Разходите за труд на компаниите нарастват с 8.5%
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Разходите за труд на компаниите нарастват с 8.5%

В класацията на разходите за труд в България излиза IT секторът, където увеличението е 14.9% на годишна база

Разходите за труд на компаниите нарастват с 8.5%

Това поставя страната на седмо място в ЕС по темп на увеличение през второто тримесечие, като най-бърза отново е Румъния с 15.6%

11630 прочитания

В класацията на разходите за труд в България излиза IT секторът, където увеличението е 14.9% на годишна база

© Надежда Чипева


Разходите за труд на бизнеса продължават да се движат нагоре и през второто тримесечие на годината. Между април и юни темпът на растеж се е ускорил до 8.5% на годишна база при отчетен 6.8% през първото тримесечие. Това поставя страната на седмо място в ЕС, а лидер остава Румъния с годишно увеличение от 15.7%, следвана от Латвия и Унгария, показват предварителните данни на Евростат от петък.

Разходите за персонала се движат в синхрон със средните възнаграждения в страната, които отчитат ръст от 8.2% спрямо второто тримесечие на миналата година. Ключов фактор за увеличението не само в България, но и в другите държави - лидери по растеж, са недостигът на кадри на пазара на труда и ръстът на минималната работна заплата.

Технологиите водят

Успоредно с тенденцията при средните заплати напред в класацията на разходите за труд в България излиза секторът на информационните и комуникационните технологии (ИКТ), където увеличението е 14.9% на годишна база. Разходите на бизнеса в туризма и развлекателния сектор също излизат нагоре в класацията, като фактор е и ниското ниво на възнагражденията в номинални стойности. Индустрията остава по-назад, макар че също отбелязва увеличение от 10% на годишна база, сочат данните на Евростат.

В другата крайност остава имотният сектор, където работодателите за второ поредно тримесечие понижават разходите си за труд, като сега спадът е със 7.5%. Тук заплатите намаляват с 8% на годишна база, а бонусите - с 4.8%.

Ситуацията в ЕС

България е сред 11-те страни в ЕС, които регистрират ускорение на растежа на разходите за труд през второто тримесечие на годината спрямо първото. А сред държавите с най-високи темпове доминират страните от Централна и Източна Европа, които свиват разликата в заплатите с по-богатите западноевропейски членки на съюза.

Румъния запазва лидерската си позиция и през второто тримесечие с увеличение от 15.7% спрямо година по-рано. Тук двигател са по-високите заплати в бюджетния сектор и увеличението на минималната работна заплата. От друга страна, инфлацията в страната се ускорява, което отнема част от реалния растеж. По данни на румънския статистически институт цените нарастват с 5.1% през август на годишна база въпреки мерките от страна на централната банка в началото на годината да ограничи ускорението.

Литва, Латвия и Унгария също регистрират значително увеличение на разходите за труд, като и тук основната причина е растежът на минималната работна заплата. В Чехия пък определящ вероятно е острият недостиг на кадри. Например броят на свободните работни места в Чехия през март достига 231 хил., а безработните са едва 130 хил., сочи доклад от август на консултантската агенция Colliers International.

Разходите за труд на бизнеса продължават да се движат нагоре и през второто тримесечие на годината. Между април и юни темпът на растеж се е ускорил до 8.5% на годишна база при отчетен 6.8% през първото тримесечие. Това поставя страната на седмо място в ЕС, а лидер остава Румъния с годишно увеличение от 15.7%, следвана от Латвия и Унгария, показват предварителните данни на Евростат от петък.

Разходите за персонала се движат в синхрон със средните възнаграждения в страната, които отчитат ръст от 8.2% спрямо второто тримесечие на миналата година. Ключов фактор за увеличението не само в България, но и в другите държави - лидери по растеж, са недостигът на кадри на пазара на труда и ръстът на минималната работна заплата.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK