Очакванията за поръчки в строителството се подобряват

Общият показател на бизнес климата в страната отбелязва лек ръст през февруари

Основното предизвикателство пред мениджърите в строителния бранш е липсата на материали и оборудване, но въздействието на недостига на работници нараства значително през последните две години
Основното предизвикателство пред мениджърите в строителния бранш е липсата на материали и оборудване, но въздействието на недостига на работници нараства значително през последните две години    ©  Pixabay
Основното предизвикателство пред мениджърите в строителния бранш е липсата на материали и оборудване, но въздействието на недостига на работници нараства значително през последните две години
Основното предизвикателство пред мениджърите в строителния бранш е липсата на материали и оборудване, но въздействието на недостига на работници нараства значително през последните две години    ©  Pixabay

Положителните нагласи в строителния сектор продължават да се увеличават. Въпреки че настоящата активност регистрира спад, представителите на бранша са силно оптимистични за финансовото състояние на фирмите си и поръчките през следващите месеци, а успоредно с това ще търсят и още работници. Откъде обаче ще дойдат те се превръща във все по-голям проблем не само в строителството, но и в индустрията, където въздействието на фактора търсене върху дейността на фирмите отчетливо расте през последните две години.

Бизнес климатът в търговията и услугите пък остава относително непроменен спрямо предходния месец, а основното предизвикателство за мениджърите е конкуренцията в бранша. Така като цяло общият показател на бизнес средата регистрира лек ръст от 0.5 пункта до 27.5 през февруари според последните данни на националната статистика.


Благодарим Ви, че четете Капитал!

Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.

Вече съм абонат Абонирайте се

1 коментар
  • 1
    drilldo avatar :-|
    Георги Георгиев

    Работници за строителство винаги ще има. Обучението е бързо, а заплащането - на ръка. Идеално за типичните фигуранти в нашата 5%-на безработица.


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход