Бизнесът отново планира бойкот на преговорите за осигурителните прагове
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Бизнесът отново планира бойкот на преговорите за осигурителните прагове

Отказът на четирите работодателски организации БСК, АИКБ, КРИБ и БТПП да участват в преговорите оставя решението за нивото на минималните осигурителни прагове в ръцете на социалния министър Бисер Петков.

Бизнесът отново планира бойкот на преговорите за осигурителните прагове

Началото им наближава, но финалното решение вероятно за трета поредна година ще остане в ръцете на държавата

5333 прочитания

Отказът на четирите работодателски организации БСК, АИКБ, КРИБ и БТПП да участват в преговорите оставя решението за нивото на минималните осигурителни прагове в ръцете на социалния министър Бисер Петков.

© Надежда Чипева


Работодателските организации в страната планират за трета поредна година да бойкотират предстоящите преговори между социалните партньори за определяне на минималните осигурителни доходи по длъжности и браншове. Това става ясно от писмо на Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР), в което се призовава браншовите организации да последват примера й. Както и през миналата година, бизнесът отказва да участва в преговорите, защото смята, че определянето на минимален осигурителен доход по длъжности и браншове е остаряла практика, несъобразена с икономическото състояние на отделните сектори.

Драмата се очертава да повтори миналогодишната, когато отказът на бизнеса да участва в преговорите принуди държавата да определи административно увеличението на минималните осигурителни прагове за 2018 г. (с 3.9%).

Къде е проблемът

Праговете бяха въведени през 2003 г. като инструмент за изсветляване на икономиката и се определят по сектори след преговори между работодатели и синдикати. В много сектори минималните осигурителни доходи играят ролята на минимална заплата. Когато преговори липсват, социалният министър решава дали да има административно повишение. Какъвто явно ще е и случаят през тази година.

Проблемът е, че нарастването на осигурителната тежест върху неквалифицирания и нископлатен труд някъде води до повече сива икономика. А и подобни административни увеличение не са обвързани с ръста на производителността на труда. Мнението на експерти и на работодателските организации като цяло е, че инструментът е тромав, измислен и ненужен. И Европейската комисия, и МВФ посочват, че с увеличението им се оскъпява наемането на нискоквалифицирани кадри и младежи.

Работодателските организации в страната планират за трета поредна година да бойкотират предстоящите преговори между социалните партньори за определяне на минималните осигурителни доходи по длъжности и браншове. Това става ясно от писмо на Асоциацията на организациите на българските работодатели (АОБР), в което се призовава браншовите организации да последват примера й. Както и през миналата година, бизнесът отказва да участва в преговорите, защото смята, че определянето на минимален осигурителен доход по длъжности и браншове е остаряла практика, несъобразена с икономическото състояние на отделните сектори.

Драмата се очертава да повтори миналогодишната, когато отказът на бизнеса да участва в преговорите принуди държавата да определи административно увеличението на минималните осигурителни прагове за 2018 г. (с 3.9%).


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

6 коментара
  • 1
    mania666 avatar :-|
    Ivaylo Kanov

    Е как, деуго си е да се почесваш по главата и да викаш “Ама защо бягат тия”

  • 2
    majormajormajor avatar :-|
    Hans

    Да бойкототират - вижте колко интересно - бойкотират почва с Бойко. Намаляваме с по около 70,000 на година и квото е разликата от 100,000 са цигани.

    Още малко да се правят на интересни и работниците ще почнат да им е**т жените и колите. Не мога да повярвам как е възможно това дори да се говори, държавата с най-отрицателната демография в света заради тия селяни.

  • 3
    majormajormajor avatar :-|
    Hans

    Каква осигурителната тежест, те мрънкаха 2 години за персонал на морето, аз гледам средните заплати в Украйна, която е убита от нашите приятели руснаците.... ми повече е. Румъния е повече, Албания даже е повече, само Македония е 1 евро по-малко.

    Илагация пълна, за целия сезон я намерили 1000 украинци я не. Ще минат огромни висоти само да не плащат, което не е проблем - пазар - търсене / предлагане, амав момента познавам повече шефове от работници. Безумно става.

  • 4
    subaru avatar :-|
    subaru

    "Мнението на експерти и на работодателските организации като цяло е, че инструментът е тромав, измислен и ненужен. И Европейската комисия, и МВФ посочват, че с увеличението им се оскъпява наемането на нискоквалифицирани кадри и младежи."
    ЕК никъде и по никакъв повод не е "посочвала" подобна абракадабра. Т. нар. български бизнес, ще е доволен единствено и само ако бъде отменен Кодексът на труда, и тези които са наели, им работят без заплащане.

  • 5
    fcap123 avatar :-|
    fcap123

    До коментар [#1] от "Ivaylo Kanov":

    "Тия" бягат, защото народа е глупав и гласува за тези изедници, които са в парламента в момента. Имам добра заплата и още по-добро бъдеще. Не мисля да оставам. Политиците са много зле. Ще ме пребият на улицата като куче някакви бабаити някой ден. В Канада това няма да стане. Пак да гласувате за ГЕРБ, БСП и ДПС. Хем ще имате ниски заплати, хем ще плащате повече осигуровки.

    Нашите бизнеси работят в нископродуктивни сектори и затова плащат ниски заплати. Ако не сте достатъчно прозорливи да видите, че трябват по-технологични фирми, съжалявам за вас. Високи заплати и добри трудови условия има на места с добри ИЗБИРАТЕЛИ.

  • 6
    fcap123 avatar :-|
    fcap123

    До коментар [#3] от "Major Major Major":

    Това абсолютно, категорично и безусловно са измислици. Проверете си източниците. Няма такъв филм. Средната заплата в Украйна е 3 пъти по-ниска от нашата.


Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

Още от Капитал

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK