Недостигът на кадри е водеща тема за австрийските инвеститори в България
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Недостигът на кадри е водеща тема за австрийските инвеститори в България

Две трети от австрийските фирми в България вече участват в програма за дуално обучение или са готови да приемат ученици от професионалните гимназии.

Недостигът на кадри е водеща тема за австрийските инвеститори в България

Фирмите са умерено оптимистични за бизнес климата през предстоящата 2018 г.

9939 прочитания

Две трети от австрийските фирми в България вече участват в програма за дуално обучение или са готови да приемат ученици от професионалните гимназии.

© Надежда Чипева


Австрия в България

Над 300 филиала на австрийски компании има на територията на България. Сред големите представители в страната са Mtel, EVN, Raiffeisen, OMV, Vienna Insurance Group, Billa, Kronospan, Knauf, Uniqa, Palfinger и Baumit. Австрия е вторият най-голям чуждестранен инвеститор в България с 4.1 млрд. евро вложения за периода 1999 - 2016 г.

Човешкият ресурс е най-важната тема за представителите на австрийския бизнес в България през тази година. Проблемът е и качествен, и количествен - няма достатъчно хора, а много от потенциалните служители не са с нужната на бизнеса квалификация. Това показват резултатите от ежегодното проучване на Австрийското търговско представителство в България (Advantage Austria). В него са синтезирани мненията на дъщерните дружества на 35 австрийски компании, представители на секторите търговия, услуги и промишленост.

Нагласите на мениджърите се подобряват - 43% oт анкетираните са оптимисти за икономиката през предстоящата 2018 г., а година по-рано делът е бил 36%. "България е привлекателна за австрийските инвеститори заради ниските данъчни ставки и изгодните разходи за труд. Емиграцията и липсата на квалифицирана работна ръка обаче възпрепятстват ръста на инвестициите", заяви Улрике Щрака, съветник към Търговския отдел на посолството на Австрия в България.

Кадрите са тема номер едно

"Нашите фирми смятат, че темата за работната ръка е най-важната за България", подчертава Щраке. Както търговското представителство, така и самите фирми засега намират начини, по които самостоятелно да се справят с този проблем. Пример за това е проектът на австрийското посолство за дуално обучение. Инициативата включва 197 ученици в паралелки в дуална форма, а професиите са от секторите машиностроене, хранително-вкусова промишленост, електротехника и други. Две трети от австрийските фирми в България вече участват в подобна програма или са готови да приемат ученици от професионалните гимназии за обучение.

Някои компании се справят сами. "Опитваме се да търсим решение, като взимаме служители от близки градове", коментира Алекс Хайрабедян, управителят на "Пайплайф". "Баумит" пък още през 2008 г. се регистрира като професионален учебен център, където всяка година провежда курсове. Успоредно с това компанията всяка година предлага стипендии на млади хора в строителни факултети, включва ги в проекти и обучения, без ангажимент след това да работят в "Баумит".

Инфраструктурата е проблем

Друго предизвикателство е инфраструктурата и по-конкретно пътната мрежа. Според 15% от участниците в проучването подобрения в този аспект биха направили България по-атрактивна за чуждестранни инвеститори. Пример дава Николай Бъчваров, управител на "Баумит", който от години се сблъсква с проблема в Елин Пелин, където компанията има завод. "Елин Пелин се оформя като един бизнес регион, но пътищата там са ужасни", отбелязва той. С бази в района са редица големи фирми, сред които и "Фантастико", "Билла" и "Технополис". "Инфраструктурата трябва да предхожда инвестициите. Не са само магистралите, а и съпътстващата инфраструктура в индустриалните зони", подчертава Бъчваров.

Австрия в България

Над 300 филиала на австрийски компании има на територията на България. Сред големите представители в страната са Mtel, EVN, Raiffeisen, OMV, Vienna Insurance Group, Billa, Kronospan, Knauf, Uniqa, Palfinger и Baumit. Австрия е вторият най-голям чуждестранен инвеститор в България с 4.1 млрд. евро вложения за периода 1999 - 2016 г.

