Депутати предлагат мерки за по-лесен внос на специалисти от страни извън ЕС

Промените предвиждат квотата за чужди работници в компания да се удвои, работодателите подкрепят проекта

В момента българският бизнес може да наема висококвалифицирани специалисти от трети страни, без да изготвя предварително проучване - т.нар. пазарен тест, само за ИТ и инженерни специалности. Те са включени в специален списък
В момента българският бизнес може да наема висококвалифицирани специалисти от трети страни, без да изготвя предварително проучване - т.нар. пазарен тест, само за ИТ и инженерни специалности. Те са включени в специален списък
В момента българският бизнес може да наема висококвалифицирани специалисти от трети страни, без да изготвя предварително проучване - т.нар. пазарен тест, само за ИТ и инженерни специалности. Те са включени в специален списък    ©  Pixabay
В момента българският бизнес може да наема висококвалифицирани специалисти от трети страни, без да изготвя предварително проучване - т.нар. пазарен тест, само за ИТ и инженерни специалности. Те са включени в специален списък    ©  Pixabay

По-лесен внос на работници от страни извън ЕС и удвояване на квотата за чужди специалисти, които може да наеме дадена компания. Това са част от предложенията за промени на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, внесени на второ четене от група депутати от ГЕРБ и Обединени патриоти.

Вероятността мерките да бъдат приети е голяма не само защото се предлага от народни представители от управляващото мнозинство, но и заради официалната подкрепа от Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР), които публикуваха свое положително становище. Бизнесът в страната отдавна настоява за олекотяване на процедурата за внос на работници извън ЕС, особено на фона на изострящия се недостиг на кадри с подходяща квалификация през последните години. От АОБР цитират анкета, проведена в края на 2017 г., според която 45% от работодателите посочват, че планират да назначат нови работници, а 29% - че има такава вероятност в зависимост от развитието на пазара.


Четете неограничено с абонамент за Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

Възползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент

1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата

Вижте абонаментните планове
18 коментара
  • Най-харесваните
  • Най-новите
  • Най-старите
  • 1
    bat_plamen avatar :-|
    bat_plamen
    • - 8
    • + 11

    Това предложение е огромен удар върху останалите малки надежди за обикновените работещи у нас,че има шанс малко от малко възнагражденията у нас да станат по -сносни!БГ "работодатели" не искат да плащат прилични заплати и после няма защо да се чудим,че хората продължават да емигрират.

    Нередност?
  • 2
    nqma_zna4ka_koi avatar :-|
    nqma zna4ka koi
    • - 3
    • + 7

    За какви по-точно специалисти иде реч? Май покрай специалистите, които ще са символичен брой ще прокараме схемата за робите, основно младежи 18-20 годишни, които да излъжем 1-2 години. Разбира се, продуктите които ще произведем с тях няма да струват и 5 пари ама нали има балъци и няма кой да ни потърси сметка. Пък и фирмата накрая на годината се продава на някой ром... После регистрираме нова. Ама те и навън ще ви научат измекярските номерца. После ще ни разправят и ще ни подиграват по цял свят.

    Нередност?
  • 3
    mranderson avatar :-|
    mranderson
    • + 1

    Специалисти от извън ЕС със зелени дрехи и без опознавателни знаци - според мене това искат работодателските организации да улеснят, че купуването на недвижими имоти и туризма взе много скъпо да идва на страната източник, откакто затегнаха санкциите и паднаха цените на горивата....

    Нередност?
  • 4
    subaru avatar :-|
    subaru
    • - 1
    • + 4

    За мизерните доходи няма да дойдат дори мизерни "специалисти".

    Нередност?
  • 5
    htg30391107 avatar :-|
    Atrium
    • - 4
    • + 1

    Икономиката не потръгва с наемането на няколко дървени философи като коментиралите по-горе. Липсва работна ръка и тя трябва да бъде наета от някъде - така е в Германия, така е във Франция и навсякъде на запад. А от бившия СССР има бая желаещи да дойдат у нас.

    Нередност?
  • 6
    rapidfire avatar :-|
    gigabyte
    • - 1
    • + 4

    Жалки напъни. Пазарът на труда е една пробита каца, от която изтича трудова сила под формата на емиграция за ЕС (страните с нормално заплащане на труда), и сега искат разрешение от държавата по-лесно да доливат ресурси от чужбина. Объркана логика на едни объркани хора. Мислят си, че след като 30 години ограбваха труда на българите, това ще продължава вечно. Да, ама друг път. Филмът свършва.

    Нередност?
  • 7
    gun avatar :-|
    gun
    • - 1
    • + 4

    Национално предателство е да се грижиш за алчните работодатели, а не за шепата останали в страната ни сънародници! Да внасяш молдовци и украинци, вместо да осигуриш нормални доходи. Да стигнеш до индийци и виетнамци, вместо да образоваш един милион цигани и да има дадеш поминък. Да прокудиш 2 милиона предприемчиви българи, поради не само ниските заплати, но и поради липсата на ред и законност – защото кой ще направи лозе, овощна градина или къща за гости в райони, където безнаказано вилнеят цигански банди? И се питам участва ли в това национално предателство и „националистът” Валери Симеонов, отговарящ за демографската политика? Унищожават страната ни с такива темпове, каквито и през турско не са се случвали!

    Нередност?
  • 8
    dage avatar :-|
    dage
    • - 1
    • + 2

    Българинът не е свикнал да работи в конкурентна среда. "Вносът" на работници ще бъде изключително полезен за рязкото "слизане на земята" на голяма част от пословично "работливите" българи. И да, не е въпрос до заплащането - който има квалификация и желание, получава хубаво заплащане и разполага с много алтернативи. Престанете с популистките тъпотии, защото ако сте работодатели, друга песен ще пеете.

    Нередност?
  • 9
    sherlock82 avatar :-|
    Stoil Borisov
    • - 1


    До коментар [#5] от "
    Atrium
    ":

    Германия и Франция не знам да са ги напълнили с украинци и виетнамци.
    И защо първо не привлекат част от Българите в чужбина?

    Нередност?
  • 10
    rapidfire avatar :-|
    gigabyte

    До коментар [#8] от "dage":

    Един и същи работник/служител дава различни резулатти в България и навън. Какво означава това - че тук е "мързелив", а примерно в Италия или Германия е в пъти по-работлив?! Едва ли, по-скоро българският бизнес прави нещо нередно. Досега нередностите в огранизацията на работата и разпределението на доходите бяха маскирани, но неразумната вътрешна политика изгони милиони квалифицирани и не чак толкова квалифициарни българи в чужбина. Не сме 90-те години с ужасяващата безработица, границите са отворени, резултатите се виждат навсякъде - няма кой да работи. Вместо да коригират социалната политика, ще внасят чуждо население. Който не знае какъв ще е резултатът, да погледне Германия с нейните "гастарбайтери" = "гостуващи работници". Поканват ги за малко, те оабче остават и викат и семействата си. Много от тях въобще не искат да се интегрират, защото смятат обществото в Германия за неморално и разложено. Същото ще стане и тук, мнозинство от индобългари и привнесени малцинства. Да видим кой и колко ще работи тогава на "честните частници".

    Нередност?
Нов коментар

Още от Капитал