Очакват се съществени промени в условията на работа
Големите бизнес организации, синдикатите и социалното министерство започват дебат за промяна на Кодекса на труда


Най-важното от деня. Всяка делнична вечер в 18 ч.
Замяна на хартиените трудови книжки с електронни, браншовите колективни договори да са с ограничено разпространение сред компаниите, а някои видове отпуск да отпаднат. Това са част от предложенията за промени в трудовото законодателство на Българската стопанска камара. Те ще бъдат обсъдени заедно с идеите на останалите работодателски организации и на синдикатите през следващите два месеца в работна група, в която участват и представители на социалното министерство, което също има свои предложения. Целта е да се стигне до консенсусен проект с конкретни предложения за изменения на нормативната уредба.
Синдикатите, бизнес асоциациите и властта често трудно успяват да стигнат до единодушие по която и да е тема, но по отношение на Кодекса на труда мнението е едно - има нужда от промени, тъй като сега съществуващата нормативна уредба е остаряла и не отговаря на съвременните икономически условия.
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Вече съм абонат Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
1 лв. / седмица за 12 седмици Към офертата
Вижте абонаментните планове
1 коментар
За три десетилетия промените в КТ са стотици.
Мисля, че най-добре ще е да се формира експертна група /но наистина експертна/ и да се създаде изцяло нов Кодекс на труда, отговарящ на "съвременните социално-икономически предизвикателства" на 21-ви век.
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.
Вход