Човешкият ресурс е най-важната тема за представителите на австрийския бизнес в България през тази година. Проблемът е и качествен, и количествен - няма достатъчно хора, а много от потенциалните служители не са с нужната на бизнеса квалификация. Това показват резултатите от ежегодното проучване на Австрийското търговско представителство в България (Advantage Austria). В него са синтезирани мненията на дъщерните дружества на 35 австрийски компании, представители на секторите търговия, услуги и промишленост.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

16 коментара
  • 1
    vesko_dechev avatar :-P
    Веселин Дечев

    Ами да си внесат от Австрия?
    Да не би границите да са затворени заради зимата?
    Или са се свършили местата по самолетите?

  • 2
    vesko_dechev avatar :-|
    Веселин Дечев

    " "Баумит", който от години се сблъсква с проблема в Елин Пелин, където компанията има завод. "Елин Пелин се оформя като един бизнес регион, но пътищата там са ужасни"
    ....
    А защо точно в Елин Пелин?! Там има някаква суровина ли?
    Я софийското равно поле какво е огромно! Толкова ли нямаше къде да се намери един евтин терен край шосе?

  • 3
    geordgeo avatar :-?
    geordgeo

    Абе не мога да ги мисля тия шовинисти. През 2008 година работих в Австрия известно време (става въпрос за техническа фирма, поддръжка на специализирани машини), но местните ми го казаха директно - оставаш при нас с емигрантска заплата (1800€ на месец), ама немския трябва да ти е на ниво. Е, немският ми не е на ниво, не поискаха да ме оставят на работа с английски (повечето ми колеги там не знаеха друг език, освен немския) и в крайна сметка се прибрах в БГ. Та сега да ги питам за какво реват точно? Идват тук и се съобразяват с месните условия, ако ли - марш обратно откъдето са. Защото са дошли тук да печелят, а не да правят българите богати...

  • 4
    vassilun avatar :-|
    vassilun


    До коментар [#3] от "
    Г.Е.М.
    ":

    €1800/месец за Виена са малко! Наистина е "емигрантска" заплата. Виена е скъп град и с тези пари трудно се намира дори малко жилище на читаво място. Но пък не разбирам защо смятате, че владеене на местния език е ненужен лукс! И още - смятате, че има образовани кадри в България? Или пък, че инфраструктурата в северна България е добра? А пък, ако смятате, че такива "мрънкащи" инвеститори е по-добре да си ходят, то падате на нивото на Веселин Дечев!

  • 5
    uiv06356363 avatar :-|
    uiv06356363

    Е нема как при 10% данък печалба да има добри пътища. За алчните щрауси, дошли за бизнес експлоатация с ниски данъци и заплати на български роби, им се полага 50% данък печалбарство и 1000 евро мин заплата. Тогава ще имат магистрали до входа на фирмите си и добър персонал.

  • 6
    reynickson avatar :-|
    reynickson

    Има технологии за оптимизиране и автоматизиране на процеси. С малко инвестиции в тази посока и добър HR ще се оправят. Винаги могат и да подпомагат някое месно училище, което пък ще задържа и образова кадри.

  • 7
    drilldo avatar :-|
    Георги Георгиев

    Нека бъдат сигурни, че в малките градове ще имат достатъчно работна ръка ако "надцакат" конкуренцията с по-високи заплати.

  • 8
    clwnjester avatar :-|
    clwnjester

    Заглавито трябва да е "Недостигът на кадри, които да работят за без пари, е водеща тема за австрийските инвеститори в България"

  • 9
    val1320 avatar :-|
    val1320

    Плащайте добри заплати,релокация,осигуровки,застраховки-кадри има!

  • 10
    dabeda avatar :-P
    Da be.. da..

    Те го Видин, те Силистра...Свищов, Русе, Тутракан.. Все на Дунав.. Дори път не им требва


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK