България остава на дъното по почасова заетост в ЕС
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

България остава на дъното по почасова заетост в ЕС

Работещите почасово в ЕС на възраст между 15 и 64 г. достигат 43 млн. души през 2017 г., което представлява 19.4% от всички заети

България остава на дъното по почасова заетост в ЕС

В другия край на класацията е Холандия, където всеки втори през миналата година е бил на непълно работно време

19301 прочитания

Работещите почасово в ЕС на възраст между 15 и 64 г. достигат 43 млн. души през 2017 г., което представлява 19.4% от всички заети

© Надежда Чипева


България остава на дъното сред страните от ЕС по дял на населението, което работи на непълно работно време - едва 2.2% от хората между 15 и 64 г. са с почасова заетост. За сравнение, средното ниво в съюза е 19.4%, а най-висок е делът в Холандия, където всеки втори заема длъжност, която не изисква ангажираност 5 дни в седмицата по 8 часа.

По дефиницията на Международната организация на труда (МОТ) работата на непълно работно време представлява под 35 работни часа на седмица. Като цяло почасовата заетост е предпочитана сред хора, които имат домашни задължения като отглеждането на деца или грижи за близки. Така например по данни на МОТ жените заемат под 40% от всички работещи по света, но при почасовата заетост делът им е 57%. Хора, които искат да комбинират работа с образование или да си набавят допълнителни доходи, също се обръщат към длъжности на непълно работно време.

Ръст, но минимален

Като цяло в ЕС 43 млн. души между 15 и 64 г., които работят почасово през 2017 г., което представлява 19.4% от заетите. В България хората на почасова работа са незначителна част от всички работещи - едва 2.2% през 2017 г., като това е с 0.2 пр. п. над нивото от предходната година. Близо 60% от тези хора пък са постъпили на подобна позиция с нежелание, като този процент е значително по-висок при мъжете (72%), отколкото при жените (47%), според данните на Евростат. Според МОТ почасовата работа може да привлече към пазара на труда групи от населението, които са в голяма степен извън работната сила, като студентите или жените с малки деца. Така например през 2017 г. в България 53 хил. жени са обезкуражени, а 217 хил. не желаят да работят по лични или семейни причини, показват данните на НСИ.

В Холандия, която оглавява класацията с близо половината от работещите са на позиции с непълно работно време, едва 8.2% са постъпили с нежелание. Подобна форма на заетост е масово предпочитана сред жени в Западна Европа. В Холандия например 76% от работещите жени са на почасова позиция срещу 27% от мъжете. В Германия пък съотношението жени-мъже е 46% на 10%, а в Швеция - 34% на 13%.

България остава на дъното сред страните от ЕС по дял на населението, което работи на непълно работно време - едва 2.2% от хората между 15 и 64 г. са с почасова заетост. За сравнение, средното ниво в съюза е 19.4%, а най-висок е делът в Холандия, където всеки втори заема длъжност, която не изисква ангажираност 5 дни в седмицата по 8 часа.

По дефиницията на Международната организация на труда (МОТ) работата на непълно работно време представлява под 35 работни часа на седмица. Като цяло почасовата заетост е предпочитана сред хора, които имат домашни задължения като отглеждането на деца или грижи за близки. Така например по данни на МОТ жените заемат под 40% от всички работещи по света, но при почасовата заетост делът им е 57%. Хора, които искат да комбинират работа с образование или да си набавят допълнителни доходи, също се обръщат към длъжности на непълно работно време.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK