С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
3 30 сеп 2018, 11:44, 4827 прочитания

АИКБ предлага стратегия за преодоляване на недостига на кадри в ключови професии

Наръчникът е предназначен за работодатели и HR специалисти с фокус върху мехатрониката, транспорта и здравеопазването

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Ако сте работодател, който търси и не намира работник на длъжността инженер-конструктор, успешната стратегия за привличане на кандидати би била фокусът върху предлагането на социални придобивки, добри условия на труд на работното място и възможности за кариерно развитие. Това е пример за една от общо 16 професии с остър дефицит на кадри, за които Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) предлага наръчник за увеличение на привлекателността. "Помагалото" включва конкретни стратегии за четири ключови за българската икономика бранша - мехатроника, където влизат машиностроене и електротехника, транспорт и спедиция, здравеопазване, всеки с по 4 професии, където гладът за кадри е остър. Аудиторията - работодатели, HR специалисти и трудови посредници.

Наръчникът е част от проект "Постигане на устойчива и качествена заетост посредством подобряване привлекателността на професии със слабо предлагане на пазара на труда в ключови за развитието на българската икономика сектори", финансиран от Европейския социален фонд. Директен получател на безвъзмездната финансова помощ от над 2.3 млн. лв. е АИКБ, но проектът се изпълнява в сътрудничество със синдикати, браншови организации, икономисти. "Основната ни цел е да предложим стратегии за преодоляване на дисбаланса в търсенето и предлагането на работна сила във важни за българската икономика браншове и професии", заяви по време на кръгла маса председателят на АИКБ Васил Велев.


Какво представлява

Наръчникът е разпределен в модули за всяка от 16-те професии от четирите бранша, като сред длъжностите са лекар и медицинска сестра, машинист, заварчик, електротехник. За всяка от тях са установени конкретни фактори, които имат различна тежест за привлекателността на съответната професия от гледна точка на работника.

Например сред основните фактори за потенциални инженер-конструктори са социалните придобивки, които предлага фирмата (като ваучери, стол, детски градини), бонуси, размер на заплатата и липсата на удължено работно време. Други фактори са подходящо оборудваната работна среда, липса на риск за здравето и възможности за израстване в йерархията. В наръчника експертите предлагат и конкретни комбинации от фактори според финансовите възможности на дадена фирма.



Защо е нужно

Недостигът на персонал е проблем не само в България, но и в цяла Източна и Западна Европа, където населението намалява и емигрира, безработицата пада, а разминаването между търсени и предлагани умения на пазара на труда се изостря.

"Почти няма работодател в България, който да не се оплаква от липса на кадри", отбеляза зам.-министърът на труда Зорница Русинова по време на кръглата маса. Тя допълни, че по данни на бюрото по труда в страната има професии, при които търсенето на служители е задоволено едва наполовина. Главният икономист на Института за пазарна икономика (ИПИ) Десислава Николова отбелязва, че по последни данни над 30% от фирмите в строителството и промишлеността отлагат планове за разширение на производството, защото нямат хора.

Васил Велев посочва, че индустрията в България създава близо четвърт от брутната добавена стойност в икономиката при 19.4% средно в ЕС. "Ако не вземем веднага мерки, съвсем скоро ключови сектори на българската икономика със сравнителни предимства и много добро представяне, съдейки по ръста на износа, ще останат без кадри и ще са изправени пред опасността да затворят врати", предупреждава Велев.

Критиките

Участници в кръглата маса считат, че има още много работа за решаване на проблемите на пазара на труда. Едно допълнение по отношение на длъжността летец-пилот например е фактът, че няма държавна поръчка за образователното направление, което отблъсква потенциални кандидати и влошава недостига.

Друг проблем адресира Зорин Йорданов от Националния железничарски синдикат към КТ "Подкрепа" (НСЖ). Той казва, че доскоро локомотивни машинисти не са се подготвяли никъде в страната, а откритата наскоро в Мездра железопътна паралелка е отнела "големи усилия".

Бизнесът отправи и критики към управляващите. От думите на част от присъстващите става ясно, че представителите на властта трябва да се включват по-активно в решаването на проблема с недостига на умения и кадри в страната. От страна на държавата представител беше Искрен Ангелов от дирекция "Активна политика на пазара на труда" към социалното ведомство. Той напомни на бизнеса, че държавата и сега предлага помощни мерки, като например безвъзмездни средства за обучение на текущи служители, с условие да задържат работника 6 месеца на работа. Програмата обаче предизвиква много малък интерес, става ясно от думите на Ангелов.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Да останеш без партийна субсидия за час* 3 Да останеш без партийна субсидия за час*

Казусът с финансирането на политическите формации отново показа колко крехко е парламентарното мнозинство

6 дек 2019, 1277 прочитания

Бюджет 2020 беше безславно приет на второ четене 3 Бюджет 2020 беше безславно приет на второ четене

Депутатите одобриха текстовете, които въвеждат регистрация за AirBNB, както и видеонаблюдение във всички данъчни складове

5 дек 2019, 934 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Политика" Затваряне
Нова бюрокрация ще бори липсите на лекарства

Закон задължава търговци и аптеки да подават непрестанно информация за количества, а държавна агенция може да забранява износа

Още от Капитал
Никос Статопулос: Възможно е Vivacom да се превърне в регионален хъб на бизнеса ни

Какви са плановете на избрания за купувач на най-големия български телеком, според CEO-то на BC Partners, мажоритарен акционер в United Group

Кой кой е при дигиталните портфейли в България

Седем компании вече предлагат безконтактни плащания и операции с телефон в страната, но използването остава слабо

Нов кмет, нова такса смет

Една от основателните причини за ръста на местните данъци и такси е увеличената цена за депониране, кои са другите

Новата еврокомисия: по-малко целувки

Климатичните промени ще са основен приоритет на новия председател Урсула фон дер Лайен, което вещае големи промени за енергийната политика на България

Да пишеш в интересни времена

Литовската писателка и носителка на "Златен лъв" Вайва Грайните за нуждата да преценяваме думите си

Velvet November

30 години след Нежната революция чешките дисиденти, социолози, историци правят равносметка на фона на протести

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10