България бележи ръст в дигиталната икономика, но той е заради ниската база
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

България бележи ръст в дигиталната икономика, но той е заради ниската база

Андрас Кадокса, партньор в McKinsey & Partners - Унгария, обясни, че компаниите изпитват силен ентусиазъм за Индустрия 4.0

България бележи ръст в дигиталната икономика, но той е заради ниската база

Анализи на McKinsey показват, че компаниите се притесняват за сигурността на данните при дигитализацията на процесите

Мила Чернева
4650 прочитания

Андрас Кадокса, партньор в McKinsey & Partners - Унгария, обясни, че компаниите изпитват силен ентусиазъм за Индустрия 4.0

© Цветелина Белутова


Можеш ли да накараш ИТ специалист със заплата от няколко десетки хиляди евро на година да работи нощна смяна в предприятие някъде в селските райони? Този въпрос повдигна д-р Андрас Кадокса, партньор в McKinsey & Company - Унгария, по време на презентация за тенденциите в Индустрия 4.0 по време на годишния бизнес форум в Пловдив, организиран от "Икономедиа", община Пловдив и "Тракия тех".

С този въпрос се сблъскват предприятия и в България, и по целия свят. Отговорът, разбира се, е "малко вероятно". Той насочва към един от основните проблеми, с които компании и предприятия се сблъскват в адаптацията си към новата ера на дигитализация и автоматизация. От една страна, тя трябва да направи производството по-лесно и наситено с хора, но от друга - то не може да стане независимо от служителите.

Къде попада България на дигиталната карта

Според анализите на McKinsey България има здравословен ръст в дигиталната икономика, обясни Кадокса. Дигиталната икономика (която включва електронната търговия, ICT и колко потребителите харчат за дигитално оборудване) у нас расте с 8.2% на година, докато ръстът средно в едни от най-големите страни в ЕС (Испания, Франция, Италия, Великобритания и Германия) е едва 3.1%. Шампион е Швеция с 9.9% ръст.

Кадокса отбеляза, че впечатляващият ръст на дигиталната икономика в България трябва да се разглежда с уговорката, че все пак тя тръгва от ниско ниво в сравнение с други страни и затова и ръстът е по-забележителен.

Делът на дигиталната икономика от БВП у нас е също сравнително висок, изтъкна Кадокса - 6.7%, като при дигиталните първенци в Европа (скандинавските страни, Естония, Ирландия, Белгия, Холандия и Люксембург) той е 7.3%.

България се справя по-добре от своите съседи в Централна и Източна Европа по отношение на дигитализацията в сектори като производство и транспорт. Най-сериозно изоставане се наблюдава в сферата на финансите и застраховането.

Частният сектор все още се колебае

Годишната анкета на McKinsey, която се стреми да усети пулса на Индустрия 4.0, изследва нейното развитие в компании с минимум 50 служители и поне 10 млн. долара приходи в Бразилия, Китай, Франция,, Германия, Индия, Япония и САЩ.

Компаниите изпитват силен ентусиазъм за Индустрия 4.0, като това е единствената константа през трите години, в които се провежда анкетата. Същевременно почти всички смятат, че се справят по-добре от конкурентите или поне колкото тях - но това е странно, защото тогава кои са тези, които не се справят, отбеляза Кадокса.

Основните притеснения на фирмите са за сигурността на данните, както и проблемът с намиране на кадри. Хората в заводите все още не могат масово да се справят с усложняващото се оборудване вследствие на автоматизацията. Затова и съветите на McKinsey към фирмите се въртят около това да не забравят за служителите в стремежа си към иновации и да работят за промените в компаниите от високите нива на управлението, вместо да разчитат на средния мениджмънт.

Сред най-често срещаните грешки в предприятията е да се увлекат по вълнуваща технология и да търсят за какво да я използват, вместо да анализират и открият бизнес възможностите с най-висока стойност за техния бизнес. Освен това частният бизнес трябва да се стреми да търси партньорства из екосистемата, а не да се опитва да реши всички проблеми сам и със собствени ресурси.

Можеш ли да накараш ИТ специалист със заплата от няколко десетки хиляди евро на година да работи нощна смяна в предприятие някъде в селските райони? Този въпрос повдигна д-р Андрас Кадокса, партньор в McKinsey & Company - Унгария, по време на презентация за тенденциите в Индустрия 4.0 по време на годишния бизнес форум в Пловдив, организиран от "Икономедиа", община Пловдив и "Тракия тех".

С този въпрос се сблъскват предприятия и в България, и по целия свят. Отговорът, разбира се, е "малко вероятно". Той насочва към един от основните проблеми, с които компании и предприятия се сблъскват в адаптацията си към новата ера на дигитализация и автоматизация. От една страна, тя трябва да направи производството по-лесно и наситено с хора, но от друга - то не може да стане независимо от служителите.


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK