С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
Вход | Регистрация
3 16 яну 2018, 12:53, 5951 прочитания

По-висока минимална заплата, по-високи цени

Увеличението на минималното възнаграждение води и до ниска заетост, показва проучване на ЕЦБ

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Ръстът на минималната работна заплата в България води до по-ниска заетост и до увеличаване на цените на стоките и услугите. Това показва проучване на Европейската централна банка (ЕЦБ) по темата, публикувано преди дни. Изследването обхваща 8079 компании от частния сектор в девет държави от Централна и Източна Европа, сред които и България. То е проведено през 2014 г., а отговорите на бизнеса се отнасят за периода 2010-2013 г., когато минималното възнаграждение в страната е увеличено от 240 на 310 лв., или с 29%, а икономиката все още не беше започнала да се възстановява осезателно и безработицата беше висока. Българската извадка е от 456 компании.

По-различен ъгъл

Ръстът на минималната работна заплата (МРЗ) влияе по различен начин във всяка от деветте държави. Най-популярният лост за действие обаче е увеличаване на производителността, следван от намаляване на разходи, които не са свързани с работната сила и калкулиране на по-високите разходи за труд в цената на стоките и услугите, които предлагат компаниите. Намаляването на заетостта е по-малко популярно и се проявява най-вече чрез редуцирано наемане, отколкото чрез директни съкращения. Експертите на банката отбелязват още, че липсва корелация между размера на увеличението на минималната заплата и реакцията на бизнеса. Това означава, че разликите между отговорите в отделните държави се дължат по-скоро на различия в институционалната среда, секторното разпределение на икономиката и ефектите от кризата.


Увеличението на минималното възнаграждение влияе обаче и на компаниите, в които няма хора на минимална заплата, показва проучването на ЕЦБ. В България ефектът е най-често в посока ръст на възнагражденията и по-високи цени на продукцията.

Доколко е актуално


Отговорите на фирмите се отнасят за периода 2010-2013 г., когато икономиката все още не беше започнала да се възстановява осезателно, така че е под въпрос дали и в момента бизнесът би реагирал по този начин. Така например между 2015 г. и 2017 г. общото увеличение на минималните възнаграждения също беше с около една трета (от 360 до 460 лв.), но същевременно пазарът на труда се подобрява значително, а фирмите търсят още хора. На национално ниво не само че няма признаци за ръст на безработицата, а напротив - тя достигна рекордно за последното десетилетие ниско ниво. Същевременно заетостта продължава да расте.



От друга страна, в региони като Северозападна България повишението на минималната заплата все още оказва натиск върху бизнеса да освободи персонал или да премине в сивия сектор.

Колко са на минимума

Според проучването в България минимално възнаграждение получават около 20.3% от наетите. Този дял е по-висок единствено в Румъния и Унгария. Другата особеност за България е, че около една трета от работещите в сектор промишленост са на минимално възнаграждение. Най-малък дял пък са работещите на минимална заплата в средни фирми (с персонал между 50 и 199 души) - 12.5%, докато във всички други компании те са над една пета.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Вечерни новини: София разпределя бизнеса с боклука, президентът наложи вето за изтребителите 1 Вечерни новини: София разпределя бизнеса с боклука, президентът наложи вето за изтребителите

Борис Джонсън е новият британски премиер, "Атака" опитва да освободи ББР от новите правила за контрол над държавните компании

23 юли 2019, 2027 прочитания

София обяви търг за почистващи фирми за над 430 млн. лв. София обяви търг за почистващи фирми за над 430 млн. лв.

Във ваканционния август и малко преди изборите столицата ще разпредели между играчи най-скъпата си задача

23 юли 2019, 1499 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "България" Затваряне
Freedom House: България е свободна, но с предпоследен резултат в ЕС

Страната ни запазва миналогодишния резултат в новата класация за свободата в света на авторитетната неправителствена организация

Канабисът ли е новият bitcoin

Легализацията в Канада и САЩ създаде пазар за милиарди. Инвестицията обаче е все още доста рискова, но интересна

Зденек Турек: Българската икономика получи своя справедлив дял от глобализацията

Банките са готови за Brexit, смята главният изпълнителен директор на европейското звено на Citibank

Фонд на Рокфелер продава ритейл парка в Пловдив на групата "Химимпорт"

Активът се оценява на над 35 млн. лв., но дълговете са почти толкова

"Съгласие" купи животозастрахователния портфейл на "Дженерали" (коригирана)

Сделката е сключена в началото на декември, след като италианската компания обяви, че в България ще се съсредоточи само върху общото застраховане

20 въпроса: Ясен Згуровски

"Вярвам, че не случайно съм артист и съм тук с мисия да правя хората щастливи"

Made in Poland

"АБВ на полския дизайн" в Пловдив изследва един век история и поставя въпроса за преосмислянето на миналото