССР без средноазиатските републики). За да се избегне дъмпинг бих поставил изискване МРЗ на имигранти от тези страни да бъде поне 50% над средната заплата за страната (т.е. в момента това би съответствало на 1500 лева). При тези условия фирмите да могат да назначават когото си искат.

    Нередност?
  • 10
    m17 avatar :-|
    m17
    • - 2
    • + 10

    До коментар [#5] от "Finland":

    Ами щото очевидно не им е изгодно - взимат си социалните помощи и си докарват бонуси от просия, дребни кражби и далаверки и си им е добре. То и в България има много хора които не работят щото ги мързи. И оправията е затягане на критериите за социални помощи за да премахнем професията "безработен"

    Нередност?
Нов коментар