Топ обявите за работа на Karieri.bg
Абонирайте се за Капитал

Всеки петък икономически анализ и коментар на текущите събития от седмицата.
Съдържанието е организирано в три области, за които Капитал е полезен:

K1 Средата (политическа, макроикономическа регулаторна правна)
K2 Бизнесът (пазари, продукти, конкуренция, мениджмънт)
K3 Моят капитал (лични финанси, свободно време, образование, извън бизнеса).

Абонирайте се за Капитал

Топ обявите за работа на Karieri.bg

Freepik.com

Топ обявите за работа на Karieri.bg

Преглед на актуалните предложения за работа в областта на маркетинга, финансите, IT сектора, търговията, човешките ресурси

2161 прочитания

Freepik.com

© Freepik.com


Какво по-хубаво от това да работите вкъщи – домашна и уютна атмосфера, без шумния офис, без онези досадни задръствания и стотици загубени часове в трафика. Разбира се, плюсовете на дистанционната работа са много. Именно затова все повече компании започват да предприемат такава политика и да пускат служителите си да работят от вкъщи.

Но по-ефективна ли е работата от дома вместо от офиса и подходяща ли е за всеки?

Въпреки че дистанционната работа става все по-популярна и разпространена, тя все още се свърза у нас на места със скатаване от служебните задължения. Не може обаче да се отрече, че тя има както своите положителни страни, така и своите минуси.

Преди да попитате вашия шеф дали може да вършите част от своите служебни задължения от вкъщи, се запитайте дали всъщност това няма да ви изиграе лоша шега за вашето професионално развитие. Да, този вариант на работа звучи много добре, но се оказва, че не е уместен за всеки.

Доста от хората свързват дома с почивка и не могат да го възприемат като работно място. От друга страна пък офисът – колкото и нехаресван от някои, предоставя голяма част от условията за съсредоточена и концентрирана работа, далеч от лесно разсейващите фактори. Това определено би било проблем при ефективното организиране на времето.

Ако пък все пак сте убедени, че дистанционната работа ще повиши вашата продуктивност, то не се двоумете и инициирайте разговор с вашия ръководител. Преди това обаче трябва да помислите добре за мотивацията – защо искате да работите от вкъщи и как ще го обясните най-правдоподобно.

Опитайте се да си направите и план за действие – направете график кои дни искате да работите от дома. Помислете предварително какво може да притесни вашият началник и подгответе отговори, които да разсеят съмненията.

Ако въпреки вашите усилия отговорът е "не", а вие наистина не се чувствате комфортно на работното си място, не се двоумете да смените своята работа с такава, която позволява по-гъвкаво работно време и политика, позволяваща дистанционна работа. Разгледайте актуалните топ обяви на Karieri.bg.

TESY търси:

Coca-Cola търси:

Digital Manager - Coca-Cola

"Агрополихим" търси:

Юрисконсулт

"Икономедиа" търси:

PHP програмист

ExTempore Services търси:

Traineeship program

Фонд на фондовете търси:

Още обяви за работа можете да намерите на Karieri.bg.

Какво по-хубаво от това да работите вкъщи – домашна и уютна атмосфера, без шумния офис, без онези досадни задръствания и стотици загубени часове в трафика. Разбира се, плюсовете на дистанционната работа са много. Именно затова все повече компании започват да предприемат такава политика и да пускат служителите си да работят от вкъщи.

Но по-ефективна ли е работата от дома вместо от офиса и подходяща ли е за всеки?


Благодарим ви, че четете Капитал!

Вие използвате поверителен режим на интернет браузъра си. За да прочетете статията, трябва да влезете в профила си.
Влезте в профила си
Всеки потребител може да чете до 10 статии месечно без да има абонамент за Капитал.
Вижте абонаментните планове

0 коментара

Нов коментар

За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.


Вход

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. OK