По-висока минимална заплата, по-високи цени
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

По-висока минимална заплата, по-високи цени

Текстилният сектор работи предимно за външните пазари, но увеличението на минималното заплащане влияе негативно на фирмите от него.

По-висока минимална заплата, по-високи цени

Увеличението на минималното възнаграждение води и до ниска заетост, показва проучване на ЕЦБ

Вера Денизова
6518 прочитания

Текстилният сектор работи предимно за външните пазари, но увеличението на минималното заплащане влияе негативно на фирмите от него.

© Надежда Чипева


Ръстът на минималната работна заплата в България води до по-ниска заетост и до увеличаване на цените на стоките и услугите. Това показва проучване на Европейската централна банка (ЕЦБ) по темата, публикувано преди дни. Изследването обхваща 8079 компании от частния сектор в девет държави от Централна и Източна Европа, сред които и България. То е проведено през 2014 г., а отговорите на бизнеса се отнасят за периода 2010-2013 г., когато минималното възнаграждение в страната е увеличено от 240 на 310 лв., или с 29%, а икономиката все още не беше започнала да се възстановява осезателно и безработицата беше висока. Българската извадка е от 456 компании.

По-различен ъгъл

Ръстът на минималната работна заплата (МРЗ) влияе по различен начин във всяка от деветте държави. Най-популярният лост за действие обаче е увеличаване на производителността, следван от намаляване на разходи, които не са свързани с работната сила и калкулиране на по-високите разходи за труд в цената на стоките и услугите, които предлагат компаниите. Намаляването на заетостта е по-малко популярно и се проявява най-вече чрез редуцирано наемане, отколкото чрез директни съкращения. Експертите на банката отбелязват още, че липсва корелация между размера на увеличението на минималната заплата и реакцията на бизнеса. Това означава, че разликите между отговорите в отделните държави се дължат по-скоро на различия в институционалната среда, секторното разпределение на икономиката и ефектите от кризата.

Увеличението на минималното възнаграждение влияе обаче и на компаниите, в които няма хора на минимална заплата, показва проучването на ЕЦБ. В България ефектът е най-често в посока ръст на възнагражденията и по-високи цени на продукцията.

Доколко е актуално

Отговорите на фирмите се отнасят за периода 2010-2013 г., когато икономиката все още не беше започнала да се възстановява осезателно, така че е под въпрос дали и в момента бизнесът би реагирал по този начин. Така например между 2015 г. и 2017 г. общото увеличение на минималните възнаграждения също беше с около една трета (от 360 до 460 лв.), но същевременно пазарът на труда се подобрява значително, а фирмите търсят още хора. На национално ниво не само че няма признаци за ръст на безработицата, а напротив - тя достигна рекордно за последното десетилетие ниско ниво. Същевременно заетостта продължава да расте.

От друга страна, в региони като Северозападна България повишението на минималната заплата все още оказва натиск върху бизнеса да освободи персонал или да премине в сивия сектор.

Колко са на минимума

Според проучването в България минимално възнаграждение получават около 20.3% от наетите. Този дял е по-висок единствено в Румъния и Унгария. Другата особеност за България е, че около една трета от работещите в сектор промишленост са на минимално възнаграждение. Най-малък дял пък са работещите на минимална заплата в средни фирми (с персонал между 50 и 199 души) - 12.5%, докато във всички други компании те са над една пета.

Ръстът на минималната работна заплата в България води до по-ниска заетост и до увеличаване на цените на стоките и услугите. Това показва проучване на Европейската централна банка (ЕЦБ) по темата, публикувано преди дни. Изследването обхваща 8079 компании от частния сектор в девет държави от Централна и Източна Европа, сред които и България. То е проведено през 2014 г., а отговорите на бизнеса се отнасят за периода 2010-2013 г., когато минималното възнаграждение в страната е увеличено от 240 на 310 лв., или с 29%, а икономиката все още не беше започнала да се възстановява осезателно и безработицата беше висока. Българската извадка е от 456 компании.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

3 коментара
  • 1
    drilldo avatar :-|
    Георги Георгиев

    Малко по малко ще изчезват експлоататорите и ще се заменят с по-продуктивни производства. Само че последните се характеризират и с по-голяма зависимост от международните пазари, което ще е проблем при нова икономическа криза. При нас нова криза ще се усети много по-силно от предишната, така че е важно да подготвим предварително.

  • 2
    uiv06356363 avatar :-|
    uiv06356363

    В Люксембург, любимото княжество на Жан Клод Банкер, пияндела на ЕК, мин заплата е 2000€ и безработица няма. В Бълхария, милия санджак на БойБек и ДериБей, шивачките щяха да взимат все още 310 лева, ако мин заплата не беше вдигната на 510 лева. Булгаристанските бейове са по-долни и от турските бейове.

  • 3
    drilldo avatar :-|
    Георги Георгиев

    До коментар [#2] от "uiv06356363":

    Двете ни държави не могат да имат общо по нито един критерий. Това, че там банковия сектор може да храни държавата 3 пъти и пак да има големи печалби не значи, че тук Бойко и сие могат да направят нещо по отношение на заплатите. И Естония с доброто си управление не може да достигне все още 2000 евро средна заплата.

    Заплатите са симптом и докато гледаме само тях ще сме бедно, глупаво и изчезващо население на бедна, глупава и изчезваща държава.


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK