Средната заплата се повишава с 9.4% до 1135 лв. през 2018 г.
Разликата между възнагражденията в частния и обществения сектор нараства в полза на втория


Всяка делнична вечер получавате трите най-четени статии от деня, заедно с още три, препоръчани от редакторите на "Капитал"
Разликата между средната брутна заплата в публичния и частния сектор се повишава през 2018 г. в полза на работещите в първия. Възнагражденията нарастват с 9.4% и в двата сектора, но заетите в обществения са получавали средно по 1165 лв. на месец през миналата година (бруто), а в частния - с 40 лв. по-малко. За сравнение, година по-рано разликата беше 37 лв. Това показват предварителнтие данни на Националния статистически институт (НСИ).
Статиите от архива на Капитал са достъпни само за потребители с активен абонамент.
Абонирайте сеВъзползвайте се от специалната ни оферта за пробен абонамент
2 лв. / седмица за 12 седмици * Към офертата
* Aбонамент за Капитал - 2 лв./седмица през първите 12 седмици, а след това - 7.25 лв./седмица. Абонаментът Ви ще бъде подновяван автоматично и таксуван на месечна база. Може да прекратите по всяко време. Само за нови абонати, физически лица.
5 коментара
Изкривена работа!Частният сектор трябва да е водещ!Освен това нека да се уточни какъв процент от това увеличение е "изядено" от инфлацията!
Тази статистика не означава абсолютно нищо. В нея се говори само за брутна заплата, а както повечето знаем поне половината от работещите получават пари на ръка.
Oт известно време насам, по всякакви медии ни залива информация, как растели доходите и заплатите. Което естествено е пълна глупост. Все се говори, за някакви средни проценти и нищо конкретно. Дори и някъде да има актуализация на доходите, те са предварително изядени от инфлацията. Не знам, кого и как ще залъжат с подобни новини...!
До коментар [#3] от "tww09306483":
Какво по-конкретно от средни проценти? Колко взема Иванчо от съседния вход ли? Що за глупост.
До коментар [#2] от "viktor_k":
Добре казано. Колко би казал, че са реалните средни заплати?
Нов коментар
За да публикувате коментари,
трябва да сте регистриран потребител.