Коронавирус в България и по света
Коронавирус в България и по света
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK
3 30 сеп 2018, 11:44, 5187 прочитания

АИКБ предлага стратегия за преодоляване на недостига на кадри в ключови професии

Наръчникът е предназначен за работодатели и HR специалисти с фокус върху мехатрониката, транспорта и здравеопазването

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Email
  • Качествената журналистика е въпрос на принципи, професионализъм, но и средства. Ако искате да подкрепите стандартите на "Капитал", може да го направите тук. Благодарим.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg
Ако сте работодател, който търси и не намира работник на длъжността инженер-конструктор, успешната стратегия за привличане на кандидати би била фокусът върху предлагането на социални придобивки, добри условия на труд на работното място и възможности за кариерно развитие. Това е пример за една от общо 16 професии с остър дефицит на кадри, за които Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) предлага наръчник за увеличение на привлекателността. "Помагалото" включва конкретни стратегии за четири ключови за българската икономика бранша - мехатроника, където влизат машиностроене и електротехника, транспорт и спедиция, здравеопазване, всеки с по 4 професии, където гладът за кадри е остър. Аудиторията - работодатели, HR специалисти и трудови посредници.

Наръчникът е част от проект "Постигане на устойчива и качествена заетост посредством подобряване привлекателността на професии със слабо предлагане на пазара на труда в ключови за развитието на българската икономика сектори", финансиран от Европейския социален фонд. Директен получател на безвъзмездната финансова помощ от над 2.3 млн. лв. е АИКБ, но проектът се изпълнява в сътрудничество със синдикати, браншови организации, икономисти. "Основната ни цел е да предложим стратегии за преодоляване на дисбаланса в търсенето и предлагането на работна сила във важни за българската икономика браншове и професии", заяви по време на кръгла маса председателят на АИКБ Васил Велев.


Какво представлява

Наръчникът е разпределен в модули за всяка от 16-те професии от четирите бранша, като сред длъжностите са лекар и медицинска сестра, машинист, заварчик, електротехник. За всяка от тях са установени конкретни фактори, които имат различна тежест за привлекателността на съответната професия от гледна точка на работника.

Например сред основните фактори за потенциални инженер-конструктори са социалните придобивки, които предлага фирмата (като ваучери, стол, детски градини), бонуси, размер на заплатата и липсата на удължено работно време. Други фактори са подходящо оборудваната работна среда, липса на риск за здравето и възможности за израстване в йерархията. В наръчника експертите предлагат и конкретни комбинации от фактори според финансовите възможности на дадена фирма.



Защо е нужно

Недостигът на персонал е проблем не само в България, но и в цяла Източна и Западна Европа, където населението намалява и емигрира, безработицата пада, а разминаването между търсени и предлагани умения на пазара на труда се изостря.

"Почти няма работодател в България, който да не се оплаква от липса на кадри", отбеляза зам.-министърът на труда Зорница Русинова по време на кръглата маса. Тя допълни, че по данни на бюрото по труда в страната има професии, при които търсенето на служители е задоволено едва наполовина. Главният икономист на Института за пазарна икономика (ИПИ) Десислава Николова отбелязва, че по последни данни над 30% от фирмите в строителството и промишлеността отлагат планове за разширение на производството, защото нямат хора.

Васил Велев посочва, че индустрията в България създава близо четвърт от брутната добавена стойност в икономиката при 19.4% средно в ЕС. "Ако не вземем веднага мерки, съвсем скоро ключови сектори на българската икономика със сравнителни предимства и много добро представяне, съдейки по ръста на износа, ще останат без кадри и ще са изправени пред опасността да затворят врати", предупреждава Велев.

Критиките

Участници в кръглата маса считат, че има още много работа за решаване на проблемите на пазара на труда. Едно допълнение по отношение на длъжността летец-пилот например е фактът, че няма държавна поръчка за образователното направление, което отблъсква потенциални кандидати и влошава недостига.

Друг проблем адресира Зорин Йорданов от Националния железничарски синдикат към КТ "Подкрепа" (НСЖ). Той казва, че доскоро локомотивни машинисти не са се подготвяли никъде в страната, а откритата наскоро в Мездра железопътна паралелка е отнела "големи усилия".

Бизнесът отправи и критики към управляващите. От думите на част от присъстващите става ясно, че представителите на властта трябва да се включват по-активно в решаването на проблема с недостига на умения и кадри в страната. От страна на държавата представител беше Искрен Ангелов от дирекция "Активна политика на пазара на труда" към социалното ведомство. Той напомни на бизнеса, че държавата и сега предлага помощни мерки, като например безвъзмездни средства за обучение на текущи служители, с условие да задържат работника 6 месеца на работа. Програмата обаче предизвиква много малък интерес, става ясно от думите на Ангелов.
  • Facebook
  • Twitter
  • Зарче
  • Email
  • Ако този материал Ви е харесал или желаете да изразите съпричастност с конкретната тема или кауза, можете да ни подкрепите с малко финансово дарение.

    Дарение
    Плащането се осъществява чрез ePay.bg

Прочетете и това

Зам.-министърът на екологията и братята Атанас и Пламен Бобокови вече са обвиняеми Зам.-министърът на екологията и братята Атанас и Пламен Бобокови вече са обвиняеми

Според прокуратурата в организираната престъпна група влизат 10 души, за 4 от тях е поискан постоянен арест

30 май 2020, 2469 прочитания

България получава 5 пъти повече пари за енергийния преход. Какво следва от това? 1 България получава 5 пъти повече пари за енергийния преход. Какво следва от това?

От 458 млн. евро субсидията ще се повиши на 2.69 млрд. евро, но възможностите за използването на тези средства са ограничени

30 май 2020, 2829 прочитания

24 часа 7 дни
 
Капитал

Абонирайте се и получавате повече

Капитал
  • Допълнителни издания
  • Остъпки за участие в събития
  • Ваучер за реклама
Още от "Политика" Затваряне
Нова бюрокрация ще бори липсите на лекарства

Закон задължава търговци и аптеки да подават непрестанно информация за количества, а държавна агенция може да забранява износа

Още от Капитал
Бодлива ситуация при розовото масло

За оптимистите кампания 2020 е критичният хаос, от който ще произлезе новият, по-добър ред в бизнеса с маслодайни рози.

Финaнсови играчки за деца

Банките отдавна имат предложения за разплащания за най-малките, но в сегмента навлизат и финтех компании

Общини на ръба на фалита

Над 210 млн. лв. по-малко приходи са събрали общините през първите четири месеца на тази година спрямо 2019-а

Епидемията от COVID-19 в Русия е много по-тежка, отколкото Кремъл признава

Подобно на своя съветски предшественик, системата на Владимир Путин е пълна с лъжи

Ако това е чалга – аз съм "за"

Защо Мила Роберт е явление на попкултурната сцена в България

Опит за летене

Русана Бърдарска, авторката на романа "Опитът", съчетава работата си в Европейската комисия с творческа дейност

X Остават ви 0 свободни статии
0 / 10