Топ обявите за работа на Karieri.bg
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Топ обявите за работа на Karieri.bg

pixabay.com

Топ обявите за работа на Karieri.bg

Преглед на актуалните предложения за работа в областта на маркетинга, финансите, IT сектора, търговията, човешките ресурси

4615 прочитания

pixabay.com

© pixabay.com


Има множество фактори и ситуации, заради които дори и най-добрият служител може да бъде уволнен.

Един от вашите врагове може да е разсейването. Висенето по цял ден в социалните мрежи и продължителните разговори с роднини и приятели в офиса могат да ни разнообразят сред купчината работа, която имаме да свършим, но определено такива действия са лесно забележими. Именно затова използвайте обедната си почивка за тази цел. Освен това ровенето във Facebook, Twitter и т.н. определено няма да ви помогнат за по-доброто съсредоточаване и "потопяване" в работната атмосфера.

Бъдете внимателни и с активността в социалните мрежи. Не само приятелите ви четат информацията, която споделяте в профила си. Тя е общодостъпна за всеки, който желае да прегледа какво е публикувано. Онлайн присъствието ви може да ви изиграе лоша шега, ако не знаете как да го управлявате.

Можете да се подхлъзнете и да загубите работата си и ако давате твърде много обещания, а след това не се справяте с тях. Това разминаване между вашите собствени очаквания и тези на шефа ви, особено, ако се случват често са лош сигнал за начина, по който работите. По-добре е преди да приемeте някакъв ангажимент, ясно и точно да прецените какво време и усилия ще са нужни за изпълнението му. Често от подобни проекти зависи повишение на заплата или издигане в компанията и да, понякога това може да има и точно обратен ефект.

Разбира се, до уволнение може да се стигне и заради независещи от вас фактори. Винаги можете да се разделите с досегашния си работодател и по собствено желание. Ако по някаква причина се оглеждате за ново професионално предизвикателство, прегледайте Топ обявите на Karieri.bg:

ИП "София Интренешънъл Секюритиз" търси Financial Analyst

VBK+CO търси Accountant - Junior Fund Accountant

БНБ търси:

Началник на отдел "Планиране и координиране"

"Кинтекс" търси Експерт "Външна търговия"

US Embassy Sofia търси Human Resources Assistant

The American College of Sofia търси:

Банка ДСК търси Юрисконсулт

Фондация Reach for Change Bulgaria търси Герой на ПРОМЯНАТА (социален предприемач)

Hewlett Packard Enterprise търси Process Administrative Assistant with German

Още обяви за работа можете да намерите на Karieri.bg.

Има множество фактори и ситуации, заради които дори и най-добрият служител може да бъде уволнен.

Един от вашите врагове може да е разсейването. Висенето по цял ден в социалните мрежи и продължителните разговори с роднини и приятели в офиса могат да ни разнообразят сред купчината работа, която имаме да свършим, но определено такива действия са лесно забележими. Именно затова използвайте обедната си почивка за тази цел. Освен това ровенето във Facebook, Twitter и т.н. определено няма да ви помогнат за по-доброто съсредоточаване и "потопяване" в работната атмосфера.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK