Топ обявите за работа на Karieri.bg
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Топ обявите за работа на Karieri.bg

Freepik.com

Топ обявите за работа на Karieri.bg

Преглед на актуалните предложения за работа в областта на маркетинга, финансите, IT сектора, търговията, човешките ресурси

4728 прочитания

Freepik.com

© Freepik.com


С увеличаването на конкуренцията на пазара на труда работодателите станаха все по-взискателни към своите бъдещи служители. Но какви умения трябва да притежават те, за да са конкурентоспособни? Да са внимателни, сръчни, точни, стриктни и изпълнителни, да са комуникативни и, разбира се, да умеят да работят в екип.

Много хора, когато кандидатстват за дадена позиция, се отличават като добри работници в екип, но така ли е всъщност? Толкова ли е лесен т.нар. екипна работа и как може да се научим да сме отборни играчи?

Като за начало трябва да погледнем на себе си реално и да оценим нашите качества за работа в екип напълно обективно. Добре ще бъде да извадим нашите лоши и добри страни, като положим усилия да заличим с времето минусите и да подобрим плюсовете.

Бъдете човек, с когото самите вие бихте искали да работите и с когото би ви било приятно. Приемайте задачите на екипа сериозно и работете наравно с останалите си колеги. Показвайте постоянство в работата и докажете, че сте служител, на когото може да се разчита.

Комуникацията в екипната работа е основното умение, което трябва да владеете до съвършенство, за да вървят нещата гладко и безпроблемно. Екипът ви се нуждае от човек, който говори и изразява своите мисли ясно, директно, често и с уважение към останалите идеи. Не се притеснявайте да кажете своята гледна точка, дори тя да се различава коренно от тази на колегите ви, но гледайте да правите това, подсигурявайки се с аргументи.

Ако работите в екип, е нужно да бъдете гъвкави и отстъпчиви. В екип, в който работят повече хора, добрият отборен играч трябва да може да прави компромиси, когато се налага. Не се оплаквайте, когато нещо не ви харесва. Слагайте винаги общите цели над собствените си нужди.

Ако пък не сте попаднали на работно място, на което може да покажете какво можете, разгледайте актуалните топ обяви за работа на Karieri.bg.

"Икономедиа" търси Мениджър "Ключови клиенти"

Фондация Reach for Change Bulgaria търси Герой на ПРОМЯНАТА (социален предприемач)

"Кинтекс" търси Експерт "Външна търговия"

Hewlett Packard Enterprise търси:

Process Administrative Assistant with German

Technical Support Engineer with German

US Embassy Sofia търси Human Resources Assistant

Комисия за финансов надзор търси:

HILL International Bulgaria търси Finance Controller & Business Analyst

Банка ДСК търси:

Експерт "Бизнес развитие"
Бизнес анализатор

Юрисконсулт

Още обяви за работа можете да намерите на Karieri.bg.

С увеличаването на конкуренцията на пазара на труда работодателите станаха все по-взискателни към своите бъдещи служители. Но какви умения трябва да притежават те, за да са конкурентоспособни? Да са внимателни, сръчни, точни, стриктни и изпълнителни, да са комуникативни и, разбира се, да умеят да работят в екип.

Много хора, когато кандидатстват за дадена позиция, се отличават като добри работници в екип, но така ли е всъщност? Толкова ли е лесен т.нар. екипна работа и как може да се научим да сме отборни играчи?


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK